Dieses Bildungsinstitut hat von Teilnehmenden eine ausgezeichnete Gesamtbewertung erhalten und wird sehr oft weiterempfohlen.
Kriterien für die Beurteilung: Anzahl Bewertungen, Bewertungsdurchschnitt, Weiterempfehlung, Aktualität der Bewertungen.
Porträt work smarter ag
work smarter ag
Jurastrasse 3
4600 Olten
Angebot
Microsoft Teams - so sieht der Arbeitsplatz der Zukunft aus
Wer sich gut organisiert hat klare Vorteile.
Auf dem Weg zur agilen Unternehmung haben selbst organisierte Teams eine wachsende Bedeutung. Damit dieser Weg gelingt, braucht es Tools für die rasche und flexible Zusammenarbeit.
Microsoft Teams bietet alle Funktionalitäten für die agile Zusammenarbeit.
Nächste Seminare:
Sie kennen es: Der Tag ist vorbei, die Pendenzenliste trotzdem oft länger als am Morgen.
Wer sich gut organisiert hat klare Vorteile. Und weil Arbeitstechnik und Zeitmanagement nicht Theorie bleiben sollen, führen wir dieses Seminar in Intervallen durch. Zwischen den drei Halbtagesterminen setzen die Teilnehmenden die Erkenntnisse unmittelbar in ihre Praxis um.
» Intervallseminar 3 x am Morgen
» Tipps und Tricks, damit Sie Outlook und OneNote optimal nutzen
Spezielles
Unsere Seminare führen wir wenn möglich in Intervallen durch um die Theorie besser in die Praxis umzusetzten.
Für spezifische Fragen können Sie zusätzlich ein Online Coaching für CHF 220.00/h buchen.
Alle aktiven Lehrgänge / Kurse / Seminare auf einen Blick
| Microsoft 365 (Zert.) | Infos bestellen |
|---|---|
| Microsoft Teams (Zert.) | Infos bestellen |
| Zeitmanagement - Öffentliche Seminare / Seminare für Einzelpersonen | Infos bestellen |
| Zeitmanagement, Arbeitsorganisation - Firmenspezifische Seminare (Inhouse) | Infos bestellen |
454 Bewertungen auf Ausbildung-Weiterbildung.ch
| Organisation (5.7) | |
| Dozierende (5.8) | |
| Lerninhalt (5.4) | |
| Ausbildungsmethodik (5.6) | |
| Infrastruktur (5.6) | |
| Praxisrelevanz (5.5) |
Der Sinnspruch von work-smarter "es tun ist der beste Beweis fürs Können" wurde gelebt. Meine Erwartungen (Prüfung eigener Effizienz, Tipps für mehr Effizienz, eigene Tools erweitern) wurden voll und ganz erfüllt. Die Aufteilung in 4 verschiedene Themenbereiche bzw. Ansatzpunkte für Effizienz (Zeit- bzw. Verhaltenssteuerung, Arbeitsmethoden, Arbeitsplatz, Kommunikation und E-Mail) hilft mir für meine eigene Weiterentwicklung und die Begleitung meiner Kader. Andy R. Gilgen zeigte eine angenehme, erfrischende Art. Der häufige Austausch in Gruppen, sowie die Erarbeitung von Teilschritten zu den Themen erzeugte echte Partizipation und gute, kollegiale Stimmung. Dadurch konnten Herausforderungen formuliert, Erkenntnisse gezogen und in persönliche, konkrete Verbesserungspunkte umgemünzt werden. Toller Kurs. Sehr empfehlenswert!
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (5.0) | |
| Lerninhalt (6.0) | |
| Ausbildungsmethodik (6.0) | |
| Infrastruktur (5.0) | |
| Praxisrelevanz (6.0) |
Sehr professionell und sehr gut vorbereitet. Alle wichtige Themen und noch mehr wurden vertieft. Ich konnte Vieles bestätigen bekommen, sowie Neues mitnehmen. Es ist sehr abwechslungsreich gewesen und es ist keine Monotonie aufgekommen.
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (6.0) | |
| Ausbildungsmethodik (6.0) | |
| Infrastruktur (6.0) | |
| Praxisrelevanz (6.0) |
Gute Stimme / gutes Tempo / ideale Anzahl an unterschiedlichen Media genutzt. Knigge-Vermittlung war gut - andere kannte ich bereits und sorgten je nach Erklärung für etwas Verwirrung
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (5.0) | |
| Ausbildungsmethodik (6.0) | |
| Infrastruktur (6.0) | |
| Praxisrelevanz (4.0) |
Ich habe viel gelernt und Herr Gilgen war top motiviert von Anfang bis zum Ende es hat einfach Spass gemacht und ich hoffe das ich in Zukunft effizienter arbeiten kann. Ich würde jederzeit gerne wieder einen so tollen Kursleiter haben wollen wie er.
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (6.0) | |
| Ausbildungsmethodik (6.0) | |
| Infrastruktur (6.0) | |
| Praxisrelevanz (6.0) |
Das Seminar war grundsätzlich gut. Der Wissensstand der TN variierten merklich, weshalb teilweise viel Zeit mit Erklärungen verbracht wurde, welche m.E. einem Office 365 Anwender bekannt sein sollten. Mir fehlten Inputs zum Zusammenspiel der Anwendungen und wie diese sinnvoll kombiniert werden können. Das vermittelte Wissen war Basic-Wissen mit vielem, dass ein einigermassen geübter Anwender auch selbst finden kann.
| Organisation (5.0) | |
| Dozierende (5.0) | |
| Lerninhalt (4.0) | |
| Ausbildungsmethodik (5.0) | |
| Infrastruktur (5.0) | |
| Praxisrelevanz (5.0) |
Zertifizierungen / Mitgliedschaften / Qualifizierungen:
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