Holzbau Schweiz

Über uns

Holzbau Schweiz ist der Arbeitgeber- und Branchenverband der Holzbaubetriebe in der Deutschschweiz und im Tessin. Als das führende Dienstleistungs- und Kompetenzzentrum für die Schweizer Holzbauunternehmen vertritt der Verband die Brancheninteressen seiner Mitglieder gegenüber Staat, Wirtschaft, Bildungsinstitutionen und Öffentlichkeit. Ausserdem prägt Holzbau Schweiz das Bildungssystem und den Karriereplan in der Branche mit Nachwuchsförderung, Lehrmitteln als auch Aus- und Weiterbildungen. Damit setzt sich der Verband konsequent und engagiert für die Berufsförderung ein.

Zielgruppen

• Holzbau-Unternehmen und Zimmereien

Mitglieder

Als Partner begleiten wir Holzbaubetriebe auf ihrem Weg zum Erfolg. Wir vertreten ihre Interessen, vermitteln aktuelles Fachwissen und fördern die Vernetzung innerhalb der Branche. Mitglieder profitieren zudem von praxisnahen Dienstleistungen wie Rechtsberatung und gezielten Bildungsangeboten. Damit stärkt der Verband die Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft der Betriebe und trägt einen wichtigen Beitrag zur Zukunftsfähigkeit des Schweizer Holzbaus bei.

Schwerpunkte & Tätigkeiten

• Politische Interessenvertretung für den Holzbau auf Bundesebene.
• Positionierung des Holzbaus als innovative und nachhaltige Bauweise.
• Verantwortung und Gestaltung der Grund- und Höheren Berufsbildung im Holzbau.
• Erarbeitung und Aktualisierung branchenrelevanter Normen und Richtlinien.

Aus- & Weiterbildungen

Holzbau Schweiz verantwortet die Grund- und Höhere Berufsbildung im Holzbau, sichert deren Qualität und Aktualität. Wir fördern den Nachwuchs finanziell, von der Lehre bis zur Kaderausbildung. Dazu gehören anerkannte Abschlüsse wie Holzbau-Vorarbeiter, -Polier und -Meister. So bieten wir verlässliche Entwicklungsmöglichkeiten und sichern zukunftsfähige Fachkräfte für die Branche.

Angebote für Mitglieder

• Interessenvertretung und Beratung: Kompetente Vertretung der Mitgliederanliegen und fachkundige Beratung.
• Wissenstransfer und Innovation: Kontinuierliche Vermittlung von praxisorientiertem Wissen und aktuellen Brancheninnovationen.
• Vernetzung und Austausch: Bereitstellung von Plattformen für den fachlichen Austausch und die Kontaktpflege innerhalb der Branche.
• Spezifische Fachgruppen: Austausch in spezialisierten Gruppen wie ERFA-Gruppen oder Unternehmer- und Kaderfrauen.
• Dienstleistungen zur Geschäftsoptimierung: Zugang zu praxisrelevanten Services und Programmen zur Stärkung und Weiterentwicklung der Betriebe (z.B. Holzbau Plus, Holzbau Vital).
• Stärkung durch Partnerschaften: Unterstützung durch etablierte Sozialpartnerschaften.