Il existe en Suisse une grande variété de séminaires, de formations et de cours dans le domaine du leadership et de la direction, de sorte qu'il n'est pas toujours facile de trouver la formation continue qui correspond à ses objectifs et à ses exigences. Toutes les formations continues se distinguent fondamentalement par leur structure et leur contenu, beaucoup se distinguent en outre par le groupe cible, le diplôme et la durée, les conditions et les méthodes. Ainsi, certains cours sont conçus pour des personnes titulaires d'un diplôme universitaire (CAS, DAS, MAS), d'autres délivrent un diplôme reconnu au niveau fédéral après des examens correspondants (BF, DF, DF). Certaines formations continues ont une durée d'un ou deux jours, d'autres s'étendent sur plusieurs années. Actuellement, plus de 400 prestataires sont en ligne dans ce domaine, tous réalisant des idées différentes et proposant par conséquent des cours souvent très différents. Prenez donc un peu de temps pour trouver le cours de leadership qui vous convient.

Les matières des différentes filières post-diplômes des différentes Écoles supérieures (ES) peuvent être très différentes, de sorte que l'on ne trouve pas non plus deux EPD ES identiques pour le domaine Coaching et Leadership. Le style de direction personnel, la gestion de la motivation, le coaching dans la direction, le leadership, l'excellence commerciale, la technique de présentation et de discours, la communication, la conduite d'entretiens et la technique de négociation, la gestion du changement, la gestion des connaissances, la création et le développement de la culture d'entreprise, le développement du personnel, la sélection des collaborateurs/trices, l'évaluation, l'appréciation et la rémunération des prestations, la gestion des conflits, le développement de la personnalité et l'éthique de direction sont quelques-uns des thèmes abordés dans le cursus des écoles de cadres. L'économie d'entreprise, l'économie politique, le droit, la gestion d'équipe, le coaching dans les affaires, la gestion du changement et l'organisation, la communication, l'éthique économique, la gestion des conflits, les modèles constructivistes systémiques, la connaissance de soi, la gestion de la santé, les bases du coaching ainsi que les interventions avancées de coaching sont en revanche des thèmes abordés dans le cadre de l'EPD du centre de formation BVS de Saint-Gall.