Salaire à l'issue de la formation de "Technicienne en bâtiment diplômée ES / Technicien en bâtiment diplômé ES (anciennement technicien ES en technique du bâtiment)".
Dans cette formation ES, tu acquiers des connaissances techniques spécifiques ainsi que des compétences professionnelles et de direction. Tu pourras ainsi assumer des tâches techniques et de direction exigeantes et diriger une petite entreprise. En tant que salarié, tu asavec l'obtention du diplôme ES, ont en conséquence de bonnes chances d'obtenir une augmentation de salaire.
Critères importants pour la détermination du salaire
Le salaire ou l'évolution du salaire dépend de différents facteurs tels que la branche, la région, la taille de l'entreprise, l'expérience professionnelle, la formation préalable et l'âge. Du point de vue salarial, il est en outre décisif de savoir si le diplôme permet d'accéder à un nouveau poste et à une nouvelle fonction dans l'entreprise actuelle ou dans une autre.
Tu peux calculer tes chances personnelles de gagner un salaire en tant qu'employé avec "Salarium", le calculateur de salaire de la Confédération. Nous avons calculé un cas possible à titre d'illustration. Il s'agit d'un exemple et d'une moyenne statistique.
Exemple d'augmentation de salaire avec l'obtention du diplôme de technicien(ne) ES en bâtiment (anciennement technicien(ne) ES en technique du bâtiment)
Après avoir obtenu son CFC d'installateur de chauffage, Andreas a continué à travailler dans la même grande entreprise de chauffage de 60 employés à Soleure. Il y a effectué différentes missions : Il a monté des installations solaires, réparé et purgé des chauffages existants, etc. Avec son apprentissage de 4 ans et 4 ans d'expérience professionnelle en tant qu'installateur de chauffage CFC qualifié, le jeune homme de 24 ans à l'époque gagnait 5768 CHF par mois.
Son travail plaisait beaucoup à Andreas : il pouvait vivre sa passion pour l'artisanat, était toujours en déplacement et avait de nombreux contacts avec les clients. Il trouvait les développements techniques, qui apportent constamment des nouveautés, très passionnants. Son souhait et son objectif à long terme étaient toutefois de se mettre à son compte, c'est pourquoi il a cherché une formation continue qui lui permettrait à la fois de progresser sur le plan technique et d'aborder les aspects de management/gestion. Un collègue de travail lui a conseillé de suivre une formation ES de trois ans en cours d'emploi pour devenir technicien du bâtiment ES. Andreas a suivi cette formation, a réussi l'examen de diplôme sans difficulté et a pu prendre la direction d'une équipe de six personnes chez son employeur deux ans plus tard.
Avantage financier de la formation continue de technicien du bâtiment ES / technicienne du bâtiment ES
Andreas travaille depuis quatre ans comme ouvrier spécialisé avec une fonction de cadre. Aujourd'hui âgé de 34 ans, il gagne actuellement 7761 CHF par mois, ce qui correspond à une augmentation de salaire de près de 35%.
Comme ce calcul théorique ne tient pas compte des futures augmentations de salaire, des promotions ou des intérêts sur l'épargne, le potentiel d'augmentation du salaire reste considérable.
Clique en bas sur la bannière "Salarium - calculateur de salaire statistique" (chez Quelle), puis sur le bouton "Calculer le salaire" et sélectionne les données qui conviennent :
- Région : Choisis ta région / ton lieu de travail (dans l'exemple, Soleure)
- Branche : Choisir "35 Approvisionnement en énergie".
- Catégorie professionnelle : Saisir le numéro 71 pour "ouvriers qualifiés du bâtiment et du second œuvre et professions apparentées, à l'exception des électriciens". Électricien(ne)s".
- Position dans l'entreprise : choisis la position visée (dans l'exemple "sans fonction de cadre", puis "cadre inférieur").
- Heures hebdomadaires : (42 dans l'exemple)
- Formation professionnelle : Sélectionne "Formation professionnelle achevée", puis "Formation professionnelle supérieure, école supérieure".
- Âge : ton âge estimé à la fin de la formation (dans l'exemple 24, puis 34)
- Années de service : ton nombre d'années de service (8 dans l'exemple, puis 4)
- Taille de l'entreprise : (dans l'exemple "50 employés et plus")
- 12/13 Salaire mensuel : (Dans l'exemple, 12 salaires mensuels)
- Paiements exceptionnels : Non
- Salaire mensuel/horaire : Salaire mensuel
Source :Office fédéral de la statistique
Remarque : cet exemple de calcul se réfère aux données de Salarium 2023. Il existe une liste d'autres outils de calcul des salairesici.
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