Leadership (Cert.) (Région Westschweiz):
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Questions et réponses
Quels sont les objectifs de la formation Examen de Leadership SVF ?
Les objectifs de la formation Examen de Leadership SVF sont les suivants :
- devenir un(e) interlocuteur(trice) compétent(e) sur tous les thèmes de gestion
- disposer des compétences de base nécessaires pour travailler dans le domaine de la gestion
- bénéficier d'une préparation ciblée et optimale aux examens modulaires de l'examen de certificat de leadership SVF
Quelles sont les possibilités de développement ultérieur avec le certificat SVF Leadership ?
Le certificat SVF Leadership permet déjà d'assumer une fonction de direction. Il est judicieux de suivre ensuite le certificat SVF Management, qui permet d'en savoir plus sur les thèmes du General Management, du Personal Management et du Change Management. Avec les deux certificats et six ans de pratique professionnelle ainsi qu'une année d'expérience de direction, il est possible de passer l'examen professionnel de spécialiste de la conduite d'un groupe avec brevet fédéral.
Que signifie le certificat de leadership SVF ?
La formation Leadership Certificate SVF est une formation continue certifiée au niveau fédéral pour les cadres. Cette formation certifiée permet de se lancer dans la direction et d'assumer un rôle de supérieur hiérarchique en tant que chef d'équipe ou chef de service. SVF est l'abréviation de l'Association suisse pour la formation des cadres. Le certificat SVF Leadership est le certificat de base le plus important pour les formations de direction en Suisse.
Qui est le groupe cible de la formation continue Leadership avec certificat SVF ?
La formation continue Leadership avec certificat SVF s'adresse aux personnes qui souhaitent assumer une fonction de direction. Peu importe que la personne occupe déjà une fonction de direction ou qu'elle souhaite en assumer une. Aucune condition spécifique n'est requise pour suivre la formation.
Quelles sont les questions posées lors de l'examen du Certificat de Leadership ASFC ?
L'examen se divise en un bloc écrit et un bloc oral, qui ont lieu deux fois par an, respectivement en mars et en septembre. Le déroulement des épreuves écrites dure deux jours et les épreuves orales se déroulent sur une période d'environ 14 jours. Sept modules sont interrogés : Communication orale, Communication écrite, Gestion des conflits, Présentation, Connaissance de soi, Gestion de soi et Gestion d'une équipe/d'un groupe.
Quelles sont les possibilités d'embauche avec le certificat Leadership SVF ?
Les titulaires du certificat Leadership SVF occupent dans leur environnement professionnel des postes intéressants et qualifiés avec un potentiel tel que
- Conseillers internes ou externes en matière de gestion
- Assistance à la direction du secteur ou de l'entreprise
- Responsable qualité
- Organisation et/ou enseignant(e) Formation en entreprise Conduite
- Gestion d'équipe / gestion de département
- Manager Information & Communication
- Accompagnement du processus de changement culturel
- Interlocuteur interne Médiation / Gestion des conflits / Social
- Prise en charge de la direction de la filiale
- Formation interne Connaissance de soi et autogestion
- Lead ou collaboration à des concepts de gestion
Quelle est la signification d'un certificat SVF Leadership ?
La formation Certificat SVF Leadership est le cours de base et la condition préalable à tous les autres niveaux de formation dans le domaine du leadership. Le Certificat SVF Leadership atteste de compétences de direction avérées. Les organisations ont besoin de cadres formés qui connaissent leur métier et qui sont capables de réagir de manière différenciée et appropriée dans différentes situations de direction. Et c'est précisément ce que garantit le certificat. Il constitue notamment une étape préliminaire naturelle vers la formation continue de spécialiste de la conduite d'un groupe avec brevet fédéral (diplôme professionnel).
Qu'apprend-on dans la formation au leadership SVF (Leadership) ?
Dans la formation au leadership SVF (Leadership), on apprend ce qui suit :
- Entretien de conseil : Évaluation des besoins et admission
- Entretien de conseil
- Contrôle des compétences
- Sélection des cours
- Inscription
- Préparation
- Compétences du moi
- Introduction et technique d'apprentissage
- Connaissance de soi
- Gestion de soi
- Communication et leadership
- Communication et présentation
- Communication écrite
- Gestion des conflits
- Gestion d'équipe
- Préparation de l'examen de certificat SVF
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