Un salaire plus élevé et de meilleures perspectives grâce à une formation ou une formation continue

Une formation ou une formation continue est un investissement ciblé dans ton avenir professionnel et peut également s'avérer nettement rentable sur le plan financier. Avec des connaissances spécialisées supplémentaires, de nouvelles compétences et des diplômes reconnus, tu augmentes ta valeur sur le marché du travail. Les employeurs recherchent de plus en plus des professionnels qualifiés, capables d'assumer des responsabilités, de travailler de manière flexible et d'élargir en permanence leurs connaissances.

En suivant une formation ou un perfectionnement, tu n'améliores pas seulement tes connaissances professionnelles, mais tu renforces aussi ta position lors des négociations salariales. Tu peux prouver concrètement tes qualifications et montrer que tu es prêt à investir dans ton développement. Cela signale ta motivation, ton engagement et ton orientation vers l'avenir - des qualités appréciées par les entreprises.

De plus, de nouvelles qualifications t'ouvrent souvent l'accès à des tâches plus exigeantes, à des responsabilités plus étendues ou à de nouvelles fonctions. Des responsabilités accrues et des activités plus complexes vont souvent de pair avec un salaire plus élevé. Dans de nombreux cas, une formation continue est même une condition préalable à la prochaine étape de la carrière ou à une promotion interne.

Sur le long terme, une formation ou un perfectionnement contribue à assurer ta capacité de travail. Qu'est-ce que cela signifie ? Tu restes à jour sur le plan professionnel et tu peux mieux t'adapter aux changements sur le marché du travail. Cela réduit le risque de perte de revenu et augmente tes chances de percevoir un salaire stable et croissant tout au long de ta carrière professionnelle.

Le montant de ton salaire et son évolution sont influencés par différents facteurs. En font partie, entre autres

• le secteur dans lequel tu travailles
• la région
• la taille de l'entreprise
• ton expérience professionnelle
• ta formation préalable
• ton âge

Il est également important de savoir si, après une formation ou un perfectionnement, tu occuperas un nouveau poste ou assumeras davantage de responsabilités, soit dans l'entreprise actuelle, soit chez un nouvel employeur.

Une formation initiale ou continue reste l'un des moyens les plus efficaces d'améliorer tes chances d'obtenir une augmentation de salaire. En même temps, il est important de bien te préparer à un entretien d'ajustement salarial. Une stratégie claire te donne de l'assurance et t'aide à défendre tes arguments avec calme et objectivité.

Lors de la préparation, fais particulièrement attention aux points suivants :

• Informe-toi sur le salaire usuel dans ta profession. Vérifie ce que gagnent les personnes occupant des postes comparables, en tenant compte de la formation, de l'expérience, de la région et du secteur.
• Les associations professionnelles et sectorielles offrent un soutien pour l'estimation des salaires. Tu en trouveras un aperçuici.
• Définis le salaire que tu souhaites. Définis une limite inférieure réaliste et prends conscience du salaire minimum acceptable pour toi.
• Rassemble des arguments objectifs. Note les tâches et les responsabilités que tu assumes, les prestations que tu as fournies et les formations ou perfectionnements que tu as suivis.
• Inclus également les prestations supplémentaires de l'entreprise, par exemple les contributions aux frais de transport, les avantages, les offres de fitness ou le bureau à domicile.
• Prépare-toi à d'éventuels contre-arguments et réfléchis à des réponses appropriées.
• Réfléchis à qui est la bonne personne à contacter et choisis un moment propice pour ton entretien.
  Il vaut la peine de s'entraîner à l'avance à l'entretien. Ainsi, tu resteras calme et professionnel même en cas de questions ou d'objections.

Pour t'entraîner aux négociations salariales et t'orienter, tu peux utiliser différents outils en ligne, par exemple ceux de carrière.ch.Cliquez ici.

Tu trouveras un jeu interactif sur les salaires pour t'entraîner aux négociationsici.

• les associations professionnelles et sectorielles :
  https://www.berufsbildungplus.ch/meta/adressen-organisationen-der-arbeitswelt
• Outils de rémunération de karriere.ch :
  https://www.karriere.ch/lohn/index.asp
• Tout ce qu'il faut savoir sur les salaires en Suisse :
  https://www.berufsberatung.ch/dyn/show/160326