10 avantages du diplôme d'"assistant(e) RH" (anciennement assistant(e) RH)

Les cours d'"Assistant(e) RH" (anciennement Assistant(e) RH) sont sanctionnés par un certificat reconnu au niveau suisse et délivré par l'organisme responsable HRSE. Ce certificat est une condition préalable à l'admission à l'examen professionnel fédéral de spécialiste RH. Il permet en outre aux personnes qui changent d'orientation professionnelle d'obtenir un premier emploi dans le domaine des ressources humaines et d'acquérir ainsi l'expérience professionnelle également requise pour l'admission à l'examen professionnel fédéral.

Résumé des principaux avantages de l'examen de certificat d'assistant RH / assistante RH :

1. La formation d'assistant(e) RH est la première formation continue idéale pour les personnes ayant une formation commerciale de base et qui ne souhaitent pas encore s'engager dans une formation continue longue et coûteuse, mais qui cherchent à se lancer dans le domaine du personnel / de la gestion des ressources humaines.
2. Ce diplôme constitue une étape intermédiaire entre la fin de l'apprentissage et l'accès à l'examen professionnel fédéral et permet d'assumer des tâches dans l'administration du personnel.
3. La formation en cours d'emploi se termine après un semestre et peut donc être suivie en plus d'autres obligations.
4. Il existe de nombreux prestataires pour cette formation dans toutes les régions du pays. Vous avez donc de bonnes chances de trouver une école près de chez vous.
5. Les diplômé-e-s qui réussissent se qualifient pour le suivi administratif de l'administration du personnel et de la comptabilité du personnel.
6. Les cours sont proposés sous différentes formes : cours du soir, cours du jour, cours du samedi ou cours en bloc, ce qui permet de répondre à tous les besoins.
7. Certains prestataires de la formation d'assistant(e) RH proposent à leurs diplômé(e)s une transition sans rupture vers la formation de spécialiste RH qui suit.
8. La formation permet aux personnes qui changent d'orientation professionnelle de faire un premier pas dans le domaine passionnant de la gestion des ressources humaines ou facilite la réinsertion des mères de famille après une pause.
9. Les cours qui mènent à un certificat ESRH sont structurés selon le concept modulaire de formation continue et permettent de suivre directement les cours qui préparent à l'examen professionnel fédéral.
10. Depuis le 1er janvier 2018, les cours de préparation aux examens professionnels fédéraux sont soutenus financièrement par la Confédération. Les personnes qui suivent le cours d'assistant(e) en ressources humaines comme préparation à l'examen professionnel de "spécialiste RH" peuvent donc se faire rembourser jusqu'à 50% des frais de cours après avoir passé l'examen professionnel.

Offres de cours "Assistant(e) RH (anciennement Assistant(e) RH), Gestionnaire en ressources humaines (Certificat)".