HR Management: Ausbildungen, Weiterbildungen, Kurse
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HR Management: Mit nachhaltigem Personalmanagement zum Unternehmenserfolg

Unter dem Ausdruck HR Management, respektive HRM wird das sogenannte Human Resource Management verstanden. Im Deutschen ist hierfür der Begriff Personalmanagement geläufig.

Wie der Ausdruck bereits andeutet ist das Personalmanagement für den optimalen Einsatz von Ressourcen verantwortlich. Hierzu gehört eben auch die (immaterielle) Ressource “Mensch“, also Mitarbeitende eines Unternehmens oder Organisation.

Eine solch spezifische Planung der Arbeitskraft nach Fähigkeiten, Wissen und Motivation eines jeden Mitarbeitenden hat in erster Linie die Förderung von Unternehmenszielen im Sinn. Hierbei zentral ist ebenfalls ein positives Arbeitsklima, womit auch die bedeutende als auch vermehrt allgemein geforderte soziale Verantwortung des HR Management angesprochen werden soll. Dies soll nämlich ein wesentlicher Punkt darstellen, um ein bestmögliches Unternehmensergebnis, also Wachstum und Erfolg zu erreichen.

Dafür gliedert sich das HR Management in zwei Teilbereiche: die Personalverwaltung und die Personalführung, wobei sich diese je nach Grösse des Unternehmens oder Organisation noch weiter unterteilen lassen.

Zu den zentralen Aufgaben eines HR Management gehören unter anderem die Personalbeschaffung, Personalorganisation, Personalbindung, Personalentwicklung und das Entgeldmanagement. Dabei müssen sowohl wirtschaftliche als auch psychologisch, ethische sowie gesetzliche und rechtliche Faktoren berücksichtigt werden, worauf in einer Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich HR Management eingegangen wird.

Sie interessieren sich für alle Themen rund um das Personalmanagement? Sie möchten mehr über die Herausforderungen aber auch Chancen für ein zukünftiges HR Management erfahren? Sie möchten mit Ihrer Expertise aktiv an Veränderungen teilnehmen und diese mitgestalten?

Auf Ausbildung-Weiterbildung.ch haben Sie die Möglichkeit verschiedene Schulen, die eine Ausbildung oder Weiterbildung zum Thema anbieten, zu kontaktieren. Bestellen Sie sich gleich jetzt online, kostenlos und unverbindlich hilfreiche Kursunterlagen und vergleichen Sie die Bildungsangebote miteinander. Alternativ können Sie über das Anfrageformular auch einen persönlichen Beratungstermin mit dem jeweiligen Anbieter vereinbaren oder sich auch gleich einen der begehrten Studienplätze reservieren, wenn Sie sich bereits für ein Angebot entschieden haben.

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Sich weiterzubilden ist nicht nur wichtig, um die berufliche Attraktivität halten bzw. steigern zu können, nach wie vor ist die Investition in eine Aus- oder Weiterbildung der effizienteste Weg, um die Chancen auf eine Lohnerhöhung zu steigern.

Das Schweizer Bildungssystem bietet eine grosse Auswahl an individuellen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – je nach persönlichem Bildungsstand, Berufserfahrung und Ausbildungsziel.

Die Wahl des richtigen Bildungsangebotes fällt vielen Bildungsinteressenten/-innen nicht leicht.

Welche Aus- und Weiterbildung ist für meinen Weg nun die richtige?

Unser Bildungsberatungs-Team führt Sie durch den «Bildungs-Dschungel», gibt konkrete Inputs und relevante Hintergrundinformationen zur Wahl des richtigen Angebotes.

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Wir bieten unsere Bildungsberatung auf Wunsch in folgenden Sprachen an: Französisch, Italienisch, Englisch

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Bildungsberater / Bildungsberaterin (Zert.)  ( Zürich
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Change Management (Zert.)  ( Aargau
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Human Resources (Zert.)  ( Aargau
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HR-Assistentin / HR-Assistent / Sachbearbeiterin Personalwesen / Sachbearbeiter Personalwesen (Zert.) (ehemals Personalassistentin / Personalassistent (Zert.))  ( Basel
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HR-Fachmann / HR-Fachfrau (BP) (ehemals Personalfachmann / Personalfachfrau (BP) / Personalberater / Personalberaterin (BP))  ( Aargau
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Leiter / Leiterin Human Resources (HFP)  ( Aargau
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CAS Agile-HR (FH)  ( Aargau
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CAS Culture Change (FH)  ( Ostschweiz
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CAS Excellence in HR-Consulting (FH)  ( Ostschweiz
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CAS Human Factors (FH)  ( Aargau
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CAS Leading HR (flex) (FH)  ( Zürich
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CAS Mindful Leadership (Zert.)  ( Aargau
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CAS Personalpsychologie (FH)  ( Aargau
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CAS Talent Acquisition: Innovative Rekrutierungsstrategien und gezielte Personalauswahl (FH)  ( Aargau
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MAS Human Capital Management (FH)  ( Ostschweiz
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MAS Human Resource Management (FH)  ( Aargau
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MAS in Learning & Transformation (FH)  ( Aargau
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