Internationaler Manager - gefragte Führungspersonen auf dem globalen Arbeitsmarkt
Fragen und Antworten
In welchen Sprachen findet der Bachelor zum Internationalen Manager statt?
Ein Bachelorstudium für eine Karriere als Internationaler Manager kann an der FHNW je nach Standort in unterschiedlichen Sprachen absolviert werden. So findet das Studium der Betriebsökonomie in Deutsch statt, das der Business Administration (International Management) in Englisch, das Studium in International Business Management in Deutsch, Französisch und Englisch und das Wirtschaftsinformatik / Business Information Technology Studium in Deutsch und Englisch. An der ZHAW findet der Studiengang in Englisch statt.
Was sind die Schwerpunkte des EMBA Internationaler Manager?
Der Executive Master of Business Administration dient als Basis für eine Kaderposition im mittleren oder höheren Management, als internationaler Manager oder auch für ein internationales Doktoratsprogramm. Dafür werden die Teilnehmenden umfassend in international Management geschult. Die Schwerpunkte des EMBA liegen dabei auf:
- Managing the Corporation
- Global Business
- Marketing
- Human Resource Management (HRM)
- Finance & Risk
Aus welchen Modulen besteht ein Internationaler Manager Bachelorstudiengang?
Die Fachmodule des Internationaler Manager Bachelorstudiengangs der FHNW können für den BSc Betriebsökonomie / Business Administration nach eigenem Interesse unter einer Auswahl frei gewählt werden. Zur Auswahl stehen etwa Business Intelligence, Controlling, Auditing, Strategic Management, Insurance Management, Crosscultural Management, Change Management and Consulting, Financial Planning, International Economics and Trade Theory, Risk Management oder auch Konfliktmanagement und Führungspsychologie. An der ZHAW werden Module wie International Business and Management, Finance, Accounting, Economics, Corporate Culture and Cross-Cultural Management, International Management and Business Administration, Corporate Responsibility, Managing People in an International Context und weitere angeboten.
Wie ist der CAS Internationaler HR Manager aufgebaut?
Die Weiterbildung zum Internationalen HR Manager (CAS International Human Resource Management) umfasst 12 ECTS und findet ausschliesslich in englischer Sprache statt. An 14 Präsenzveranstaltungen nehmen HR Manager und Global mobility specialists teil, die sich über drei bis vier Monate erstrecken. Der Zertifikatslehrgang besteht aus zwei Modulen:
- The Framework of International HR Management
- Applying HR Systems
und ist Teil des «MAS in Human Resource Management» sowie des «MAS in Human Capital Management».
Welche Zulassungsbedingungen gelten für das Masterstudium als Internationaler Manager?
Für das Masterstudium Internationaler Manger (MSc in International Business) benötigen Studieninteressierte einen Bachelorabschluss entweder in Business Administration oder einer verwandten Fachrichtung mit hohem Wirtschaftsfächer-Anteil- Zudem werden sehr gute Englischkenntnisse erwartet. Diese müssen auf Level C1 oder höher liegen, was beim TOEFL Test mind. 95 Punkte bedeutet, beim IELTS Test mind. 7.0 oder bei den Cambridge Diplomen BEC Higher, Cambridge English: Advanced (CAE) oder Proficiency (CPE). Die Zulassung erfolgt nach einer Eignungsabklärung.
An welchen Teilnehmerkreis richtet sich der MAS Internationaler Manager (Uni)?
Angesprochen zum MAS Internationaler Manager (MAS European and Chinese Business Management der Universität Zürich UZH) sind Personen mit einem konsekutiven Masterabschluss oder, im Ausnahmefall, einem vierjährigen Bachelorabschluss oder vierjährigen Bachelorabschluss plus einem Jahr relevanter Berufspraxis, oder vergleichbarer Qualifikation, die sich für die Unternehmenswelt Europas und Chinas interessieren und über sehr gute Englischkenntnisse verfügen (CAE, CPE, TOEFL iBT 93 oder höher, IELTS Academic 6.5 oder höher).
Erfahrungen, Bewertungen und Meinungen zur Ausbildung / Weiterbildung
Die richtige Aus- oder Weiterbildung noch nicht gefunden? Jetzt von einer Bildungsberatung profitieren!
Sich weiterzubilden ist nicht nur wichtig, um die berufliche Attraktivität halten bzw. steigern zu können, nach wie vor ist die Investition in eine Aus- oder Weiterbildung der effizienteste Weg, um die Chancen auf eine Lohnerhöhung zu steigern.
Das Schweizer Bildungssystem bietet eine grosse Auswahl an individuellen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – je nach persönlichem Bildungsstand, Berufserfahrung und Ausbildungsziel.
Die Wahl des richtigen Bildungsangebotes fällt vielen Bildungsinteressenten/-innen nicht leicht.
Welche Aus- und Weiterbildung ist für meinen Weg nun die richtige?
Unser Bildungsberatungs-Team führt Sie durch den «Bildungs-Dschungel», gibt konkrete Inputs und relevante Hintergrundinformationen zur Wahl des richtigen Angebotes.
Ihre Vorteile:
Sie erhalten
- Vorschläge für passende Kurse, Seminare oder Lehrgänge aufgrund Ihrer Angaben im Fragebogen
- Einen Überblick über die verschiedenen Bildungsstufen und Bildungsarten
- Auskunft über das Bildungssystem Schweiz
Wir bieten unsere Bildungsberatung auf Wunsch in folgenden Sprachen an: Französisch, Italienisch, Englisch
Jetzt anmelden und Ihre Weiterbildungspläne konkretisieren.
Attraktive Services für Swisscom Mitarbeitende
Kostenlose Services
» Bildungsberatung (Wert: CHF 150.–)
Bildungs- und Businessratgeber (Wert: CHF 175.–)
» CV-Check von Karriere.ch
» Rabatte
Attraktive Rabattierungen seitens der Bildungsanbieter.
» Massgeschneiderte Bildungsangebote
Ohne grossen Zeitaufwand den besten Trainer, Coach oder Schulungsanbieter finden
Bildungsangebot Schweiz
Aus über 700 Bildungsanbietern das richtige Bildungsangebot finden