Leadership e inclusione CAS (Uni) (Regione Zentralschweiz):
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Domande e risposte
Quali sono gli argomenti trattati in un programma di formazione sulla leadership femminile?
Le partecipanti a un programma di formazione sulla leadership femminile affrontano temi quali visibilità, resilienza, fiducia in se stesse, autenticità, coraggio, indipendenza e persuasività.
Inoltre, si occupano del loro potenziale di sviluppo personale, per il quale il programma prevede anche una valutazione, un mentoring e un coaching.
Chi può partecipare a un programma di formazione sulla leadership femminile?
La formazione nel campo della leadership femminile è rivolta principalmente alle donne d'affari ambiziose di vari settori che desiderano rafforzare la loro posizione professionale o prepararsi per una posizione più elevata o per il prossimo passo nella loro carriera.
Come funziona il processo di candidatura per un programma di formazione sulla leadership femminile?
Per un programma di formazione alla leadership femminile, di solito è necessario presentare prima i documenti di candidatura. Di solito si tratta di una fototessera, un curriculum vitae aggiornato, una lettera di motivazione, un diploma e una copia del passaporto o del documento d'identità. Una volta che i vostri documenti sono stati esaminati dal responsabile o dal direttore del corso di laurea e se in generale soddisfate i requisiti di ammissione, sarete invitati a un colloquio personale. Durante questo colloquio verrà verificato se le vostre qualifiche, le vostre esigenze individuali e le vostre aspettative corrispondono al programma offerto. La decisione di ammissione viene quindi presa.
Come posso beneficiare di una formazione sulla leadership femminile?
In un programma di formazione alla leadership femminile, acquisirete conoscenze e competenze approfondite, come il networking, la capacità di persuasione e di negoziazione, necessarie per agire con successo nella vita lavorativa quotidiana e a livello dirigenziale.
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