Quali attività compaiono negli annunci di lavoro pertinenti e con quale frequenza? Che cosa è richiesto nel lavoro di specialista della digitalizzazione?
Gli annunci di lavoro per "Job Digitalisation Specialist" contengono tutti i requisiti che un'azienda richiede a un nuovo dipendente per il posto vacante. Le persone in cerca di lavoro troveranno negli annunci tutte le informazioni importanti sul posto vacante che stanno cercando, come ad esempio
- le attività
- i requisiti del datore di lavoro (istruzione precedente, esperienza professionale, competenze e caratteristiche personali)
- maggiori informazioni sull'azienda
Queste informazioni sul lavoro di specialista in digitalizzazione variano da datore di lavoro a datore di lavoro. Abbiamo raccolto le informazioni da annunci di lavoro pertinenti su varie bacheche, le abbiamo esaminate e riassunte per voi*:
Diverse descrizioni del lavoro:
- Specialista della collaborazione digitale
- Specialista della digitalizzazione
- Ingegnere della collaborazione
- Specialista in tecnologie di collaborazione
- Amministratore della piattaforma di collaborazione
- Specialista in comunicazioni unificate
- Specialista dell'ambiente di lavoro digitale
- Ingegnere dello spazio di lavoro digitale
- Consulente per la collaborazione aziendale
- Architetto di soluzioni di collaborazione
- Esperto di collaborazione in team
- Specialista in comunicazioni digitali
- Analista di strumenti collaborativi
- Specialista in soluzioni di lavoro a distanza
- Responsabile della collaborazione digitale
- Consulente di collaborazione e produttività
- Specialista tecnologico delle comunicazioni interne
Distribuzione dei singoli compiti in un lavoro di specialista della digitalizzazione:
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Introduzione e supporto di strumenti di collaborazione: Selezione, introduzione e scalabilità di strumenti come Microsoft Teams, Slack, Zoom, Google Workspace, ecc. nelle aziende. |
circa il 25% del tempo |
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Formazione e assistenza ai dipendenti:
Fornire ai dipendenti le conoscenze e le competenze necessarie per utilizzare gli strumenti in modo efficiente.
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circa il 20% del tempo |
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Integrazione dei sistemi esistenti:
Assicurarsi che gli strumenti di collaborazione siano perfettamente integrati nell'infrastruttura IT esistente dell'azienda.
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circa il 15% del tempo |
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Documentazione (manuali d'uso/linee guida):
Creazione e manutenzione di manuali per l'utente, FAQ e guide alle migliori pratiche
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circa il 10% del tempo |
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Sicurezza e conformità:
Garantire la sicurezza e la conformità dei dati, soprattutto quando si lavora con partner esterni.
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circa il 10% del tempo |
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Gestione degli stakeholder:
Collaborare con diversi reparti e team per garantire che gli strumenti di collaborazione soddisfino le esigenze aziendali.
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circa il 10% del tempo |
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Reporting e analisi:
Monitorare l'uso e le prestazioni degli strumenti di collaborazione e ricavare misure di ottimizzazione.
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circa il 5% del tempo
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Tendenze e ulteriori sviluppi degli strumenti di collaborazione:
Tenere d'occhio gli sviluppi tecnologici nel campo della collaborazione digitale e introdurre nuove funzionalità o strumenti quando soddisfano le esigenze aziendali.
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circa il 5% del tempo |
Requisiti indicati negli annunci di lavoro per la professione di specialista in digitalizzazione
| Requisiti professionali |
- Istruzione di base completata
- Ha completato la formazione come Digital Collaboration Specialist con un certificato federale.
- Diversi anni di esperienza professionale nel settore delle tecnologie dell'informazione e della comunicazione (ICT)
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| Competenze per gli specialisti della digitalizzazione |
- Diversi anni di esperienza nell'introduzione, nell'amministrazione e nel supporto di strumenti di collaborazione.
- Conoscenza approfondita degli strumenti di collaborazione più comuni, come Microsoft Teams, Slack, Zoom, Google Workspace.
- Conoscenza dell'integrazione degli strumenti di collaborazione nei sistemi esistenti.
- Conoscenza di base della sicurezza informatica (in particolare per quanto riguarda la collaborazione digitale)
- Ottima conoscenza del tedesco e dell'inglese
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| Caratteristiche personali |
- Forti capacità di comunicazione (scritta e verbale)
- Capacità di lavorare in gruppo e con diversi interlocutori
- Capacità di problem solving e approccio proattivo al lavoro
- Capacità di gestione dei progetti
- Adattabilità, poiché il panorama tecnologico è in rapida evoluzione
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| Altro lavoro Specialista della digitalizzazione |
- Comunicazione: comunicazione chiara ed efficace con utenti, stakeholder e team, sia scritta che verbale.
- Formazione e coaching: capacità di addestrare i dipendenti all'uso di nuovi strumenti e di supportarli in caso di domande o problemi.
- Problem solving: capacità di identificare e risolvere rapidamente ed efficacemente problemi tecnici e relativi agli utenti.
- Pazienza ed empatia, soprattutto quando si tratta di insegnare agli altri come utilizzare nuovi strumenti.
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Inoltre:Qui troverete altri link interessanti sul tema degli annunci e delle ricerche di lavoro:
*Le informazioni qui elencate provengono da uno studio ad hoc per fornire una visione unica del mercato del lavoro e di ciò che è richiesto in un lavoro di Digitalisation Specialist.
Scuole con formazione sulla collaborazione digitale per un lavoro come specialista della digitalizzazione