Allenatore di bambini e ragazzi (certificato) (Regione Aargau):
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Domande e risposte
La formazione per diventare allenatore giovanile richiede lo stesso tempo ovunque?
Per quanto i contenuti dei programmi di formazione per allenatori di giovani siano simili, sono altrettanto diversi in termini di durata. Da 9 a 27 giorni, ogni corso di formazione per allenatori di bambini e ragazzi richiede un tempo diverso. Per questo motivo è possibile informarsi direttamente presso i fornitori - il modo più semplice è utilizzare il nostro modulo di contatto.
IPC Youth Coaching: Quanto tempo ci vuole per formarsi come allenatore giovanile presso l'IPC Academy?
La formazione per diventare allenatore di bambini e ragazzi certificato presso l'IPC Academy dura 9 mesi. Oltre ai 13 giorni di formazione faccia a faccia o a distanza, ci sono anche da quattro a otto ore di autoapprendimento a settimana. Questo è il coach giovanile IPC.
Perché consultare un allenatore di giovani?
Un allenatore dei giovani può contribuire a quanto segue:
- Aiutare i giovani a superare i problemi acuti
- Realizzare il potenziale dei bambini
- Utilizzare le risorse
- Sciogliere i blocchi
- Incoraggiare il divertimento nell'apprendimento
- Rafforzare la motivazione e la resilienza
- Aumentare l'autostima
- Meno conflitti
Quali competenze insegna il corso per allenatori di bambini e ragazzi dell'IPC?
Questo corso di coaching per bambini e ragazzi è suddiviso in tre sezioni, che si sovrappongono alle fasi di frequenza. Nella prima fase di frequenza, i partecipanti familiarizzano con il coaching come modello d'azione. Apprendono le basi e il processo del coaching, le competenze di counseling e l'approccio di counseling orientato alla soluzione. Nella seconda fase di frequenza: vengono discusse le ragioni dell'efficacia del coaching, la psicologia della percezione per il coaching, i modelli di comunicazione e il background neuropsicologico. Gli attuali concetti di apprendimento della ricerca sul cervello e l'approccio sistemico sono trattati nella terza fase di presenza con il tema "Promuovere consapevolmente le fasi di sviluppo come coach", nonché l'apprendimento nei vari ruoli.
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