Chi assume per la prima volta un ruolo dirigenziale inizia di solito con grande entusiasmo e impegno e vuole fare tutto almeno altrettanto bene o addirittura meglio di quanto abbiano fatto i suoi superiori. Chi non è mai stato responsabile di uno staff prima d'ora può tendere a trascurare alcuni aspetti noiosi, impegnativi o sgradevoli di un ruolo dirigenziale. Ad esempio, passare ore a controllare i rapporti di lavoro, risolvere i conflitti all'interno del team o dare cattive notizie come tagli al lavoro o congelamenti salariali. Se volete sapere quali sono le altre sfide che attendono i manager, fate il nostro test vocazionale online gratuito sul tema della leadership. In 17 domande scoprirete cosa comporta la leadership e riceverete una valutazione delle vostre attitudini personali in base alle vostre risposte.
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