Come si diventa manager ed esperti di buste paga? Quali sono i percorsi formativi e le qualifiche della contabilità paghe?

Non esiste una formazione continua riconosciuta a livello federale nell'ambito della contabilità e della gestione dei libri paga. Alcune scuole rilasciano diplomi propri. Altre insegnano secondo il concetto Edupool e i loro corsi si concludono con un certificato Edupool.

Il programma di formazione Edupool nella gestione delle paghe è strutturato in due fasi e porta ai certificati di Responsabile paghe (livello 1) e di Esperto paghe (livello 2). I corsi sono gestiti da centri di formazione commerciali accreditati secondo un curriculum standardizzato. I certificati sono co-firmati dall'Associazione commerciale. Sono riconosciuti in tutta la Svizzera come prova di qualificazione nel mondo del lavoro.

Contabilità paghe 1° livello: Responsabile paghe con certificato Edupool

Per essere ammessi al corso "Payroll Manager" è necessario avere una buona conoscenza della lingua tedesca scritta e orale (livello C1) e soddisfare una delle seguenti condizioni:

  • Qualifica di apprendista con EFZ e almeno 2 anni di esperienza professionale generale nel settore commerciale
  • Ha completato la formazione come "Assistente alle risorse umane HRSE".
  • Almeno 2 anni di esperienza professionale nella contabilità delle retribuzioni o nelle risorse umane.

Se non avete una delle qualifiche richieste, potete fare domanda di ammissione "sur-dossier", cioè sulla base di una valutazione individuale delle vostre competenze. Se avete almeno 4 anni di esperienza professionale nel settore commerciale, avete la possibilità di essere ammessi.

Contabilità paghe di 2° livello: esperto di paghe con certificato Edupool

Saranno ammessi ai corsi per esperti i candidati che abbiano almeno 2 anni di esperienza professionale generale nel settore commerciale e una buona conoscenza della lingua tedesca scritta e orale (livello C1) e che soddisfino una delle seguenti condizioni:

  • Certificato Payroll Manager edupool.ch
  • Diploma di impiegato edupool.ch in risorse umane, assicurazioni sociali, servizi fiduciari o contabilità
  • Attestato federale di specialista in risorse umane, specialista in finanza e contabilità, pianificatore finanziario, specialista in assicurazioni sociali o fiduciario.
  • Prova di almeno 5 anni di esperienza professionale nel settore delle risorse umane con particolare attenzione alla contabilità e all'amministrazione delle paghe.

Fornitura di corsi di contabilità paghe / gestione paghe