Cosa fanno i manager e quali sono i programmi di formazione manageriale?
In ogni azienda ci sono professionisti con compiti di leadership e di gestione. Si occupano di compiti amministrativi, organizzativi e strategici. Nelle aziende più piccole, spesso assumono l'intera gestione dell'attività, mentre in quelle più grandi dirigono un reparto, un gruppo di lavoro o un team.
I compiti tipici della gestione sono
- Definizione di obiettivi e strategie
- Guida dei team e sviluppo dei dipendenti
- Organizzazione di processi e risorse
- Prendere decisioni e risolvere problemi
- Coordinamento di progetti e collaborazione
- Controllare i risultati e implementare i miglioramenti
- Garantire la comunicazione con i dipendenti e le parti interessate
Formazione manageriale
L'offerta di formazione manageriale è molto ampia. Alcuni fornitori organizzano corsi o seminari più brevi che forniscono un'introduzione generale o trattano singoli argomenti e si concludono con un diploma o un certificato rilasciato dalla scuola. Esistono anche numerose offerte a livello post-laurea, dai corsi più brevi ai programmi di perfezionamento CAS presso le Scuole universitarie professionali.
Molti fornitori di programmi di formazione manageriale introduttivi hanno adattato i loro corsi al concetto modulare dell'Associazione svizzera per la formazione manageriale (SVF). Questo concetto comprende le due aree di certificazione "Leadership" e "Management":
- Leadership SVFaffronta gli aspetti della leadership, dalla conoscenza di sé e dell'autogestione agli stili di leadership e di comunicazione, alla presentazione e alla risoluzione dei conflitti.
- Gestione SVFsi occupa di gestione aziendale, questioni legali, aspetti del personale, ecc.
I due certificati SVF di Leadership e Management danno accesso all'Esame professionale federale di "Specialista in Management con Attestato professionale federale".
Questo autotest si concentra sui corsi che portano al certificato SVF "Management".