Management: Ausbildung, Kurs, Seminar
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Management: Unternehmen erfolgreich führen
Fragen und Antworten
Was lernt man in einer Weiterbildung Digital Business Management?
In einer Weiterbildung Digital Business Management lernt man beispielsweise:
- Betriebswirtschaft
- Wirtschaftsinformatik
- Design Thinking
- E-Business Management
- Recht
- Statistik
- Informationssysteme
- Kommunikation und Marketing
- Digital Marketing
- E-Commerce, Customer Relationship & Web Content Management
- Business Process Engineering
- Konzeption & Prototyping
- Strategien und Geschäftsmodelle im digitalen Umfeld
- Projektmanagement
Welche persönliche Anforderungen werden an eine/n Manager/in gestellt?
An eine/n Manager/in werden folgende persönlichen Anforderungen gestellt:
- ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Kompetenzen zum Motivator/in
- unternehmerisches Denken
- Organisationsfähigkeit
- analytische Fähigkeiten
- vernetztes Denken und Handeln
- Fähigkeit, im Team zu arbeiten
Was kann man in einer Ausbildung Internationales Management lernen?
In einer Ausbildung Internationales Management kann man folgendes lernen:
- European business / global business
- International Management Strategie
- Innovation und Unternehmerschaft
- Organisation und Human Resource Management
- Marketing
- Finanzen
- Akquirieren und Kontrollieren
- Nachhaltiges Management
- Digitalisierung
- Datenanalyse
- Englisch
Was lernt man in einer Projekt Management Ausbildung?
An einer Projekt Management Ausbildung lernt man:
- Projektmanagement Basiskompetenz
- Projektmanagement Vertiefung
- Grundlagen Organisation
- Grundlagen der Managementmethode «Projektmanagement» kennen und anwenden können
- verschiedenen Ausprägungen der Anwendung der Projektmanagementmethode kennen sowie bewerten und anwenden können
- Projektsimulation
- Projekte initialisieren, planen und selbständig und operativ als verantwortliche Projektleiter umsetzen
Tipps, Tests und Infos zum Lehrgang «Management (Zert.)»
Erfahrungen, Bewertungen und Meinungen zur Ausbildung / Weiterbildung
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Sich weiterzubilden ist nicht nur wichtig, um die berufliche Attraktivität halten bzw. steigern zu können, nach wie vor ist die Investition in eine Aus- oder Weiterbildung der effizienteste Weg, um die Chancen auf eine Lohnerhöhung zu steigern.
Das Schweizer Bildungssystem bietet eine grosse Auswahl an individuellen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – je nach persönlichem Bildungsstand, Berufserfahrung und Ausbildungsziel.
Die Wahl des richtigen Bildungsangebotes fällt vielen Bildungsinteressenten/-innen nicht leicht.
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