CAS in Eccellenza nell'attrazione delle persone (FH) (Sursee):
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8050 Zürich
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Domande e risposte
Come posso attirare nuovo personale?
I tempi cambiano e così anche il reclutamento. È quindi imperativo che il reclutamento del personale abbia competenze future che promuovano positivamente l'esperienza del candidato e attraggano e utilizzino correttamente le risorse. Queste competenze vengono insegnate, ad esempio, nel CAS People Attraction Excellence FH.
Cosa comporta il reclutamento dei dipendenti?
Le componenti più importanti del reclutamento sono il branding dell'azienda, la gestione di un pool di talenti, la pagina delle carriere o delle offerte di lavoro sul sito web, il reclutamento sui social media (ad esempio LinkedIn), gli annunci di lavoro, le job board e il sourcing attivo.
Perché il reclutamento?
Il reclutamento è essenziale al giorno d'oggi perché il mercato del lavoro è cambiato radicalmente. I potenziali candidati sono alla ricerca del lavoro perfetto al momento giusto e devono essere convinti dal potenziale datore di lavoro che questo lavoro è esattamente quello che stanno cercando. Il branding, l'esperienza del candidato e molti altri aspetti giocano un ruolo importante.
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