Kevin ha 24 anni e lavora come impiegato commerciale AFC nel reparto di gestione dei processi di una grande azienda di produzione di mangimi per animali a Winterthur. Il reparto processi si occupa dei processi coinvolti nello sviluppo, nell'approvvigionamento e nella produzione di mangimi. A Kevin piace molto lavorare su questioni interne all'azienda e lo stretto contatto con gli altri reparti. Il suo modo di lavorare pulito e meticoloso e le sue proposte di soluzioni situazionali sono apprezzate da tutti in azienda. Per ampliare le sue conoscenze sulle modalità di ottimizzazione dei processi lavorativi, sulla progettazione del lavoro, sulla pianificazione della produzione e sulla gestione aziendale, Kevin sta frequentando un corso di formazione per diventare specialista dei processi. Questo Esame professionale gli permetterà di migliorare ulteriormente i processi operativi in futuro. Gli specialisti di processo trovano soluzioni nuove, tecniche ed economicamente fattibili. Le implementano nel lavoro quotidiano con i reparti interessati. Grazie all'attestato federale di specialista di processo, Kevin ha potuto assumere la direzione di un team di lavoro. Pianifica per loro l'uso di attrezzature e macchinari. Kevin decide quando i mangimi devono essere prodotti dal team. Grazie alla qualifica riconosciuta di specialista di processo, ha aumentato il suo valore sul mercato del lavoro e guadagna di più.

Vantaggi finanziari di un'ulteriore formazione come specialista di processo

Come specialista di processo, Kevin riceverà 1.077 franchi al mese in più rispetto a prima e, pertanto, al momento del pensionamento avrà a disposizione almeno 500.000 franchi in più rispetto a quando non avrebbe seguito alcuna formazione.

Poiché questo calcolo teorico non tiene conto di ulteriori aumenti di stipendio, promozioni o interessi sui risparmi, lo stipendio può ancora aumentare in modo significativo.

Calcolo in dettaglio

Ulteriore formazione per gli specialisti di processo APF:

• 18 mesi, part-time
• Tasse scolastiche, documenti: 6.300 franchi meno 3.150 franchi di contributo federale = 3.150 franchi.
• Tassa d'esame: CHF 1.100
• Costi totali della formazione: CHF 4.250

Differenza salariale e calcolo del rendimento:

• Differenza di stipendio tra il posto di impiegato commerciale AFC e il posto di specialista di processo: CHF 6.307 - CHF 5.230 = CHF 1.077 al mese e CHF 12.924 all'anno (12 x CHF 1.077 = CHF 12.924)
• Recupera i costi totali di formazione di 4.250 franchi con il salario più alto come specialista di processo in poco meno di 4 mesi (4.250 franchi / 1.077 franchi al mese = 3,9 mesi).
• Nei 39 anni rimanenti fino al pensionamento (da 26 a 65 anni), questo reddito aggiuntivo ammonterà a 504.036 franchi (39 x 12.924 franchi = 504.036 franchi).
• Se da questo reddito aggiuntivo si deducono i costi di formazione, rimane a disposizione una somma aggiuntiva di circa 500.000 franchi svizzeri.(CHF 504'036 - CHF 4'250 = CHF 499'786)

Fonti:

• I costi della formazione corrispondono alla media dei corsi offerti nella Svizzera tedesca.
• I salari sono stati calcolati con il calcolatore federale dei salari www.salarium.ch con le seguenti impostazioni:
• Calcoli con AFC commercialeprima dell'Esame professionale:
  • Regione: Zurigo
  • Settore: 10 Industrie alimentari e mangimistica
  • Gruppo professionale: 41 Personale d'ufficio e di segreteria in generale
  • Posizione in azienda: Livello 5 senza funzioni direttive
  • Ore settimanali: 42 ore
  • Formazione professionale: Formazione professionale completata
  • Età: 24 anni
  • Anni di servizio: non specificato
  • Dimensioni dell'azienda: 50 e più dipendenti
  • 12/13 mensilità: 13 mensilità (convertite pro rata in 12 stipendi)
  • Pagamenti speciali: no
  • Retribuzione mensile / oraria: Retribuzione mensile
  • Risultato:Valore centrale (mediana) diCHF 5'230
• Calcolidopo l'Esame professionale:
  • Regione: Zurigo
  • Settore: 10 Industrie alimentari e mangimistica
  • Gruppo professionale: 31 Specialisti in ingegneria e affini
  • Posizione nell'azienda: Livello 3+4 Dirigenza inferiore
  • Ore settimanali: 42 ore
  • Istruzione: Formazione professionale superiore, Scuola specializzata superiore
  • Età: 26 anni
  • Anni di servizio: non specificato
  • Dimensioni dell'azienda: 50 e più dipendenti
  • 12/13 mensilità: 13 mensilità (convertite pro rata in 12 stipendi)
  • Pagamenti speciali: no
  • Retribuzione mensile / oraria: Retribuzione mensile
  • Risultato:Valore centrale (mediana) diCHF 6'307

(Tutti i dati sono aggiornati al novembre 2022)

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