Impiegato contabile / Assistente contabile / Assistente contabile (certificato) (Sciaffusa):
1 Fornitore - 2 Luoghi di formazione
Immediatamente alla formazione giusta
Posizioni nella regione Svizzera orientale e Sciaffusa:
Luoghi di formazione / Scuole Schaffhausen
Domande e risposte
Quale titolo si ottiene al termine del corso di formazione per addetto alla contabilità?
A seconda dell’ente di formazione, il corso di formazione continua per addetti alla contabilità si conclude con diversi certificati o titoli rilasciati da associazioni di categoria. Tra questi figurano, ad esempio, il diploma di addetto/a alla contabilità kv edupool, i titoli rilasciati da VSH Management e le offerte di SwissAccounting. Questi titoli non sono equiparabili a un attestato professionale federale.
Da tenere presente:
- Non tutti i fornitori portano allo stesso risultato.
- Le denominazioni e gli esami possono variare.
- I certificati rilasciati a livello amministrativo non sono equiparabili a un attestato professionale federale.
- Si consiglia di verificare con il singolo fornitore quali siano i riconoscimenti concreti e le possibilità di prosecuzione.
Prima di iscriverti, vale la pena verificare con attenzione quale titolo di studio otterrai al termine del corso di formazione professionale per addetto alla contabilità e qualiSignificatoche questo possa aiutarti nel prossimo passo che desideri compiere nella tua carriera.
Cosa fa un impiegato contabile?
L'impiegato contabile svolge un'ampia gamma di compiti nell'ambito della contabilità finanziaria e garantisce una gestione corretta ed efficiente dei processi finanziari dell'azienda. La registrazione, il controllo e la valutazione precisa delle cifre sono al centro del suo lavoro.
Le aree di responsabilità tipiche sono
- Contabilità: registrazione delle transazioni commerciali, assegnazione dei documenti, tenuta dei libri contabili generali e sussidiari.
- Bilancio e conto economico: coinvolgimento nei bilanci mensili, trimestrali e annuali
Contabilità per centri di costo e calcolo dei salari: Allocazione dei costi, supporto alla contabilità delle retribuzioni - Dunning e diritto tributario: creazione di solleciti, elaborazione di pagamenti e arretrati, rispetto delle norme fiscali
- Lavorare con i dati chiave: Valutazione dei dati aziendali chiave per supportare la gestione
- Compiti amministrativi: Archiviazione, documentazione, corrispondenza e manutenzione di dati e sistemi anagrafici.
Gli impiegati contabili lavorano a stretto contatto con altri dipartimenti, ad esempio il Controlling, le Risorse Umane o gli enti esterni come i fiduciari e le società di revisione.
Il lavoro richiede precisione, senso di responsabilità e una buona padronanza dei numeri. Inoltre, la conoscenza dei software di contabilità e delle normative vigenti costituisce una parte importante delLa vita lavorativa quotidiana.
Programma di formazione a distanza per impiegati in contabilità: come si presenta?
Un programma di formazione a distanza per impiegati contabili insegna i contenuti del corso sotto forma di autoapprendimento strutturato e non richiede quindi la frequenza di una scuola. Ciò significa che il corso può essere completato in qualsiasi momento e da qualsiasi luogo. Il programma di studio individuale richiede circa lo stesso tempo del corso in aula. Naturalmente, se si investe molto tempo nella formazione, il programma di formazione a distanza per impiegati contabili può essere completato anche in tempi più brevi. Grazie all'elevato grado di flessibilità, un programma di formazione a distanza offre un buon equilibrio tra lavoro e vita privata. Altri vantaggi sono i costi più bassi, l'uguale riconoscimento e il rispetto di molti datori di lavoro. Tuttavia, un programma di apprendimento a distanza richiede anche una buona pianificazione, perseveranza e molta auto-motivazione. Lo scambio con altri studenti, il lavoro di gruppo e la costruzione di una rete di contatti sono più difficili con questa forma di apprendimento. Siate onesti con voi stessi quando scegliete la forma di istruzione e considerate le vostre esigenze e il vostro stile di apprendimento. In questo modo sarà più facile e rilassante completare gli studi per diventare impiegato contabile.
Quali lavori si possono svolgere dopo aver frequentato il corso per addetto/a alla contabilità?
Con una formazione continua in gestione contabile, si possono ricoprire soprattutto ruoli operativi nei settori della contabilità, dell’amministrazione finanziaria e della contabilità. La kCompiti specificidipendono dal livello di istruzione, dall’esperienza professionale e dal tipo di lavoro.
Tra le possibili mansioni che si possono ricoprire dopo aver frequentato il corso per addetto/a alla contabilità vi sono, ad esempio:
- Addetto/a alla contabilità
- Addetto/a alla contabilità
- Addetto/a alla contabilità finanziaria
- Addetto alla contabilità fornitori o clienti / Addetta alla contabilità fornitori o clienti
- Addetto/a alla contabilità
- Assistente contabile (maschile/femminile)
- Assistente alla contabilità / Assistente alla contabilità
- Contabile junior
Il corso di formazione per addetto/a alla contabilità può facilitare l’ingresso o il passaggio a un’attività nel settore contabile. Per ricoprire ruoli specialistici e dirigenziali più impegnativi sono generalmente necessarie un’ulteriore esperienza professionale e qualifiche più avanzate.
Qual è la differenza tra la contabilità e l'amministrazione?
La differenza tra la contabilità e l'amministrazione contabile risiede nel loro ambito e nella loro funzione:
IlContabilitàè una sottoarea della contabilità. Comprende principalmente la registrazione sistematica di tutte le transazioni finanziarie di un'azienda (ad esempio, entrate, uscite, attività, passività) in ordine cronologico. Questa attività viene solitamente svolta in conformità alle norme di legge, come il Codice delle Obbligazioni svizzero (CO).
IlContabilitàè il termine più ampio e, oltre alla contabilità, comprende anche altre aree quali
- Contabilità finanziaria (FIBU)
- Contabilità gestionale (BEBU)
- Contabilità dei costi e delle attività
- Pianificazione, controllo e reporting (controlling)
- Bilancio annuale e analisi
L'obiettivo della contabilità è quello di fornire una solida base di informazioni per le decisioni aziendali e di presentare la situazione finanziaria di una società in modo trasparente.
In quali settori operano gli addetti alla contabilità?
Gli addetti alla contabilità sono richiesti praticamente in tutti i settori, poiché le aziende devono organizzare le proprie operazioni finanziarie e la propria contabilità.
I possibili settori di attività sono:
- PMI e grandi imprese
- Industria e commercio
- società di servizi
- Società fiduciaria
- Banche e compagnie di assicurazione
- Società immobiliare
- Impresa edile
- Assistenza sanitaria
- Azienda di logistica
- amministrazione pubblica
La versatilità in diversi settori è uno dei punti di forza di questa figura professionale. Le concreteCompitipossono variare notevolmente a seconda del settore e delle dimensioni dell'azienda.
Autoapprendimento dell'impiegato contabile: quanto tempo ci vuole?
Oltre alle 4-8 ore settimanali di lezione in aula, il programma di formazione per impiegati contabili richiede ulteriore tempo per l'apprendimento individuale. L'impegno settimanale per l'apprendimento autonomo del programma di formazione per impiegati contabili è di altre 3 o 4 ore a settimana a casa. Questo apprendimento comprende la preparazione e la revisione regolare del materiale del corso, la risoluzione di casi di studio, la partecipazione dedicata al lavoro di gruppo, nonché l'apprendimento del lavoro di gruppo per il dialogo regolare e la preparazione mirata agli esami. Un concetto formativo dettagliato per ogni materia definisce gli obiettivi di apprendimento e i contenuti previsti. Questo fornisce agli studenti una buona panoramica di ciò che deve essere completato a casa durante il programma di autoapprendimento per contabili. Naturalmente, i docenti segnalano anche utili contenuti didattici supplementari.
Il corso di formazione per addetti alla contabilità è riconosciuto a livello federale?
No. UnoConclusioneLa qualifica di addetto/a alla contabilità non è un attestato professionale federale. A seconda del percorso formativo, si tratta, ad esempio, di un certificato o di un titolo rilasciato da un’associazione di categoria.
Le differenze sono importanti:
- Addetto alla contabilità: diploma di qualifica o attestato di formazione professionale, a seconda dell'ente erogante
- Tecnico/a in finanza e contabilità: attestato professionale federale conseguito dopo il superamento dell’Esame professionale
- Esperto/a in contabilità e controllo di gestione: diploma federale conseguito a seguito dell’Esame professionale superiore
La formazione continua per addetti alla contabilità è una qualifica di livello base e può fungere da punto di partenza o da preparazione per percorsi formativi più avanzati. Tuttavia, non va equiparata a un titolo federale.
In che modo la digitalizzazione e l'intelligenza artificiale stanno cambiando il lavoro nel settore contabile?
I sistemi di contabilità digitale, i processi automatizzati, le soluzioni ERP e, sempre più spesso, anche l’intelligenza artificiale stanno trasformando il lavoro quotidiano nel settore contabile. Le attività di routine possono essere in parte automatizzate, mentre assumono maggiore importanza il controllo, l’interpretazione e la comprensione specialistica.
Tra gli altri, stanno acquisendo sempre più importanza:
- elaborazione digitale dei documenti
- registrazioni automatizzate
- contabilità basata su cloud
- Sistemi ERP
- processi di fatturazione elettronica
- riconciliazioni automatizzate
- Controllo dei dati e verifiche di plausibilità
- Analisi e reportistica
- gestione sicura dei dati finanziari
La digitalizzazione non rende superflue le competenze specialistiche in materia di contabilità. Si cercano piuttosto collaboratori in grado di comprendere i processi contabili, utilizzare con sicurezza i sistemi digitali e valutare con competenza i risultati ottenuti tramite l'automazione.
Come si diventa impiegato contabile?
È possibile diventare impiegato contabile con una formazione specifica:
- Consapevolezza e immagine
- Prestazioni professionali
- Competenze e prospettive
- 10 vantaggi
- Salari
- Esperienza dei partecipantieRelazione sull'esperienza dell'organizzatore del corso
- Autotest
- ConsulenteSettore di formazione Contabilità, controlling, amministrazione fiduciaria
Quanto guadagna un impiegato contabile?
Lo stipendio di un addetto alla contabilità in Svizzera varia a seconda dell’esperienza, delle dimensioni dell’azienda, del settore e della regione. In media, il reddito lordo annuo si attesta attualmente tra i 72'000 e i 73'000 franchi. L'ammontare concreto dello stipendio può variare notevolmente a seconda dell'esperienza professionale e delle qualifiche. I dati salariali attuali, ad esempio, si attestano a circa 71'500 franchi all'anno.
Con l’aumentare dell’esperienza professionale, grazie a corsi di formazione continua o specializzazioni aggiuntive, ad esempio come esperti in finanza e contabilità con attestato professionale federale, gli stipendi possono aumentare in modo significativo. Anche le grandi aziende o le regioni economicamente più forti, come Zurigo o Ginevra, offrono spesso stipendi più elevati.
È importante sapere che in Svizzera, oltre allo stipendio base, a seconda del datore di lavoro possono essere previste prestazioni aggiuntive quali la tredicesima mensilità, i bonus, i contributi alla cassa pensioni e altre prestazioni sociali. Quando si esaminano i dati salariali, occorre quindi sempre verificare se la tredicesima mensilità e le retribuzioni variabili siano già incluse nello stipendio annuo indicato.
Sintesi:
- Stipendio lordo annuo medio: circa CHF 71'500 all'anno
- Fascia salariale: da circa CHF 72'000 a CHF 73'000
- Reddito mensile: a seconda delle retribuzioni e della tredicesima, pari a circa 5'500 CHF o più
- Fattori: esperienza professionale, formazione continua, settore, regione e dimensioni dell'azienda
- Benefici aggiuntivi: a seconda del datore di lavoro, tredicesima mensilità, bonus, fondo pensione e altre prestazioni sociali
Una solida formazione e un aggiornamento professionale continuo nel settore della contabilità offrono buone opportunità di trovare unstipendio allettantee interessanti opportunità di crescita professionale. Grazie a corsi di formazione continua come quello per addetto alla contabilità “kv edupool” o quello per addetto alla contabilità “VSH Management”, è possibile acquisire ulteriori competenze specialistiche e migliorare le opportunità di crescita professionale.
Caratteristiche personali richieste per lavorare nel settore della contabilità: cosa mi serve per diventare addetto alla contabilità?
Per le mansioni nel settore contabile sono fondamentali soprattutto la precisione, la capacità di interpretare i numeri e un approccio strutturato al lavoro. Anche l’affidabilità e il senso di responsabilità rivestono un ruolo importante per gli addetti alla contabilità, poiché si lavora con dati finanziari e, in alcuni casi, riservati.
Le caratteristiche utili per chi ricopre il ruolo di addetto alla contabilità sono:
- Piace lavorare con i numeri
- pensiero analitico
- Precisione e cura
- affidabilità
- Lavoro strutturato
- Discrezione
- Senso di responsabilità
- Buona gestione del tempo
- Interesse per i nessi economici
- Disponibilità a seguire corsi di aggiornamento con regolarità
Conclusione:
Non è necessario essere un “talento per i numeri” nel senso classico del termine. Se ti piace lavorare in modo strutturato, desideri comprendere le interrelazioni e gestisci i dati con cura, la contabilità potrebbe fare al caso tuo.
A questo proposito, dai un’occhiata anche aInformazioni provenienti dagli annunci di lavoroa.
Quali sono le opportunità di carriera per gli impiegati contabili?
Come impiegato contabile, avete accesso a diversi programmi di formazione continua nel campo della finanza. Particolarmente diffuso è l'Attestato professionale federale in finanza e contabilità.
Questi corsi di perfezionamento consentono la specializzazione e la promozione a posizioni di maggiore responsabilità.
È importante:
- Il corso per addetti alla contabilità non costituisce automaticamente un requisito per il conseguimento del certificato professionale.
- Per l'Esame professionale valgono condizioni di ammissione specifiche.
- Tra queste figurano, in particolare, determinate esperienze professionali e percorsi formativi.
- A seconda del certificato e dell’ente di formazione, possono esserci diverse opportunità di proseguimento degli studi.
- È opportuno verificare i requisiti specifici di ammissione prima dell'inizio del corso di formazione.
Opzioni di collegamento tipiche:
- Specialista in finanza e contabilità con diploma federale
- Formazione continua sul controlling
- CAS nel settore finanziario
- Specializzazione in servizi fiduciari
Conclusione:
Se il tuo obiettivo a lungo termine è ottenere il brevetto federale, dovresti prestare attenzione ai contenuti e alle opportunità di prosecuzione degli studi già al momento della scelta del corso di formazione per impiegato amministrativo. A questo proposito, leggi anche la sezione Fdocumenti relativi all'orientamento scolastico.
Quanto dura la formazione per diventare addetto alla contabilità?
La durata della formazione per diventare addetto alla contabilità dipende dall'ente formatore, dal modello didattico e dal titolo di studio conseguito. Molti corsi sono organizzati in parallelo all'attività lavorativa e durano circa due o tre semestri.
I modelli possibili sono:
- Lezioni per due o tre semestri
- Lezioni serali o diurne
- Lezioni del sabato
- Insegnamento in classe
- modelli didattici ibridi o parzialmente digitali
- corsi modulari con diverse date d'esame
Oltre alle lezioni, occorre prevedere del tempo per la preparazione e il ripasso, nonché per lo studio in vista degli esami.
In molti casi, la formazione per diventare addetto alla contabilità può essere facilmente seguita parallelamente all'attività lavorativa. Il tempo effettivamente necessario dipende dal corso, dalle tue conoscenze pregresse e dal tuo ritmo di apprendimento personale. Scopri di più sulle possibiliSvantaggila formazione.
Quanto costa il corso di formazione per addetto/a alla contabilità?
I costi della formazione continua per addetti/e alla contabilità variano a seconda dell'ente formatore, del titolo di studio, della modalità didattica e dei servizi inclusi. Oltre alle quote di iscrizione al corso, potrebbero esserci da sostenere, ad esempio, i costi per il materiale didattico, le tasse d'esame o corsi di preparazione aggiuntivi.
Nella pianificazione dei costi dovresti prestare particolare attenzione ai seguenti aspetti:
- Costo del corso
- Tasse per gli esami di certificazione o di fine corso
- Strumenti didattici e materiali didattici
- Costi per eventuali corsi propedeutici
- Costi delle ripetizioni
- eventuali sconti o agevolazioni
- Condizioni per un’eventuale formazione continua successiva
Quando scegli una scuola, non limitarti a confrontare il prezzo del corso indicato, ma considera i costi complessivi della formazione. Ti consigliamo di verificare le tariffe specifiche per il corso di formazione professionale per addetto/a alla contabilità direttamente presso il rispettivo ente erogatore.
Quali sono i requisiti richiesti per la formazione come addetto alla contabilità?
I requisiti per i corsi di formazione a livello amministrativo non sono regolamentati in modo uniforme in tutta la Svizzera. Molti enti formativi richiedono conoscenze pregresse in ambito commerciale o in settori affini, oppure conoscenze di base in materia di contabilità finanziaria.
A seconda dell'ente che eroga il corso di formazione per addetto alla contabilità, possono essere richiesti o raccomandati, ad esempio:
- Formazione commerciale di base o formazione equivalente
- Conoscenze di base di contabilità finanziaria
- Esperienza professionale nel settore commerciale
- Buona conoscenza del tedesco
- Piace lavorare con i numeri
- Disponibilità a studiare e esercitarsi regolarmente
Per la formazione come addetto alla contabilità non esiste una regola di ammissione valida in generale per tutti gli enti formativi. Prima di iscriverti, dovresti quindi verificare i requisiti specifici del corso che desideri frequentare. In caso di mancanza di conoscenze contabili, alcune scuole offrono corsi preparatori.
Scopri di più su5 Fattisulla formazione e conseguo ilAutotest.
Cosa imparano i partecipanti al corso di formazione continua per addetti alla contabilità?
L’addetto/a alla contabilità per la formazione continua trasmette conoscenze di base orientate alla pratica per lo svolgimento delle mansioni nella contabilità finanziaria e nella contabilità aziendale. L’attenzione è rivolta in particolare alla contabilità finanziaria, all’IVA, alle assicurazioni sociali e alla gestione finanziaria.
I contenuti tipici dell'apprendimento sono
- Contabilità finanziaria e contabilità in partita doppia: principi fondamentali della contabilità in partita doppia, tenuta dei conti, contabilità clienti e fornitori, registrazioni delle operazioni quotidiane, bilancio d'esercizio
- Imposta sul valore aggiunto: applicazione della legge svizzera sull'imposta sul valore aggiunto, fatturazione e particolarità
- Assicurazioni sociali: Contributi e prestazioni di AVS, AI, ALV, LPP e loro regolamento
- Gestione finanziaria e indicatori chiave: principi fondamentali della gestione finanziaria aziendale e della definizione del bilancio preventivo
- Contabilità dei costi: calcolo, margini di contribuzione, allocazione interna e controllo dei costi
- lavori preparatori per la chiusura dei conti
Il/la addetto/a alla contabilità per la formazione continua è in grado di svolgere in modo autonomo e competente mansioni operative nell'ambito della contabilità finanziaria e aziendale. Contribuisce a comprendere meglio i meccanismi finanziari all'interno dell'azienda e getta solide basi per un percorso professionale in ambito contabile. Scopri di più su altreVantaggila formazione.
Importante: i contenuti specifici possono variare leggermente a seconda della scuola. Si consiglia pertanto di informarsi direttamente presso la scuola prescelta sui contenuti dettagliati del programma di formazione per impiegato contabile. Domande specifiche possono essere poste utilizzando il nostro modulo di contatto. La richiesta verrà automaticamente inoltrata alla scuola selezionata.
Suggerimenti, test e informazioni su "Addetto alla contabilità con certificato Edupool".
Esperienze, valutazioni e opinioni su formazione e aggiornamento professionale
Non avete ancora trovato il programma di formazione o di aggiornamento giusto? Approfittate subito della consulenza educativa!
La formazione continua non è importante solo per mantenere o aumentare l'attrattiva professionale, ma investire nella formazione o nell'aggiornamento è ancora il modo più efficace per aumentare le possibilità di un aumento di stipendio.
Il sistema educativo svizzero offre un'ampia gamma di opportunità di formazione e perfezionamento individuali, a seconda del livello di istruzione personale, dell'esperienza professionale e degli obiettivi educativi.
La scelta del programma educativo giusto non è facile per molti futuri studenti.
Qual è il programma di formazione e aggiornamento professionale più adatto a me?
Il nostro team di consulenza educativa vi guiderà attraverso la "giungla educativa", fornendovi input specifici e informazioni di base sulla scelta dell'offerta giusta.
I vostri vantaggi:
Riceverete
- Suggerimenti per corsi, seminari o programmi di formazione adeguati sulla base delle informazioni fornite nel questionario.
- Una panoramica dei diversi livelli e tipi di istruzione
- Informazioni sul sistema educativo svizzero
Su richiesta, offriamo la nostra consulenza educativa nelle seguenti lingue: Francese, Italiano, Inglese
Registratevi ora e concretizzate i vostri piani di allenamento.
Valutazioni dei partecipanti al corso su
Ich arbeite bereits seit ein paar Jahren in der Buchhaltung und war deshalb zuerst skeptisch, ob mir diese Weiterbildung wirklich noch etwas bringen würde. Eine Freundin von mir hat mir die SWS weiterempfohlen. Rückblickend bin ich sehr froh habe ich mich dafür entschieden. Ich habe so viel gelernt, was ich auch in meinem Arbeitsalltag nun täglich anwende und mich in meiner Karrierelaufbahn weiterbringen wird. Danke für alles!
| Organizzazione (5.0) | |
| Docenti (6.0) | |
| Contenuto dell'apprendimento (5.0) | |
| Metodologia di formazione (6.0) | |
| Infrastrutture (6.0) |
Ich fand den Kurs richtig informativ. Ich habe viel gelernt was mich bei der Arbeitssuche geholfen hat und ich jetzt täglich nutze. Die Dozierenden waren immer sehr net und haben viel Selbsterfahrung in den Themen die sie beibringen. Ich fand die Flexibilität des Präsenz sowie Fernunterricht richtig gut, weil ich an tagen wo ich arbeiten musste oder von zuhause aus alles mitbekommen habe und in Fällen wo ich den Kurs komplett verpasst habe, konnte ich auch immer durch die Aufzeichnungen des Unterrichts vorankommen
| Organizzazione (5.0) | |
| Docenti (6.0) | |
| Contenuto dell'apprendimento (6.0) | |
| Metodologia di formazione (6.0) | |
| Infrastrutture (6.0) |
J’ai eu du plaisir à travailler avec la plateforme de BetterStudy et à préparer l’examen. Celui-ci ne reflétait toutefois pas suffisamment, à mon avis, les exercices effectués.
| Organizzazione (5.0) | |
| Docenti (5.0) | |
| Contenuto dell'apprendimento (5.0) | |
| Metodologia di formazione (6.0) | |
| Infrastrutture (5.0) |
Ich bin sehr zufrieden. Danke 😀
| Organizzazione (5.0) | |
| Docenti (6.0) | |
| Contenuto dell'apprendimento (6.0) | |
| Metodologia di formazione (6.0) | |
| Infrastrutture (5.0) |
Sehr empfehlenswert
| Organizzazione (6.0) | |
| Docenti (6.0) | |
| Contenuto dell'apprendimento (6.0) | |
| Metodologia di formazione (5.0) | |
| Infrastrutture (5.0) |
Ich habe sehr profitiert und fühlte mich auf die Prüfung gut vorbereitet; besonders geschätzt habe ich, dass die Dozentinnen und Dozenten sich viel Zeit für unsre Fragen genommen haben - auch nach dem Unterricht und sogar noch per Mail
| Organizzazione (6.0) | |
| Docenti (6.0) | |
| Contenuto dell'apprendimento (6.0) | |
| Metodologia di formazione (5.0) | |
| Infrastrutture (5.0) |
Das BWZ Rapperswil ist sehr gut organisiert und die Lehrerschaft übermitteln den Schulstoff praxisnah. Ich kann die Schule nur weiterempfehlen.
| Organizzazione (6.0) | |
| Docenti (5.0) | |
| Contenuto dell'apprendimento (6.0) | |
| Metodologia di formazione (5.0) | |
| Infrastrutture (6.0) |
Der Lehrerin und Lehrer sind alle verantwortlich. Ich habe im Kurs viel gelernt. Die Internet-Fernunterrichte waren von der Lehrpersonen so gut vorbereitet. Ich kann nur die Weiterbildung von BWZ Rapperswil empfehlen.
| Organizzazione (6.0) | |
| Docenti (6.0) | |
| Contenuto dell'apprendimento (6.0) | |
| Metodologia di formazione (6.0) | |
| Infrastrutture (6.0) |
Der Lehrgang war sehr interessant und die Lehrkräfte sehr kompetent mit grossem Engagement.
| Organizzazione (6.0) | |
| Docenti (6.0) | |
| Contenuto dell'apprendimento (6.0) | |
| Metodologia di formazione (6.0) | |
| Infrastrutture (4.0) |
Das BWZ in Rapperswil kann ich in jeder Hinsicht empfehlen für diesen Lehrgang. Habe mich wohl gefühlt mit den super kompetenten sehr freundlichen Lehrern. Man konnte zu jeder Zeit allen Thema nachfragen und es wurde geduldig nochmals erklärt. Auch die sehr kurzfristige Umstellung auf Online-schooling hat einwandfrei geklappt. Die Lehrmittel waren aktuell und wir haben einiges an zusätzlichem Material erhalten. Einen weiteren Lehrgang würde ich wieder in dieser Schule buchen.
| Organizzazione (6.0) | |
| Docenti (6.0) | |
| Contenuto dell'apprendimento (6.0) | |
| Metodologia di formazione (6.0) | |
| Infrastrutture (6.0) |
Es war eine lernreiche, kurzweilige Zeit. Herr Koch zeigt ein riesiges Engagement. Er leitet die Schule und vermittelt mit so viel Freude, dass man in allen Fächern den "Plausch" bekam.
| Organizzazione (6.0) | |
| Docenti (5.0) | |
| Contenuto dell'apprendimento (5.0) | |
| Metodologia di formazione (5.0) | |
| Infrastrutture (4.0) |
Die Wirtschaftsschule hat mir sehr gut gefallen. Ich habe sehr viel gelernt und es hat sich gelohnt. Es wäre nicht schlecht in Zukunft die Theorie noch mehr mit der Praxis zu verbinden. In Lockdown hat der Onlineunterricht sehr gut funktioniert, für alle war es etwas Neues und trotzdem hat es sehr gut geklappt.
| Organizzazione (6.0) | |
| Docenti (5.0) | |
| Contenuto dell'apprendimento (5.0) | |
| Metodologia di formazione (4.0) | |
| Infrastrutture (6.0) |
Kaufmännische BMS (2017) und Sachbearbeiter Rechnungswesen (2020). Bin rundum zufrieden und habe also wirklich nur gute Erinnerungen an diese Schule. Kann sie also sicherlich weiterempfehlen. Jeder Referent hat auf seine eigen Art und Weise unterichtet, was ich sehr abwechselnd und hilfreich fand.
| Organizzazione (5.0) | |
| Docenti (5.0) | |
| Contenuto dell'apprendimento (5.0) | |
| Metodologia di formazione (5.0) | |
| Infrastrutture (6.0) |
War alles durchwegs positiv. Der Lehrgang gab mir Sicherheit bei meinen Arbeiten und hat mir den Antrieb gegen noch einen Lehrgang zu machen. Mittlerweile auch den Fachausweis als Sozialversicherungsfachfrau im 2019 absolviert und bestanden.
| Organizzazione (6.0) | |
| Docenti (5.0) | |
| Contenuto dell'apprendimento (6.0) | |
| Metodologia di formazione (5.0) | |
| Infrastrutture (5.0) |
Allem in allem sehr gut auch das man bei Schwierigkeiten die Lehrerschaft direkt kontaktieren kann und diese geduldig antworten.
| Organizzazione (6.0) | |
| Docenti (5.0) | |
| Contenuto dell'apprendimento (6.0) | |
| Metodologia di formazione (5.0) | |
| Infrastrutture (5.0) |
Ich bin sehr zufrieden mit dem Lehrgang. Habe viel Theorie und Praxisbeispiele mitnehmen können.
| Organizzazione (5.0) | |
| Docenti (5.0) | |
| Contenuto dell'apprendimento (5.0) | |
| Metodologia di formazione (5.0) | |
| Infrastrutture (5.0) |
Der Lehrgang war sehr lehrreich. Ich hoffe jetzt eine Stelle zu finden, um das Gelernte in der Praxis umzusetzen.
| Organizzazione (6.0) | |
| Docenti (6.0) | |
| Contenuto dell'apprendimento (6.0) | |
| Metodologia di formazione (6.0) | |
| Infrastrutture (6.0) |
Mir hat der Lehrgang sehr gefallen. Ich habe viel gelernt. Ich würde die Schule weiterempfehlen.
| Organizzazione (6.0) | |
| Docenti (6.0) | |
| Contenuto dell'apprendimento (4.0) | |
| Metodologia di formazione (6.0) | |
| Infrastrutture (6.0) |
Intensivtraining Rechnungswesen (60 Lektionen): Der Lehrgang war zweckmässig und zielführend. Die Lehrkraft hat es ausserordentlich gut geschafft, die grosse Fülle an Lernstoff kompetent, interessant und motivierend zu vermitteln.
| Organizzazione (5.0) | |
| Docenti (6.0) | |
| Contenuto dell'apprendimento (6.0) | |
| Metodologia di formazione (6.0) | |
| Infrastrutture (6.0) |
Im Allgemeinen gut. Leider war die Modulprüfung im April 19 nicht optimal. Zuwenig bereitgestellte Tische für alle Prüfungsteilnehmer. Dank Frau Mathys wurde dies rasch organisiert. Falsch verteilte Prüfungen bei den Sachbearbeitern, welche zu Verzögerungen des Prüfungsbeginns geführt und somit 5-10 Minuten (je nachdem wo der Platz war) Prüfungszeit gefehlt hat. Unruhe und zusätzliche Nervosität, die es in einer solchen Situation nicht auch noch braucht.
| Organizzazione (5.0) | |
| Docenti (5.0) | |
| Contenuto dell'apprendimento (5.0) | |
| Metodologia di formazione (5.0) | |
| Infrastrutture (5.0) |
Ich finde den Kurs sehr empfehlenswert. Vor allem finde ich der Dozent lebt für dieses Gebiet. Was ich schwierig finde, ist das Gefälle in der Klasse. Da das Niveau von allen unterschiedlich ist, ist es für mich persönlich schwierig mich persönlich zu recht zu finden - auch wenn sich der Dozent anstrengt. Die einen möchten vorwärts machen und stehe da und habe Mühe mit zukommen. Was sich dann leider auch etwas auf die Motivation schlägt, weil man nur noch Bahnhof versteht. Ehrlich gesagt, würde ich es begrüssen die Gruppe vielleicht noch etwas zu unterteilen - allerdings gehe ich davon aus, dass sich dies nicht lohnt und Sie es deshalb nicht anbieten. Verstehen Sie mich nicht falsch, aber wir haben zum Beispiel jemand mit einer Kaufmännischen Ausbildung in der Klasse. Er steht nicht wie ich bei null.
| Organizzazione (5.0) | |
| Docenti (6.0) | |
| Contenuto dell'apprendimento (5.0) | |
| Metodologia di formazione (5.0) | |
| Infrastrutture (6.0) |
Da der Lehrgang noch 2 Semester dauert ist es nicht möglich, eine Schlusseinschätzung abzugeben. Ich bin aber überzeugt, dass die Voraussetzungen, den Lehrgang erfolgreich abzuschliessen von Seiten der Schule gegeben sind.
| Organizzazione (5.0) | |
| Docenti (5.0) | |
| Contenuto dell'apprendimento (5.0) | |
| Metodologia di formazione (4.0) | |
| Infrastrutture (6.0) |
Fachfrau mit eidg. Fachausweis / Sachbearbeiterin Rechnungswesen edupool. Die Schule als solches richtet sich - aus meiner Sicht - ganz stark an die leistungsstarken Schüler. Dabei gibt es viele Schüler die gerne eine Ausbildung absolvieren würden jedoch bei den Prüfungen nicht zu den top shots gehören. Aber unsere Wirtschaft bräuchte auch diese ausgebildeten Mitarbeitenden. Die Dozenten im Lehrgang Fachfrau weisen eine hohe fachliche Kompetenz aus und der Unterricht ist spannend und lehrreich. Von den Dozenten im Lehrgang Sachbearbeiter Rechnungswesen habe ich mehr fachliche Kompetenz erwartet.
| Organizzazione (4.0) | |
| Docenti (4.0) | |
| Contenuto dell'apprendimento (4.0) | |
| Metodologia di formazione (4.0) | |
| Infrastrutture (5.0) |
Gesamteindruck ist gut, hat aber Verbesserungspotenzial. Das Fach MWST haben wir nur im 1. Semester. Die Prüfung jedoch erst nach dem 3. Semester. Wäre sinnvoller das Fach gleich nach dem 1. Semester abzuschliessen. Sehr positiv ist, dass Tagesklassen gemacht werden. Ich würde die Schule wieder buchen.
| Organizzazione (4.0) | |
| Docenti (6.0) | |
| Contenuto dell'apprendimento (5.0) | |
| Metodologia di formazione (6.0) | |
| Infrastrutture (5.0) |
Im 1. Semester wird die Mwst unterrichtet. Es ist wirklich schade, dass nach dem 1. Semester nicht gleich dieses Fach mit einer Prüfung abgeschlossen werden kann.
| Organizzazione (5.0) | |
| Docenti (6.0) | |
| Contenuto dell'apprendimento (5.0) | |
| Metodologia di formazione (5.0) | |
| Infrastrutture (6.0) |
Ich habe bereits das KV (Erwachsenenbildung) im HKV Aarau absolviert. Die Lehrer und die positive Umgebung, haben mir den Entscheid nicht schwer gemacht, als ich mich für eine Schule für den SB Rechnungswesen enteiden musste.
| Organizzazione (5.5) | |
| Docenti (6.0) | |
| Contenuto dell'apprendimento (5.0) | |
| Metodologia di formazione (5.0) | |
| Infrastrutture (6.0) |
Lehrgänge: Fachausweis Finanz/Rechnungswesen, anschliessend gewechselt zum Sachbearbeiter Finanz/Rechnungswesen. Ich bin sehr positiv eingestellt gegenüber der Handelsschule KV Aarau und werde wieder einen Lehrgang in Zukunft besuchen. Würde jederzeit die Schule weiterempfehlen!!
| Organizzazione (5.0) | |
| Docenti (5.0) | |
| Contenuto dell'apprendimento (5.0) | |
| Metodologia di formazione (5.0) | |
| Infrastrutture (6.0) |
Attraktive Services für Swisscom Mitarbeitende
Servizi gratuiti
» Orientamento formativo gratuito (valore: CHF 150.–)
Guida gratuita su formazione e business (valore: CHF 175.–)
» Sconti
Attraktive Rabattierungen seitens der Bildungsanbieter.
» Offerte di formazione su misura
Trovare l’istruttore, coach o fornitore di formazione migliore senza perdere tempo
Offerte formative Svizzera
Trovi l’offerta formativa che fa per Lei fra quelle di oltre 700 fornitori
