Il coaching transpersonale: formazione, fornitori, scuole, informazioni

Una donna approfitta del coaching nel campo transpersonale-spirituale.
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Il coaching spirituale transpersonale combina i metodi più efficaci della psicoterapia occidentale con le tecniche di meditazione di varie culture antiche come lo yoga, il buddismo, il sufismo e il misticismo greco.

L'obiettivo del coaching spirituale transpersonale è, da un lato, superare vecchie abitudini, paure e blocchi interiori e, dall'altro, raggiungere una pace interiore e una serenità durature.

Durante il coaching si liberano le resistenze interiori e si mettono da parte le abitudini di pensiero restrittive.

I clienti notano subito che questo tipo di coaching li aiuta a raggiungere i loro obiettivi in modo più rapido e semplice e ottimizza le loro prestazioni. Grazie a vari metodi, la gestione dell'energia migliora, la capacità di concentrazione aumenta e si attivano nuove reti cerebrali.

Il coaching spirituale transpersonale aiuta i clienti a gestire meglio e più serenamente i sentimenti e gli stati d'animo negativi.

Avete già una pratica di coaching e vorreste ampliare la vostra offerta con un efficiente programma di formazione o di aggiornamento? Siete grandi appassionati di culture antiche e della meditazione stessa? Avete già acquisito una certa esperienza come coach? Allora informatevi sui programmi di formazione esistenti per il coaching transpersonale su Ausbildung-Weiterbildung.ch e ordinate materiale informativo gratuito e non vincolante. Visitando questo rinomato portale di formazione, potrete anche usufruire di utili liste di controllo, guide e altre interessanti offerte.

Domande e risposte

Transpersonale è un termine utilizzato da varie scuole di filosofia e psicologia per descrivere esperienze e visioni del mondo che trascendono il livello personale della psiche e gli eventi mondani. La psicologia transpersonale cerca di descrivere le esperienze spirituali e di integrarle negli approcci teorici psicologici moderni esistenti.

Un coach spirituale utilizza una forma di coaching che non si basa su uno schema specifico, ma avviene spontaneamente dalla presenza del campo di coscienza condiviso. Il coach transpersonale, invece, non è impegnato in nessuna tradizione spirituale particolare. Non "impone" la propria pratica al cliente, anche se può avere una particolare preferenza per le tecniche di meditazione o i metodi terapeutici. Questa è la differenza.

L'estasi, le esperienze spirituali e le esperienze di confine in particolare sono al centro dell'interesse. La psicologia transpersonale e la psicoterapia transpersonale che si basa su di essa mirano ad ampliare gli approcci classici della psicologia (in particolare della psicologia del profondo) e della psicoterapia per includere aspetti filosofici, religiosi e spirituali. Per descrivere e spiegare gli stati alterati di coscienza e le relative esperienze, i vari approcci della psicologia transpersonale attingono anche a idee genuinamente religiose, in particolare ad aspetti del buddismo zen, del sufismo e dell'induismo. Vengono utilizzati anche approcci psicologici occidentali.

Un coach transpersonale deve padroneggiare le seguenti competenze:

  • La comunicazione transpersonale nel coaching
  • Ancorare l'"ora" come risorsa
  • Parlare, agire e rilasciare dal "campo".
  • Affrontare il dialogo interiore - la voce
  • Trasferimento di energia tra coach e coachee
  • Tecniche transpersonali dalle culture antiche
    • Buddismo Zen - la corsia preferenziale
    • Tecniche di meditazione per praticanti avanzati
    • Tecniche di yoga e meditazione dall'India
    • Il sufismo e il potere dell'attenzione

Il coaching spirituale richiede un alto livello di sensibilità. I facilitatori di processi spirituali accompagnano le persone in viaggi di trance, eseguono rituali sciamanici o celtici e utilizzano anche elementi della filosofia Huna. È un processo che consiste nel ricordare ciò che siamo realmente nel nostro nucleo. Al di là dei condizionamenti, delle impronte e delle opinioni su noi stessi. Il desiderio ardente dentro di noi è il filo conduttore e ci vuole una visione chiara per trovare una soluzione.

Se "riconoscimento e successo" sono i temi del coaching classico, "autenticità e realizzazione" sono i temi centrali del coaching transpersonale.

Questo perché il coach transpersonale guarda oltre la personalità, ai livelli dell'essere e alla struttura profonda del cliente. Il coaching transpersonale è orientato all'intero spettro della coscienza umana e utilizza tecniche che sostengono il cliente nella ricerca della centratura interiore, della serenità e della ricerca dello scopo della propria vita.

L'anima transpersonale può essere sperimentata, mentre l'anima religiosa si riferisce a una sorta di identità immortale. La psicologia si occupa in gran parte del funzionamento della psiche. Allo stesso tempo, l'orientamento transpersonale vede una struttura che sostituisce l'identità dell'ego nello sviluppo della coscienza come luogo di vitalità interiore, libertà, capacità di sofferenza, potere di guarigione e intuizione.

Gestione editoriale:

Stefan Schmidlin

Stefan Schmidlin, Consulenza didattica, Content-Team Modula AG

Fonti

Sito web delSegreteria svizzera per la formazione, la ricerca e l'innovazione SEFRI, Sito webwww.berufsberatung.ch(portale informativo ufficiale svizzero per la consulenza allo studio, alla professione e alla carriera), nonché siti web e altre informazioni di associazioni professionali e fornitori di istruzione.

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Il centro di formazione aeon, con sede a Rheinfelden (Svizzera), è un istituto di formazione affermato con oltre 30 anni di esperienza nello sviluppo personale, nel coaching e nella consulenza. Offre corsi extra-lavorativi, basati sulla scienza e orientati alla pratica, che portano a diplomi riconosciuti fino al diploma federale.

I programmi di formazione si basano sulla psicosintesi, un approccio della psicologia umanistica e transpersonale. Questo approccio combina la competenza psicologica con il lavoro di processo orientato all'esperienza e consente un esame differenziato delle dinamiche interiori, delle risorse e del potenziale di sviluppo.

L'obiettivo è promuovere la maturazione personale e, allo stesso tempo, creare le basi per un sostegno professionale, riflessivo e responsabile alle persone in contesti di vita e di lavoro complessi.

L'aeon è un istituto di formazione riconosciuto dalla SCA e dalla SGfB e si attiene ai loro standard di qualità e alle loro linee guida etiche.
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