MAS Human Computer Interaction Design: Ausbildung, Weiterbildung, Studium, Infos und Schulen

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MAS Human Computer Interaction Design: Interdisziplinäres berufsbegleitendes Studium

Fragen und Antworten

Die Weiterbildung MAS Human Computer Interaction Design richten sich vorrangig an Psychologen und Psychologinnen, an Designer und Designerinnen, an Organisatoren und Organisatorinnen, an Informatiker und Informatikerinnen, die ihre Sozial- und Methodenkompetenz erweitern, in die Projektleitung aufsteigen und ihre Fachkompetenzen ausbauen wollen.

Unklar, ob die Anforderungen erfüllt werden? Am besten direkt den Anbieter kontaktieren – schnell, einfach und unverbindlich über unser Kontaktformular oder den „Frage stellen“-Button.

Absolventen und Absolventinnen des Weiterbildungsmasters an der Fachhochschule erlangen den von der Universität Basel und HSR Hochschule für Technik Rapperswil vergebenen Titel: „Master of Advanced Studies in Human Computer Interaction Design“.

Das Masterstudium MAS Human Computer Interaction Design umfasst 60 ECTS mit 500 Kontaktstunden sowie 300 Stunden für die Masterarbeit. Hinzu kommt individuelle Zeit für das Selbststudium.

Ein abgeschlossenes Hochschulstudium und einschlägige mehrjährige Berufserfahrung sind für die Teilnahme am Weiterbildungsmaster MAS Human Computer Interaction Design in der Regel erforderlich.

Ausgewiesene Berufspraktiker/innen können je nachdem auf Antrag zugelassen werden (Aufnahme "sur Dossier").

Redaktionelle Leitung:

Stefan Schmidlin, Bildungsberatung, Content-Team Modula AG

Quellen

Website des Schweizerischen Sekretariats für Bildung, Forschung und Innovation SBFI , Website www.berufsberatung.ch (offizielles schweizerisches Informationsportal der Studien-, Berufs- und Laufbahnberatung) sowie Websites und anderweitige Informationen der Berufsverbände und Bildungsanbieter.

Erfahrungen, Bewertungen und Meinungen zur Ausbildung / Weiterbildung

Vorschaubild des Videos «4 Schritte zur richtigen Weiterbildung»

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Sich weiterzubilden ist nicht nur wichtig, um die berufliche Attraktivität halten bzw. steigern zu können, nach wie vor ist die Investition in eine Aus- oder Weiterbildung der effizienteste Weg, um die Chancen auf eine Lohnerhöhung zu steigern.

Das Schweizer Bildungssystem bietet eine grosse Auswahl an individuellen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – je nach persönlichem Bildungsstand, Berufserfahrung und Ausbildungsziel.

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