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Führungslehrgänge/Modulare Führungsausbildung (Zert.)  (Zofingen):
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Zukünftige Führungskräfte und Executive Leaders
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Stärken: Hoher Praxistransfer, persönliche Betreuung, branchenspezifische Lehrmittel, Dozierende aus der Praxis, bewährtes Online-Modell, Standortbestimmungen
Region: Aargau, Basel, Bern, Ostschweiz, Tessin, Westschweiz, Zentralschweiz, Zürich
Standorte: Bern, Basel, Zürich, Olten, Luzern, Sargans, Winterthur, St. Gallen, Paudex
Zertifizierungen, Mitgliedschaften, Qualifizierungen:
Bildungsberatung
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Bundesbeiträge
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ISO 21001 SQS
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13km Entfernung
Adresse:
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Stärken: + Geführter Online-Unterricht: Bewährt, erfolgreich, hohe Abschlussquoten + Halbjahres Start Frühling/Herbst + Kleinklassen-Garantie von 5 - 15 Teilnehmern + Kurspreis-Garantie mit 50% Subventionen
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Region: Aargau, Basel, Bern, Ostschweiz, Zentralschweiz, Zürich
Standorte: Egerkingen, Emmenbrücke, Geführter ONLINE-UNTERRICHT, Muri bei Bern, Muttenz, Spiez, St. Gallen, Winterthur, Zürich
Nächstes Startdatum
Online
20.04.2025
Zertifizierungen, Mitgliedschaften, Qualifizierungen:
anavant
Bundesbeiträge
eduQua
Innovative Ausbildungsmethoden
Online-Unterricht
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Wir können diese Frage mit Ergebnissen einer Umfrage der Bildungsplattform Ausbildung-Weiterbildung.ch beantworten. Gemäss dieser begründet sich das Interesse an einer Weiterbildung  Führungslehrgänge/Modulare Führungsausbildung (Zert.) in diesen Fakten:

  • 88 % für einen Bedürfnisabgleich zwischen Lehrgang und Zielen
  • 8 % nach einer Empfehlung durch eine andere Führungsperson
  • 4 % wegen Erwähnungen in Jobausschreibungen
  • Weitere Gründe als freie Textantworten sind: «eine Ausbildung im Bereich Führung wird verlangt», «Ehrlich gesagt, ich hätte gerne etwas davon gelernt, hatte aber richtig null Ahnung von Management...», «Es ist mir wichtig, Menschen richtig führen zu können» und «Förderung der Mitarbeitenden»

An einer modularen Führungsausbildungen werden unter anderem folgende Lerninhalte vermittelt, um die Teilnehmenden zu guten Führungskräften auszubilden:

  • Von der Fachkraft zur Führungskraft
  • Der situative und authentische Führungsstil
  • Diverse Führungstechniken und Teamführung
  • Leitlinien und Hilfen bei Führungsproblemen
  • Gruppendynamik und Gruppennormen: Aufbau und Entwicklung eines Teams
  • Kreativer Umgang mit Konflikten (Konfliktsymptome, Konfliktfertigkeiten, Problemlösung und -vermeidung, Gesprächswerkzeuge für lösungsorientierte Auseinandersetzungen, Vermittler-Konfliktmanagement)
  • Kommunikationsebenen (die positive Wirkung des Feedbacks, Gesprächsbarrieren, sich Gehör verschaffen, Wünsche klar formulieren)
  • Team- und Mitarbeiterbesprechungen (Gesprächsführungstechniken, Verhandlungen)
  • Mitarbeitende motivieren (hinderliche Gruppendynamik, Schnittstellenprobleme lösen, Meetings produktiv gestalten, gegenseitige Toleranz fördern)
  • Selbstmanagement und Resilizenz (eigene Denk- und Verhaltensmuster, eigene Abgrenzung)
  • Verschiedene Führungsaspekte
  • Leadership-Qualitäten
  • organisatorische und rechtliche Aspekte
13km Entfernung
Adresse:
Mühlemattstrasse 42
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Careum Weiterbildung ist die wegweisende Weiterbildungsinstitution im Gesundheits- und Sozialwesen in der Deutschschweiz. Wir bieten ein umfassendes Angebot für Fach- und Führungspersonen an. Mit unseren Angeboten bilden Sie sich in jedem Bereich einer Gesundheitsorganisation weiter. Sei dies in Pflege und Betreuung, Leadership und Management, Beratung und Kommunikation, Lehren und Lernen, Altern und Gesellschaft, Care Gastronomie und Hauswirtschaft oder Medizin und Pharmazie.

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Stärken: Flexibel und modular - wir bieten Ihnen Beratung, Orientierung und individuelle Lösungen, die Ihrer Bildungsbiografie, Ihrer Lebenssituation und Ihren beruflichen Zielen entsprechen.
Region: Aargau
Standorte: Aarau
Zertifizierungen, Mitgliedschaften, Qualifizierungen:
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SVEB
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