Selbstmanagement - Öffentliche Seminare / Seminare für Einzelpersonen:
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Teilnehmer eines Selbstmanagement-Kurses lernen den Aufbau eines funktionalen Ablagesystems im Büro
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Hermetschloostrasse 77
8048 Zürich
ZfU - Zentrum für Unternehmungsführung AG
Vorsprung durch Wissen beim ZfU!

«Bewährtes gepaart mit Neuem» ist das Erfolgsrezept, welches in allen Lagen funktioniert. Die vergangenen Jahre haben gezeigt, dass die Arbeitswelt mit Herausforderungen konfrontiert ist, welche Unternehmen und Menschen nur meistern können, wenn Vorgehensweisen, Lösungswege, Methoden und Kompetenzen adaptiert werden. Vorhandenes Wissen und bestehende Kompetenzen sind somit mit neuem Wissen, anderen Kompetenzen und Fähigkeiten als bisher, zu ergänzen. Es braucht auch den Mut, Bekanntes zu überdenken oder gar zu verabschieden.

Genau so haben wir das Weiterbildungsprogramm für Sie zusammengestellt: Sie finden sowohl bewährte Themen als auch Adaptierungen und neue Inhalte, welche die Anforderungen der Berufs- und Geschäftswelt aufnehmen. Um in den grossen Veränderungen bestehen zu können, ist Weiterbildung, die praxisnah und aktuell ist, die von den Besten ihres Fachs weitergegeben wird, von zentraler Bedeutung.
» Firmenkonditionen und Kooperationsmöglichkeiten
Stärken: Über 600 Erstklassige Referenten sind unser Markenzeichen. Sie alle verfügen über methodisch-didaktische Kompetenz und langjährige Praxiserfahrung in ihrem jeweiligen Fachgebiet.
Rabatt für Swisscom Mitarbeitende: 10% (bei Anmeldung über diese Plattform unter «Kursanmeldung» )
Rabatt-Konditionen: Bei gleichzeitiger Buchung an einem Tag gelten folgende Rabatte: 1 Teilnahme 10%, ab 2 Teilnahmen 15%, ab 4 Teilnahmen 20%
Region: Zentralschweiz, Zürich
Standorte: Zürich, Thalwil, Rüschlikon, Feusisberg, Unterägeri
Zertifizierungen, Mitgliedschaften, Qualifizierungen:
Firmenangebote
Blended Learning
Innovative Ausbildungsmethoden
Online-Unterricht
Adresse:
Bildungszentrum Sihlpost, Sihlpostgasse 2
8004 Zürich
KV Business School Zürich
Als grösste kaufmännische Schule der Schweiz bietet die KV Business School Zürich ein umfassendes Weiterbildungsangebot auf allen Bildungsstufen an – ganz nach dem Leitsatz «kein Abschluss ohne Anschluss».

"Wir stärken Menschen. Heute für morgen. Mit der Wahl des Bildungspartners beginnt Ihr Erfolg. Wir prägen seit über 130 Jahren die kaufmännisch-betriebswirtschaftliche Weiterbildung in der Region Zürich. Durch enge Zusammenarbeit mit allen Branchen der Wirtschaft erfassen wir die Anforderungen und Entwicklungen des Arbeitsmarkts. Diese setzen wir in praxisnahe, aktuelle Bildungsangebote um."

Berufsbildende Angebote mit nationalen und zentralen Abschlüssen gehören genauso dazu, wie Kurse, die aktuelle Themen aufnehmen und entsprechende Kompetenzen praxisorientiert zertifizieren. Ergänzt wird das Angebot mit über 100 Tagesseminaren zu aktuellen Themen. Gegliedert in Bildungswelten, deckt die Schule sämtliche kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Themenbereiche ab.
Stärken: Unsere Bildungsangebote stellen einen Benchmark dar, geniessen in der Arbeitswelt höchste Anerkennung und schaffen einen Mehrwert für alle.
Region: Zürich
Standorte: Zürich
Zertifizierungen, Mitgliedschaften, Qualifizierungen:
Bundesbeiträge
Cicero
eduQua
Hybrid-Unterricht
kv edupool
Online-Unterricht
Infos herunterladen
Adresse:
Hermetschloostrasse 77
8048 Zürich
WEKA Business Media AG
(5.4) Sehr gut 15 15 Bewertungen (100% )
Praxisseminare.ch ist das umfassende Seminar- und Kongressprogramm der WEKA Business Media AG. Unsere Weiterbildungsangebote richten sich an Geschäftsführer, Führungskräfte, Personalleiter, Leiter Rechnungswesen, Buchhalter, Controller, Treuhänder, Rechtsanwälte, Architekten, Immobilienbewirtschafter, Office Manager sowie Fachkräfte aus technischen Berufen.
Das aktuelle Programm umfasst heute über 270 verschiedene Fach- oder Führungsthemen, die allesamt einen ausgeprägten Praxis-Fokus haben. Viele dieser Themen bieten wir auch auf Französisch an. Unsere Standorte sind Zürich und Lausanne.

Hauptziel unserer Aktivitäten ist das Angebot von eintägigen Formaten mit grösstmöglichem Nutzen für die tägliche Arbeitspraxis: Das Erlangen von Methoden- und Handlungskompetenz steht im Zentrum. Dabei profitieren Sie von der Expertise, dem Know-how und der langjährigen praktischen Erfahrung unserer Referenten mit der Garantie, dass der Bezug zur Praxis und der echte Kundenbedarf immer im Vordergrund stehen.

Ihr Praxisseminare.ch-Team
» Firmenkonditionen und Kooperationsmöglichkeiten
Rabatt für Swisscom Mitarbeitende: 10% (bei Anmeldung über diese Plattform unter «Kursanmeldung» )
Rabatt-Konditionen: Bei gleichzeitiger Anmeldung: 2 Einzelseminare 15%, 4 Einzelseminare 20% Lehrgänge und Leadership-Programme sind bereits stark rabattiert und daher vom Rabattsystem ausgeschlossen.
Region: Zürich
Standorte: Zürich
Nächstes Startdatum
Zertifizierungen, Mitgliedschaften, Qualifizierungen:
Firmenangebote
Online-Unterricht
Infos herunterladen
2ease Selbstmanagement AG
Der Geschäftszweck des Unternehmens ist die allseitig wohltuende Einflussnahme auf das Selbstmanagement von Berufstätigen. Dafür entwickelt das Unternehmen neuartige Hilfsmittel und betreibt eine Selbstmanagement-Coaching Plattform mit verschiedenen Web-Apps. Diese Coaching-Plattform ermöglicht die störungsfreie Einflussnahme auf das alltägliche Selbstmanagement von Berufstätigen aus der Ferne und im Hintergrund, unabhängig von Ort und Zeit.
Das Unternehmen wurde 2015 von Jürgen Lauber (53) in Murten gegründet und wird seither von ihm geführt.
Stärken: Eine eigene Coaching-Plattform www.smoff.ch ermöglicht es, praktische Fertigkeiten on-the-job aus der Ferne und im Hintergrund zu vermitteln. Es werden neue Gewohnheiten entwickelt und gefestigt.
Region: Westschweiz
Standorte: Courgevaux
Nächstes Startdatum
Adresse:
Talstrasse 12
8852 Altendorf
HealthWork Harmony
Weiterbildungen für sofortige Stressreduktion & mentale Klarheit
HealthWork Harmony bietet kompakte Tages- und Halbtageskurse, Workshops und Online-Trainings zur schnellen Entlastung des Nervensystems.
Mit Access Bars® in Business setzen wir auf eine körperbasierte Methode, die weltweit genutzt wird, um Fokus, Klarheit und Leistungsfähigkeit in anspruchsvollen Arbeitsumfeldern zu steigern.
Zusätzlich bietet HealthWork Harmony zertifizierte Access Bars® Weiterbildungen für Therapeut*innen, Coaches und Gesundheitsfachpersonen, die diese Methode gezielt in der Arbeit mit ihren Klient*innen einsetzen möchten.

Tageskurse · Halbtageskurse · Workshops · Online-Unterricht · Zertifizierte Practitioner-Ausbildungen

Für Führungskräfte, Unternehmen, HR, Teams, Executives, Therapeut*innen, Coaches, Bodyworker

Stärken:
Schnelle Stressreduktion, verbesserte mentale Präsenz und spürbar mehr Fokus – wissenschaftlich untersucht und weltweit in Unternehmen bewährt. Auch als zertifizierte Weiterbildung für Therapeut*innen verfügbar.
Stärken: Schnelle Stressreduktion, verbesserte mentale Präsenz und spürbar mehr Fokus – wissenschaftlich untersucht und weltweit in Unternehmen bewährt. Auch als zertifizierte Weiterbildung für Therapeut*innen
Region: Aargau, Zentralschweiz, Zürich
Standorte: Altendorf
Nächstes Startdatum
Zertifizierungen, Mitgliedschaften, Qualifizierungen:
Blended Learning
Online-Unterricht
Adresse:
Seestrasse 273
8713 Uerikon
Storni Consulting
Ich bin Esther Storni, Unternehmerin, erfahrene systemische Business Coachin, NLP Master Trainerin und Expertin für Resilienz, mentale Gesundheit, Mobbing und gesunde Arbeitswelten.
Seit über 25 Jahren begleite ich Menschen dabei, ihre innere Stärke zu aktivieren, sich von toxischen Dynamiken zu befreien und ein erfülltes Leben und Business in Balance, Selbstliebe und Klarheit zu führen.
Meine Phönix Methode ist einzigartig und hat schon über 300 Frauen und Männern geholfen ihre Träume zu verwirklichen.

Gleichzeitig unterstütze ich Unternehmen und Organisationen in der Deutschschweiz und online, eine resiliente Unternehmenskultur zu entwickeln, die mentale Gesundheit, Wertschätzung und nachhaltigen Erfolg fördert.

Ich bin überzeugt: Jeder Mensch kann seine Widerstandskraft stärken und sich von blockierenden Muster befreien. Und jedes Unternehmen kann eine Arbeitsumgebung schaffen, in der Menschen wachsen, gesund bleiben und motiviert arbeiten.

Lass uns gemeinsam wachsen und die Welt ein Stück schöner machen!
Stärken: Empathisch, erfahren, messbar, ganzheitlich: Esther Storni verbindet über 25 Jahre Praxis mit tieftransformierenden Coaching und NLP Master-Technik für Einzel- und Organisations-Resilienz und Erfolg
Region: Zürich
Standorte: Uerikon
Zertifizierungen, Mitgliedschaften, Qualifizierungen:
Berufsbildungplus
EDUCA SWISS
eduQua
Hybrid-Unterricht
ICI
Online-Unterricht
Swiss Leaders

Schulen mit zertifizierter Bildungsberatung

Fragen und Antworten

Eine Papierablage in Ordnern hat folgende Vorteile:

  • Ordner können viel Papier fassen
  • Ablage ist eindeutig, dauerhaft und vollständig
  • in eindeutiger Reihenfolge
  • mit Registern
  • Logik durch unterschiedliche Farben möglich
  • kleinere Unterlagen oder Zusatzbroschüren können in Sichthüllen oder DVDs abgeheftet werden
  • Büromöbel sind auf die Masse der Ordner ausgerichtet

Dafür sind Ordner eher sperrig und unhandlich und können bis zu vier Kilo pro Stück wiegen.

Akten Ablage hat folgende wichtige Kriterien:

  • Bausteinprinzip für Ordner und Unterordner resp. Inhaltsverzeichnisse
  • Namen sollten immer nach dem gleichen Prinzip geschrieben werden (Datum, Name etc.)
  • Man sollte sofort erkennen, nach welcher Logik abgelegt wurde und dies einheitlich durchziehen
  • Kollegen über die Logik und Ablageart informieren oder gleich irgendwo ersichtlich dokumentieren

Ablagefächer dienen dem Dokumentenmanagement und der Ordnung. Meist sind es stapelbare stabile DIN A4 Plastikbehälter, die sich beschriften lassen. Damit kann im Büro Ordnung gehalten werden und im Bedarfsfall findet man schnell die nötigen Unterlagen. Alternativ gibt es auch Hängemäppchen für in Schubladen oder Bundesordner.

Pauschal ist es schwierig zu sagen, ob ein Ablagefach Büro oder digital besser ist. Beides hat natürlich Vorteile – bei digital braucht es weniger Platz im Büro, zur Sicherheit mehrfach ablegbar, in Softwaresystemen weiterverwendbar und man kann von überall zugreifen sowie überallhin schnell verteilen (wenn weiter weg). Bei der physischen Ablage braucht es keine zusätzliche Digitalisierung, die Datensicherheit ist teilweise einfacher zu organisieren und schnellere lokale Verteilung möglich. Man muss dies also je nach Gegebenheit und Bedarf des Unternehmens entscheiden.

Büro Ablage oder weitere Ablagen sind wichtig, weil:

  • ein einwandfreier Informationsfluss gewährt werden soll
  • ist einer der wichtigsten Bereiche der Organisation im Sekretariat, damit es einwandfrei funktioniert
  • um benötigte Unterlagen schnell und unkompliziert aufzufinden
  • jedermann  / jederfrau sich zurecht findet, sofern er die Logik hinter der Ablage versteht
  • dann eine Stellvertretung bei Ausfall sichergestellt werden kann
  • es teilweise auch gesetzlich verlangt wird (Patientendossiers, Datenschutzgesetz etc.)

Bei der Dokumentenablage sind folgende Schritte wichtig – ob digital oder physisch:

  • geeignete Ordnerstruktur (sowie Unterordner oder Inhaltsverzeichnis) oder Fächerverteilung überlegen
  • konkretes Ordnersystem wählen: Ort, Hierarchie, Dateinamen etc.
  • neues Ablagesystem mit vorhandenen Dateien / Dokumenten befüllen
  • Effizienz maximal steigern z.B. durch Abschaffung von Papierdokumenten dank Digitalisierung sowie entsprechende Softwareprogramme oder durch Ablage der Dokumente unmittelbar nach Gebrauch
  • Schutz der Daten sicherstellen (Backups, Schutz vor Hacking, Abschliessen von Schränken oder Büros)
  • Zugriffsrechte auf Ordner organisieren und verwalten (klare und transparente Regelung notwendig)
  • Dokumentenmanagement regelmässig kontrollieren und optimieren (ev. auch mit professioneller Hilfe)

Ablagekörbe können Stress vorbeugen. In einem Eingangsfach können anstehende Aufgaben gesammelt werden, bis man Zeit hat diese zu erledigen. Sie gehen aber so sicher nicht vergessen. Alles andere kann man gut in einem Ablagekorb sortiert bei Bedarf schnell wieder auffinden. Und dies spart Zeit. Durch die Sortierung weiss man stets, was wofür gebraucht wird und um Fristen einhalten zu können. Es ist wichtig für den Informationsverlauf in jedem Unternehmen und andere im Team finden sich ebenfalls einfacher zurecht.

Der Aufbau einer Büroablage könnte folgendermassen aussehen:

  • Grundstruktur mit Prioritätensystem aufbauen
  • Ordner und Ablagefächer nach selbsterklärender Grundstruktur anlegen
  • Kleine Aufgaben direkt erledigen oder bündeln
  • Schreibtischbuch als Alternative zur Zettelwirtschaft
  • Nutzen Sie den Papierkorb
  • Singletasking statt Multitasking
  • Abschluss der Aufgabe durch sorgfältige Ablage
  • Verlassen Sie den Arbeitsplatz stets mit aufgeräumtem Schreibtisch

Ein gut strukturiertes Ablagesystem sorgt im Büro für Ordnung, Übersicht und effizientes Arbeiten. Je nach Bedarf kann es folgende Elemente beinhalten:

  • Briefablagen: Ideal zur Ablage eingehender oder ausgehender Post.
  • Briefständer: Praktisch für den schnellen Zugriff auf häufig genutzte Schriftstücke.
  • Dokumentenkassetten: Bieten geschlossenen Stauraum für vertrauliche oder empfindliche Unterlagen.
  • Schubladenboxen: Erleichtern die systematische Sortierung und den Zugriff auf unterschiedliche Dokumententypen.
  • Sortierstationen: Eignen sich besonders für den täglichen Posteingang oder Projektunterlagen.
  • Stehsammler: Halten Kataloge, Magazine oder lose Blätter aufrecht und griffbereit.
  • Ordner: Klassiker zur strukturierten Ablage nach Themen oder Projekten.
  • Archivlösungen: Dienen der langfristigen und gesetzeskonformen Aufbewahrung von Unterlagen.

Ein funktionales Ablagesystem kann individuell an die Anforderungen im Büro angepasst werden und trägt entscheidend zur Effizienz im Arbeitsalltag bei.

Folgende Ablagearten gibt es für ein Büro Ablagefach:

  • Stehende Ablage
    • Ordner
    • Stehsammler
    • Archivboxen
  • Hängende Ablage
    • Hängemappen
    • Hängetaschen
  • Liegende Ablage
    • Klarsichthüllen
    • Schnellhefter
    • Aktendeckel

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Redaktionelle Leitung:

Stefan Schmidlin

Stefan Schmidlin, Bildungsberatung, Content-Team Modula AG

Quellen

Website des Schweizerischen Sekretariats für Bildung, Forschung und Innovation SBFI , Website www.berufsberatung.ch (offizielles schweizerisches Informationsportal der Studien-, Berufs- und Laufbahnberatung) sowie Websites und anderweitige Informationen der Berufsverbände und Bildungsanbieter.

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