Teamleitung: Zielorientierte Führung dank fundierter Bildung
Fragen und Antworten
Erstrecken sich alle Teamleitung Kurse über eine längere Zeit oder werden auch kurze Seminare angeboten?
Sowohl zu eintägigen Teamleitung Trainings, als auch zu mehrmonatigen Teamleiter Lehrgängen finden Sie hier auf Ausbildung-Weiterbildung.ch interessante Bildungsangebote.
Welche Inhalte gehören zu einer Grundausbildung in Teamleitung?
Um erste Führungsaufgaben wahrnehmen zu können, ist es hilfreich, sich in einem speziellen Kurs ausreichend über die Aufgaben und Pflichten in der Teamleitung schulen zu lassen, so dass eine verantwortungsvolle Tätigkeit in der Teamführung wahrgenommen werden kann. Daher werden in einem Basiskurs die Grundlagen der Mitarbeiterführung vermittelt, einschliesslich den Kommunikationsgrundlagen, dem Rollenverständnis, der Autorität, Persönlichkeit und dem Führungs-Regelkreis. Hinzu kommen Inhalte zur persönlichen Arbeitsmethodik und zur Instruktionsmethodik, mit Zeitmanagement, Arbeitsorganisation, Stressmanagement, Prioritäten und Ausbildungsgestaltung und -umsetzung.
Welcher Lehrabschluss muss für die Teamleitung Berufsprüfung vorhanden sein?
Für die Teamleitung Berufsprüfung zum Teamleiter / zur Teamleiterin in sozialen und sozialmedizinischen Institutionen mit eidg. Fachausweis müssen Bildungsinteressenten entweder ein eidgenössisches Fähigkeitszeugnis EFZ eines Berufes des Gesundheits- und Sozialwesens oder einen Tertiärabschluss im Sozial- und Gesundheitswesen vorweisen können.
Sind für die Führungsfachmann BP bereits Teamleitung Erfahrung vorzuweisen?
Als Zulassungsvoraussetzung für die Berufsprüfung (BP) Führungsfachmann / Führungsfachfrau mit eidg. Fachausweis ist neben mehrjähriger Berufserfahrung auch mindestens ein Jahr Erfahrung in der Teamleitung oder Gruppenleitung vorzuweisen.
Werden auch Weiterbildungen für die Teamleitung in der Produktion angeboten?
Ein Teamleitung Lehrgang kann selbstverständlich auch zum Teamleiter Produktion ausbilden, welcher den Teilnehmenden das Wissen vermittelt, das benötigt wird, um die gesetzlichen Richtlinien einzuhalten und gemeinsam mit dem Team unternehmerische und wirtschaftliche Ziele zu erreichen.
Erfahrungen, Bewertungen und Meinungen zur Ausbildung / Weiterbildung
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Sich weiterzubilden ist nicht nur wichtig, um die berufliche Attraktivität halten bzw. steigern zu können, nach wie vor ist die Investition in eine Aus- oder Weiterbildung der effizienteste Weg, um die Chancen auf eine Lohnerhöhung zu steigern.
Das Schweizer Bildungssystem bietet eine grosse Auswahl an individuellen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – je nach persönlichem Bildungsstand, Berufserfahrung und Ausbildungsziel.
Die Wahl des richtigen Bildungsangebotes fällt vielen Bildungsinteressenten/-innen nicht leicht.
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