Veränderungsmanagement
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Veränderungsmanagement – übernehmen Sie die Führungsrolle!

Lernen Sie in einem lehrreichen Kurs für Veränderungsmanagement diesen gesamten Prozess zu steuern und zu gestalten. Erfahren Sie mehr über dynamische Kommunikationspolitik, Einbezug der Mitarbeiter in neue Projekte, Informationsfluss im Betrieb und gesundes Arbeitsklima. Das gemeinsame Erreichen des bestmöglichen Ergebnisses sollte das grosse Ziel der Mitarbeiter sein. In einem professionellen Seminar für Veränderungsmanagement lernen Sie Ihre Mitarbeiter über Neuigkeiten zu informieren und für die kommende Aufgabe entsprechend zu motivieren.

 

Nicht immer löst Neues Begeisterungsstürme aus, meist gilt es auch Skepsis oder gar Ablehnung zu überwinden. Dieser Aufgabe können Sie sich nach erfolgreich absolviertem Seminar souverän stellen.

 

Informieren Sie sich auf dem Bildungsportal www.ausbildung-weiterbildung.ch ausführlich über die zahlreichen Angebote in diesem Bereich. Gut etablierte Schulen bieten laufend aktuelle Lehrgänge, in welchen Ihnen fundiertes Fachwissen vermittelt wird.

Fragen und Antworten

Zum einen wird bei Bildungsangeboten für das Veränderungsmanagement zwischen der Art der Schulungen und den Abschlüssen unterschieden, also beispielsweise eidgenössische Berufsprüfung (BP) und Certificate of Advanced Studies (CAS). Zum anderen unterscheiden sich die Lehrgänge auch in Bezug auf ihre Schwerpunkte, wie etwa Changemanagement im pädiatrischen Kontext, Human Factors oder Veränderung und Strategie. Auch gibt es bei den Zielgruppen und Zulassungsbedingungen Unterscheidungen, so dass für jede Belange im bzw. vor dem Change Management die passende Seminarlösung angeboten werden kann.
Die oben aufgeführten Lehrgänge und Studiengänge sind nur eine Auswahl der angebotenen Bildungsmassnahmen im Veränderungsmanagement in der Schweiz. Auf der Startseite können Sie einen Lehrgang oder Kurs nach Bildungsthemen suchen. Gehen Sie dazu beispielsweise auf die oberste Kategorie „Kaufmännische Aus- und Weiterbildungen“ und suchen Sie sich etwa die Rubrik „Personal / Organisation“ heraus, um alle aufgeschalteten Kurse für das Change Management zu finden.
Grundsätzlich handelt es sich bei CAS (Certificate of Advanced Studies) Lehrgängen um Weiterbildungslehrgänge an Hochschulen, welche vorrangig für Personen mit einem Hochschulabschluss konzipiert wurden, die darüber hinaus über einige Jahre Berufserfahrung verfügen. Dennoch ist es auch möglich, sich ohne einen Hochschulabschluss für einen CAS in Veränderungsmanagement anzumelden, sofern Sie über genügend Praxiserfahrung und einen vergleichbaren Abschluss verfügen. Die Hochschulleitung überprüft die sur dossier Anträge sorgfältig, erwartet jedoch von den Teilnehmern einen höheren Bildungsabschluss, Lehrabschluss alleine reicht nicht aus. Über die genauen Zulassungsbedingungen für einen CAS in Change Management informieren Sie die einzelnen Schulen.
Ja, Ihre Weiterbildung in Veränderungsmanagement können Sie von den Steuern abziehen, sofern es sich dabei um eine Weiterbildung handelt, welche in einem direkten Zusammenhang mit Ihrem jetzigen oder Ihrem erlernten Beruf steht und Sie die Ausgaben allesamt belegen können. Das bedeutet, dass Sie in der Zeit der Weiterbildung alle anfallenden Kosten mit berücksichtigen können, um diese abzusetzen, wie Kurskosten, Transportkosten und auch die Verpflegung, falls diese ausserhalb stattfindet. Heben Sie daher alle Belege von Ihrer Change Management Weiterbildung auf. In manchen Fällen kann auch eine Umschulung bei den steuerlichen Abzügen mit einberechnet werden. Über die Details informiert Sie Ihr Steueramt.

Ratgeber «Die richtige Weiterbildung finden»

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Die richtige Weiterbildung bringt in der Regel nicht nur zusätzliche fachliche und persönliche Kompetenzen, sondern steigert die Chancen auf interessantere Stellen.

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Redaktionelle Leitung:

Stefan Schmidlin, Bildungsberatung, Content-Team Modula AG

Quellen

Website des Schweizerischen Sekretariats für Bildung, Forschung und Innovation SBFI , Website www.berufsberatung.ch (offizielles schweizerisches Informationsportal der Studien-, Berufs- und Laufbahnberatung) sowie Websites und anderweitige Informationen der Berufsverbände und Bildungsanbieter.

Erfahrungen, Bewertungen und Meinungen zur Ausbildung / Weiterbildung

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Sich weiterzubilden ist nicht nur wichtig, um die berufliche Attraktivität halten bzw. steigern zu können, nach wie vor ist die Investition in eine Aus- oder Weiterbildung der effizienteste Weg, um die Chancen auf eine Lohnerhöhung zu steigern.

Das Schweizer Bildungssystem bietet eine grosse Auswahl an individuellen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – je nach persönlichem Bildungsstand, Berufserfahrung und Ausbildungsziel.

Die Wahl des richtigen Bildungsangebotes fällt vielen Bildungsinteressenten/-innen nicht leicht.

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Changemanagement im Gesundheitswesen (Zert.)  ( Ostschweiz
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Betrieblicher Mentor / Betriebliche Mentorin (BP)  ( Aargau
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CAS Agile Leadership in IT (FH)  ( Aargau
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CAS in Management und Change (FH)  ( Aargau
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