Vorarbeiter / Vorarbeiterin: Informationen, Ausbildung und Weiterbildung rund um das Thema Vorarbeit.
3 Anbieter
Hier finden Sie alle Informationen zum/r angehenden Vorarbeiter/in
Fragen und Antworten
Muss ich bei der Ausbildung zum Vorarbeiter Holzbau eine Prüfung ablegen?
Die Ausbildung Vorarbeiter / Vorarbeiterin Holzbau wird mit einer Prüfung abgeschlossen, die in die Fächer „Grundlagen“ (Kommunikation, Fachrechnen, Statistik, Werkstoffe, Konstruktion), „Betriebsorganisation“ (Unternehmensführung, Ausmass und Rapport), „Vorbereitung“ (Arbeitsvorbereitung, Werkplanung, Raum und Struktur), „Fertigung“ (Arbeitstechnik), sowie „Montage“ (Bauführung) unterteilt ist.
Wie viele Jahre Berufserfahrung brauche ich für den Lehrgang zum Vorarbeiter Holzbau?
Nach einer Berufslehre als Holzbau-Fachfrau / Holzbau-Fachmann oder Zimmermann / Zimmerin EFZ können Sie sich für die Ausbildung zur Vorarbeiterin / zum Vorarbeiter Holzbau anmelden, ohne weitere Berufserfahrung vorweisen zu können.
Wie lange dauert die Weiterbildung zum Vorarbeiter im Holzbau?
Die Weiterbildung zum Vorarbeiter / zur Vorarbeiterin Holzbau findet an fast allen Schulen berufsbegleitend statt und dauert ein Jahr. Einzig an der Berner Fachhochschule ist eine einsemestrige Vollzeitausbildung möglich. Erkundigen Sie sich sicherheitshalber bei der Fachhochschule Ihrer Wahl über die genauen Rahmenbedingungen.
Was macht ein Vorarbeiter Holzbau genau?
Vorarbeiter Holzbau und Vorarbeiterinnen Holzbau sind als Mitglied des unteren Kaders für die Führung von zwei bis fünf Zimmermännern und Zimmerinnen befähigt und für deren Arbeiten verantwortlich. Sie überprüfen deren fachgerechte Ausführung, gewährleisten die Arbeitssicherheit und sind für die Qualität und den zeitlichen Ablauf der Arbeiten mitverantwortlich. Als Fachkräfte arbeiten Sie bei allen anfallenden Arbeiten aktiv mit, sind für die Umsetzung der Werkpläne und Ausführungsdokumente zuständig und arbeiten gemeinschaftlich im Team.
Erfahrungen, Bewertungen und Meinungen zur Ausbildung / Weiterbildung
Die richtige Aus- oder Weiterbildung noch nicht gefunden? Jetzt von einer Bildungsberatung profitieren!
Sich weiterzubilden ist nicht nur wichtig, um die berufliche Attraktivität halten bzw. steigern zu können, nach wie vor ist die Investition in eine Aus- oder Weiterbildung der effizienteste Weg, um die Chancen auf eine Lohnerhöhung zu steigern.
Das Schweizer Bildungssystem bietet eine grosse Auswahl an individuellen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – je nach persönlichem Bildungsstand, Berufserfahrung und Ausbildungsziel.
Die Wahl des richtigen Bildungsangebotes fällt vielen Bildungsinteressenten/-innen nicht leicht.
Welche Aus- und Weiterbildung ist für meinen Weg nun die richtige?
Unser Bildungsberatungs-Team führt Sie durch den «Bildungs-Dschungel», gibt konkrete Inputs und relevante Hintergrundinformationen zur Wahl des richtigen Angebotes.
Ihre Vorteile:
Sie erhalten
- Vorschläge für passende Kurse, Seminare oder Lehrgänge aufgrund Ihrer Angaben im Fragebogen
- Einen Überblick über die verschiedenen Bildungsstufen und Bildungsarten
- Auskunft über das Bildungssystem Schweiz
Wir bieten unsere Bildungsberatung auf Wunsch in folgenden Sprachen an: Französisch, Italienisch, Englisch
Jetzt anmelden und Ihre Weiterbildungspläne konkretisieren.
Attraktive Services für Swisscom Mitarbeitende
Kostenlose Services
» Bildungsberatung (Wert: CHF 150.–)
Bildungs- und Businessratgeber (Wert: CHF 175.–)
» CV-Check von Karriere.ch
» Rabatte
Attraktive Rabattierungen seitens der Bildungsanbieter.
» Massgeschneiderte Bildungsangebote
Ohne grossen Zeitaufwand den besten Trainer, Coach oder Schulungsanbieter finden
Bildungsangebot Schweiz
Aus über 700 Bildungsanbietern das richtige Bildungsangebot finden