10 Vorteile des Lehrgangs „Führungsfachmann / Führungsfachfrau“
Die Weiterbildung Führungsfachmann / Führungsfachfrau verbindet Leadership und Management und richtet sich an Personen, die bereits Führungsverantwortung übernehmen oder sich auf eine Führungsfunktion vorbereiten möchten. Der eidgenössische Fachausweis bestätigt entsprechende Kompetenzen in Führung und Management.
Zusammenfassung der wichtigsten Vorteile des Lehrgangs Führungsfachmann / Führungsfachfrau mit eidg. Fachauweis:
Mit bestandener Berufsprüfung kann der geschützte Titel Führungsfachfrau bzw. Führungsfachmann mit eidgenössischem Fachausweis erworben werden. Der Abschluss ist eidgenössisch anerkannt.
Die Weiterbildung verbindet Themen der personellen Führung mit betriebswirtschaftlichen und organisatorischen Fragestellungen. Damit werden sowohl die Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden als auch Managementaufgaben berücksichtigt.
In den Leadership-Modulen stehen unter anderem Selbstkenntnis, Selbstmanagement, Teamführung, Kommunikation, Präsentation und Konfliktmanagement im Zentrum.
Die Management-Module vermitteln unter anderem Grundlagen in Personalmanagement, General Management und Change Management. Dadurch werden Führungsthemen mit organisatorischen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen verbunden.
Viele Inhalte lassen sich auf konkrete Führungssituationen übertragen, beispielsweise auf Mitarbeitendengespräche, Konflikte, Teamprozesse oder organisatorische Veränderungen.
Die Vorbereitung auf die Berufsprüfung Führungsfachmann / Führungsfachfrau wird von verschiedenen Bildungsanbietern berufsbegleitend angeboten. Dadurch lässt sich die Weiterbildung je nach Modell mit einer bestehenden Berufstätigkeit kombinieren.
Leadership und Management werden über separate SVF-Zertifikatsmodule aufgebaut. Diese können zunächst einzeln absolviert werden, bevor mit der eidgenössischen Berufsprüfung die zweite Stufe folgt.
Themen wie Selbstkenntnis, Selbstmanagement, Kommunikation und Konfliktmanagement unterstützen die Auseinandersetzung mit der eigenen Rolle als Führungsperson.
Die vermittelten Kompetenzen sind nicht auf eine einzelne Branche beschränkt. Je nach beruflichem Hintergrund können sie beispielsweise in Team-, Gruppen-, Abteilungs- oder anderen Führungsfunktionen eingesetzt werden.
Der Fachausweis Führungsfachmann / Führungsfachfrau kann Bestandteil eines weiterführenden beruflichen Entwicklungswegs sein. Welche Weiterbildungen anschliessend infrage kommen, hängt unter anderem von den persönlichen Voraussetzungen, dem beruflichen Ziel und den Zulassungsbedingungen der jeweiligen Weiterbildung ab.
Die Weiterbildung Führungsfachmann / Führungsfachfrau bietet damit einen strukturierten Weg, um Führungskompetenzen mit Managementwissen zu verbinden und diese mit einer eidgenössischen Berufsprüfung abzuschliessen.
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