
Il corso di perfezionamento professionale per specialisti in leadership coniuga leadership e gestione aziendale ed è rivolto a coloro che già ricoprono ruoli dirigenziali o desiderano prepararsi ad assumere una funzione dirigenziale. Il certificato professionale federale attesta le competenze acquisite in materia di leadership e gestione aziendale.
Una volta superato l'Esame professionale, ilTitoli protetti: specialista in gestione con attestato professionale federalepuò essere conseguito. Il titolo è riconosciuto a livello federale.
Il corso di formazione continua coniuga tematiche relative alla gestione del personale con questioni di economia aziendale e organizzative.In questo modo si tiene conto sia della collaborazione con i collaboratori sia dei compiti di gestione.
Nei moduli dedicati alla leadership si trattano, tra l’altro,Conoscenza di sé, autogestione, leadership di gruppo, comunicazione, presentazione e gestione dei conflitti al centro dell’attenzione.
I moduli di gestione trattano, tra l'altro,Nozioni di base in materia di gestione delle risorse umane, gestione aziendale e gestione del cambiamento.In questo modo, le tematiche relative alla leadership vengono collegate a questioni organizzative e di gestione aziendale.
Molti contenuti possono essere applicati a situazioni concrete di leadership, ad esempio aColloqui con i dipendenti, conflitti, dinamiche di gruppo o cambiamenti organizzativi.
La preparazione all’Esame professionale di responsabile aziendale viene offerta da diversi enti di formazione parallelamente all’attività lavorativa.In questo modo, a seconda del modello scelto, è possibile conciliare la formazione continua con un’attività lavorativa già in corso.
La leadership e il management vengono sviluppati attraverso moduli di certificazione SVF distinti.Questi possono essere sostenuti inizialmente singolarmente, prima di passare alla seconda fase con l’Esame professionale federale.
Temi quali la conoscenza di sé, la gestione di sé, la comunicazione e la gestione dei conflittiaiutano a riflettere sul proprio ruolo di leader.
Le competenze acquisite non si limitano a un singolo settore.A seconda del loro background professionale, possono ricoprire, ad esempio, ruoli dirigenziali a livello di team, di gruppo, di reparto o di altro tipo.
Il certificato professionale di responsabile può costituire parte integrante di un percorso di sviluppo professionale avanzato.La scelta dei percorsi di formazione continua a cui si può accedere in seguito dipende, tra l’altro, dai requisiti personali, dall’obiettivo professionale e dai requisiti di ammissione del rispettivo percorso di formazione.
Il corso di perfezionamento professionale per specialisti in leadership offre quindi un percorso strutturato per coniugare le competenze di leadership con le conoscenze manageriali e per concluderlo con un Esame professionale.
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