Kindercoach: Ausbildung, Informationen und Schulen auf einen Blick
Kindercoach: Weggefährten für junge Menschen
Fragen und Antworten
Welche Schwerpunkte setzt eine Ausbildung zum Kinder Coach?
Die Schwerpunkte einer Ausbildung zum Kinder Coach können je nach Ausbildungsinstitution unterschiedlich sein, werden jedoch oftmals auf die Bereiche Erziehungscoaching, Konflikte und Krisen, Werte, Veränderungsprozesse, Entwicklungen in Familien und Gruppen, Lerncoaching, Sorgen, Ängste, Trauer, Mobbing, das innere Kind, Schulprobleme, Talentförderung und Pubertät gelegt.
Wie werde ich Jugend Coach / Kinder Coach werden?
«Jugend Coach / Kinder Coach werden» funktioniert über eine gezielte Ausbildung. Dort lernen Sie nicht nur, was Coaching ist, sondern auch, worauf Sie bei Kindern und Jugendlichen besonders achten müssen. Nach der Ausbildung sind Sie bestens vorbereitet, um Kinder und Jugendliche gut zu coachen.
Weiterbildung Coaching für Kinder: Wie geht es weiter?
Als Weiterbildung Coaching für Kinder eignet sich die Berufsprüfung als Betriebliche Mentorin / Betrieblicher Mentor. Es handelt sich dabei um einen eidgenössischen Fachausweis, der in der Berufswelt anerkannt und gefragt ist. Dies fördert die Berufs- und Karrierechancen.
Brauche ich bereits Vorkenntnisse als Coach oder Berater, um als Kinder Coach eine Ausbildung zu beginnen?
Je nach Anbieter werden andere Zulassungsbedingungen für die Weiterbildung zum Familien- und Kinder Coach gestellt. So können etwa eine Grundbildung als Integral Coach sowie Grundwissen in Pädagogik und Entwicklungspsychologie (welches auch selbständig erlernt werden kann) als Zulassungsvoraussetzungen gelten. Erkundigen Sie sich über unser Kontaktformular bitte direkt bei den einzelnen Bildungsanbietern über die Teilnahmevoraussetzungen für die Kindercoach Ausbildung.
Erfahrungen, Bewertungen und Meinungen zur Ausbildung / Weiterbildung
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Sich weiterzubilden ist nicht nur wichtig, um die berufliche Attraktivität halten bzw. steigern zu können, nach wie vor ist die Investition in eine Aus- oder Weiterbildung der effizienteste Weg, um die Chancen auf eine Lohnerhöhung zu steigern.
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