Quelles sont les missions les plus fréquemment mentionnées dans les offres d'emploi dans ce domaine ? Quelles sont les exigences pour les postes en gestion d'entreprise ES ?
Les offres d'emploi dans le domaine de la gestion d'entreprise ES précisent les exigences que les entreprises attendent des spécialistes et des cadres titulaires d'une formation supérieure en gestion d'entreprise. Les offres d'emploi fournissent aux demandeurs d'emploi des informations importantes sur le poste à pourvoir, notamment en ce qui concerne les missions, les exigences professionnelles et personnelles, ainsi que l'entreprise.
Les exigences concrètes varient en fonction du poste, du secteur d’activité et du domaine de responsabilité. Les gestionnaires d’entreprise ES travaillent par exemple dans l’administration, les finances, le contrôle de gestion, le marketing, la vente, les ressources humaines, les achats, l’organisation ou le développement d’entreprise. Forts d’une expérience professionnelle adéquate, ils assument également des responsabilités en matière de gestion de projet et de direction.
Nous avons analysé et compilé* les informations issues d'offres d'emploi pertinentes publiées sur différentes plateformes d'emploi. Elles mettent en évidence les tâches les plus courantes dans les postes destinés aux diplômés en gestion ES, ainsi que les compétences attendues par les employeurs.
Selon le domaine d'activité concerné par les postes en gestion d'entreprise ES, les offres d'emploi destinées aux diplômés d'une École supérieure spécialisée en gestion d'entreprise sont publiées sous différentes intitulations :
- Economiste d'entreprise ES / Economiste d'entreprise ES
- Diplômé(e) en gestion d'entreprise
- Collaborateur / Collaboratrice en gestion d'entreprise
- Responsable commercial / Responsable commerciale
- Responsable du développement commercial (h/f)
- Responsable des opérations (h/f)
- Chef de projet / cheffe de projet
- Chef de projet / chef de projet
- Analyste d'affaires
- Contrôleur / Contrôleuse de gestion
- Responsable commercial / Responsable commerciale
- Responsable grands comptes (homme / femme)
- Responsable de compte (homme/femme)
- Chef de produit / Chef de produit
- Responsable marketing (homme ou femme)
- Partenaire commercial RH
- Responsable administratif / Responsable administrative
- Chef d'équipe / Cheffe d'équipe
- Responsable de secteur (homme / femme)
Le titre utilisé dépend fortement de la spécialisation ultérieure et de l'expérience professionnelle. Le diplôme ES en gestion d'entreprise offre une formation très générale et permet donc d'exercer dans différents domaines de l'entreprise.
Les missions associées aux postes en gestion d'entreprise ES varient considérablement selon la fonction. Une analyse globale des offres d'emploi pertinentes fait apparaître approximativement la répartition suivante :
| Exercice | pourcentage |
| Planification, organisation, gestion administrative et coordination des processus métier | 20 % |
| Analyse des indicateurs clés, contrôle de gestion, reporting et analyses de gestion | 20 % |
| Gestion de projet, optimisation des processus et collaboration inter-services | 20 % |
| Service client, ventes, développement commercial et gestion des grands comptes | 15 % |
| Participation aux réflexions stratégiques, à la planification et au développement de l'entreprise | 15 % |
| Encadrement des collaborateurs et autres tâches spécifiques au service | 10 % |
C'est précisément cette orientation générale en gestion d'entreprise qui confère à ce diplôme une grande polyvalence. Selon le poste occupé, certains domaines de responsabilité peuvent prendre nettement plus d'importance.
Exigences mentionnées dans les offres d'emploi pour des postes en gestion d'entreprise (ES)
Les exigences imposées aux gestionnaires d'entreprise ES varient en fonction du secteur d'activité, de la taille de l'entreprise et du domaine de responsabilité. Outre une formation solide en gestion d'entreprise, les employeurs attendent souvent une expérience professionnelle pratique ainsi que des connaissances spécialisées dans des domaines tels que la finance, le contrôle de gestion, le marketing, les ressources humaines ou la gestion des processus. Les compétences numériques, l’esprit d’analyse et la capacité à identifier les liens entre les différents aspects de la gestion d’entreprise et à les mettre en pratique jouent également un rôle important. Vous trouverez ci-dessous un aperçu des exigences les plus fréquemment mentionnées dans les offres d’emploi.
| Conditions professionnelles |
Pour de nombreux postes exigeants, outre la formation continue, plusieurs années d'expérience professionnelle sont notamment requises. Pour les fonctions de direction et les postes de spécialistes, des connaissances spécifiques au secteur peuvent également s'avérer déterminantes pour les emplois en gestion d'entreprise (ES). |
| Compétences en gestion d'entreprise (ES) : offres d'emploi |
Les connaissances qui permettent d'analyser les enjeux économiques et d'en tirer des décisions ou des mesures concrètes sont particulièrement précieuses. |
| Caractéristiques personnelles |
|
| Autres postes en gestion d'entreprise (ES) |
De nombreux postes dans le domaine de la gestion d'entreprise ES requièrent des professionnels capables non seulement d'accomplir des tâches spécifiques, mais aussi de comprendre les dynamiques au sein de l'entreprise et de faire le lien entre différents services. Les gestionnaires d'entreprise ES travaillent donc souvent à l'interface entre les services spécialisés, la direction, les clients et les partenaires externes. Il est également important de savoir manier avec assurance les chiffres, les indicateurs clés et les systèmes numériques. Les entreprises s'attendent de plus en plus à ce que les informations économiques ne soient pas seulement présentées, mais aussi interprétées et mises à profit pour la prise de décision. En fonction du poste, la gestion de projet, la gestion du changement, l'optimisation des processus ou les compétences en matière de direction peuvent également jouer un rôle central. |
Les diplômés en gestion d'entreprise ES trouvent des emplois dans des secteurs très variés. Parmi ceux-ci, on peut citer notamment :
- Industrie et production
- Commerce et commerce de détail
- Banques et assurances
- Fiduciaire et conseil en gestion d'entreprise
- Immobilier
- Logistique et transport
- Informatique et technologie
- Santé publique
- Industrie pharmaceutique et technologies médicales
- Approvisionnement énergétique
- Tourisme et hôtellerie
- Administration publique
- Secteur de la construction et de l'immobilier
- société de services
- Institutions de formation
Le caractère généraliste de cette formation permet ainsi d'exercer dans pratiquement tous les secteurs où des compétences spécialisées en gestion d'entreprise et en management sont requises.
Perspectives d'évolution pour les postes en gestion d'entreprise (ES)
Les perspectives d'évolution professionnelle dépendent fortement de l'expérience professionnelle acquise et de la spécialisation choisie. Les diplômés en gestion d'entreprise ES peuvent, par exemple, se spécialiser dans le contrôle de gestion, la finance, le marketing, la vente, les ressources humaines, la gestion de projet, la gestion des processus ou la direction d'entreprise.
Au fur et à mesure que l'on acquiert de l'expérience professionnelle, on se voit souvent confier des fonctions techniques, de gestion de projet et de direction de plus en plus exigeantes.
Après quelques années d'expérience professionnelle, les diplômés en gestion d'entreprise ES peuvent, par exemple, évoluer vers les postes suivants :
- Chef de projet / cheffe de projet
- Chef de projet / chef de projet
- Responsable du développement commercial (h/f)
- Responsable des opérations (h/f)
- Contrôleur / Contrôleuse de gestion
- Directeur financier / Directrice financière
- Responsable administratif / Responsable administrative
- Responsable des ventes / Responsable des ventes (H/F)
- Responsable marketing / Responsable marketing
- Partenaire commercial RH
- Responsable grands comptes (homme / femme)
- Responsable de secteur (homme / femme)
- Membre de la direction
- Directeur / Directrice générale
- Diplômé(e) en gestion d'entreprise à l'ES
- MAS ou MBA
C'est précisément la combinaison d'une formation solide en gestion d'entreprise et d'une expérience professionnelle pratique qui ouvre de nombreuses perspectives en vue d'une spécialisation ultérieure ou de l'accès à des postes à responsabilités.
Évolutions récentes du profil professionnel « Emplois en gestion d'entreprise ES »
Les exigences imposées aux spécialistes et aux cadres formés en gestion d'entreprise évoluent sous l'effet de la numérisation, de l'automatisation et de l'importance croissante des décisions fondées sur les données. Aujourd'hui, les entreprises attendent de plus en plus souvent des spécialistes en gestion d'entreprise qu'ils soient capables d'analyser des indicateurs clés, de comprendre les processus métier numériques et d'étayer les décisions en s'appuyant sur des données fiables.
L'intelligence artificielle, l'automatisation, la Business Intelligence et les systèmes ERP modernes prennent de plus en plus d'importance dans ce contexte. L'optimisation des processus et la transformation numérique deviennent également des domaines d'activité majeurs.
Parallèlement, les exigences en matière de collaboration interdisciplinaire ne cessent de croître. Les gestionnaires d'entreprise ES doivent souvent jouer le rôle de médiateurs entre la direction, les services spécialisés, les clients et les partenaires externes, et coordonner des projets complexes.
Des thèmes tels que le développement durable, la gestion des risques, les méthodes de travail agiles et la gestion du changement prennent également de plus en plus d'importance dans les entreprises. Les professionnels capables d'allier des connaissances en gestion d'entreprise à des compétences numériques, un esprit analytique, de solides aptitudes à la communication et un esprit d'initiative sont donc particulièrement recherchés.
D'ailleurs :Tu trouveras ici des liens utiles sur le thème des offres d'emploi et de la recherche d'emplois :
- La recherche d'emploi : atteindre son objectif étape par étape
- Aperçu des plateformes d'emploi
- Soutien par le coaching et le conseil
*Les informations présentées ici sont issues d'une analyse des offres d'emploi pertinentes concernant des postes de gestionnaires d'entreprise ES publiées sur différentes plateformes d'emploi suisses et donnent un aperçu des exigences que les employeurs imposent aujourd'hui aux gestionnaires d'entreprise ES.
