Formation continue Executive Assistant : Aperçu des écoles et informations
Tipps und Entscheidungshilfen für die Ausbildungswahl
Questions et réponses
Comment devenir assistant de direction ?
Dans une formation d'assistant de direction, on apprend en deux à quatre semestres, en cours d'emploi, tout ce qui est pertinent pour l'activité d'assistant de direction. Il s'agit par exemple de la communication, de la gestion de projet, de l'organisation du travail, de la gestion de l'information, de l'informatique et de la compréhension de l'entreprise. Celui qui réussit l'examen professionnel obtient le brevet fédéral d'assistant de direction (également connu sous le nom d'assistant de gestion) et peut ainsi faire valoir les compétences acquises.
Qu'apprend-on dans une formation continue d'assistant(e) de direction ?
Dans une formation continue Executive Assistant, on apprend les connaissances importantes suivantes pour le poste d'assistant de direction :
- Gestion d'entreprise, organisation, marketing et informatique
- Gestion des ressources humaines, comptabilité et droit
- Gestion des processus et gestion de projet
- Leadership, communication et anglais des affaires
Que peut-on faire après la formation d'assistant(e) de direction ?
Les possibilités d'évolution après l'obtention du diplôme d'assistant(e) de direction sont multiples. Celui qui, en tant qu'assistant de direction, assume également des tâches RH ou comptables, peut encore obtenir un certificat d'assistant(e) en ressources humaines ou d'agent(e) comptable. Ceux qui souhaitent ensuite évoluer encore d'un cran passent un examen professionnel de spécialiste RH ou de spécialiste en finance et comptabilité.
Que fait un assistant de direction ?
L'assistant exécutif est le pilier de la direction et prend quotidiennement des décisions pour celle-ci. Il s'occupe de la gestion et de la priorisation des tâches à effectuer dans le domaine de la direction. La gestion de l'information est également un domaine d'activité important. Les assistants de direction (également appelés assistants de gestion) sont toutefois responsables de leur propre domaine d'entreprise et dirigent des projets et parfois leurs propres équipes.
Où trouver des emplois d'assistant(e) de direction ?
En tant qu'Executive Assistant, Federal Diploma of Higher Education, on trouve un emploi dans presque toutes les entreprises. En effet, le besoin d'un interlocuteur entre les cadres, les collaborateurs, les clients et les partenaires externes existe dans chaque entreprise. Lorsque le patron ne peut plus le faire lui-même en raison de sa taille, il engage un assistant de direction. Il est ainsi déchargé de la gestion des tâches et du flux d'informations ainsi que de la gestion de projets et des activités administratives. Les postes d'assistant de direction sont occupés par des personnes communicatives, dotées d'un bon sens de l'organisation, soucieuses de rendre service et fiables. Ils travaillent en collaboration avec les cadres des différents secteurs et assurent les processus commerciaux quotidiens.
Combien gagne un assistant de direction ?
Le salaire annuel brut moyen pour les assistants de direction en Suisse est d'environ 83'500 CHF - 13e mois et paiements spéciaux inclus. Cela correspond à un salaire mensuel de CHF 6'423 (pour 13 versements). La fourchette salariale s'étend toutefois de CHF 59'500 à CHF 109'900, ce qui dépend fortement des responsabilités assumées par les assistants de direction - également appelés assistants de gestion.
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