Supervision : formation, formation continue, écoles
Supervision (Cert.) : Optimiser habilement l'interaction entre les personnes
Les superviseurs accompagnent et conseillent les groupes, les équipes et les individus dans la réflexion sur leur situation de travail, les processus, la dynamique de groupe, etc. et contribuent ainsi à rendre le travail (ensemble) professionnel plus satisfaisant et plus efficace. Les formations en supervision s'adressent aux cadres ainsi qu'aux professionnels du secteur social et de la formation.
Pour en savoir plus sur l'activité et les formations continues, consultez nos conseils, tests et infos sur "Supervision (Cert.)".
La supervision - une aide dans de nombreux domaines
La supervision existe dans différents domaines. D'une part, elle est utilisée comme instrument de gestion dans les entreprises afin de soutenir les processus d'apprentissage et d'améliorer la collaboration au sein des équipes. Mais la supervision est également demandée dans le domaine psychothérapeutique ou social. Dans le cadre de la supervision, qui fait partie intégrante des formations thérapeutiques, il s'agit de discuter ensemble de cas pratiques concrets et d'élaborer des approches d'optimisation. Le superviseur joue alors un rôle de guide et de conseiller.
Dans la supervision, on réfléchit généralement à des scènes problématiques que le supervisé a vécues dans la pratique. La réflexion porte principalement sur le comportement et les relations des participants. La supervision est souvent définie comme une approche de conseil au sein de laquelle on travaille avec différents instruments tels que l'interaction centrée sur le thème, la psychanalyse, la PNL, la dynamique de situation, etc. La supervision peut prendre la forme d'une supervision individuelle, d'une supervision de groupe, d'une supervision d'équipe ou d'une supervision de formation.
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