SIU - Schweizerisches Institut für Unternehmerschulung
134 Recensioni su Ausbildung-Weiterbildung.ch
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Guter Lehrgang würde ich auch weiterempfehlen. Unterricht sehr von der Dozentin/Dozent abhängig, vor allem im online Unterricht. Für mich persönlich sehr gut die Kombination online und Präsenzunterricht.
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Contenuto dell'apprendimento (5.0) | |
Metodologia di formazione (5.0) | |
Infrastrutture (4.0) |
Der Lehrgang war sehr spannend, lehrreich und praxisbezogen. Kann die Weiterbildung sehr empfehlen.
Organizzazione (5.0) | |
Docenti (6.0) | |
Contenuto dell'apprendimento (5.0) | |
Metodologia di formazione (5.0) | |
Infrastrutture (5.0) |
Ich habe den Lehrgang bereits weiterempfohlen.
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Docenti (5.0) | |
Contenuto dell'apprendimento (5.0) | |
Metodologia di formazione (5.0) | |
Infrastrutture (4.0) |
Der Lehrgang war kompetent, praxisnah und abwechslungsreich. Die Dozenten vermittelten die Inhalte anschaulich, sodass die Teilnehmer ihr Wissen direkt umsetzen konnten. Die Vielfalt der Lernmethoden, von Fallstudien bis hin zu Gruppenarbeiten, machten die Weiterbildung interessant und engagierend. Insgesamt eine bereichernde Erfahrung zur gezielten Kompetenzenerweiterung und optimalen Vorbereitung auf berufliche Herausforderungen.
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Docenti (5.0) | |
Contenuto dell'apprendimento (5.0) | |
Metodologia di formazione (5.0) | |
Infrastrutture (5.0) |
Werde bald den DHSPEZ machen bei euch. Deswegen kann ich die Schule nur weiterempfehlen. Der Lehrgang lohnt sich und bringt wirklich jemanden weiter. Man kann danach gut mit reden. Ich habe keine Lehre im Verkauf, trotzdem habe ich's bis jetzt geschafft, Stv. Filialeiter zu werden. Und ich will noch weiter aufsteigen und das gelingt mir mit SIU und viel lernen.
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Docenti (5.0) | |
Contenuto dell'apprendimento (6.0) | |
Metodologia di formazione (5.0) | |
Infrastrutture (6.0) |
Gute Schule, Admin hat stets auf die Mails geantwortet, finde gut das jeder Lehrer aus der Praxis kommt und das lebt was er unterrichtet. Zur Ausbildungsmethodik: Zu viel Theorie, Inspiration, raus in den Laden, learning by doing. Mehr auf den Detailhandel und weniger bspw. Buchhaltung und Logistik. Wenn dann mehr in die Praxis bezogen. Raum i.o, zu wenig Parkplätze in SG
Organizzazione (5.0) | |
Docenti (5.0) | |
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Metodologia di formazione (3.0) | |
Infrastrutture (3.0) |
SIU ist ein Trust-Brand mit vielen, sehr erfahrenen Dozenten. Das Institut hat die benötigten Einrichtungen, was ich sehr geschätzt habe. Das Personal unterstützt in allen Belangen - vielen Dank.
Organizzazione (6.0) | |
Docenti (5.0) | |
Contenuto dell'apprendimento (5.0) | |
Metodologia di formazione (4.0) | |
Infrastrutture (6.0) |
Gesamteindruck ist positiv. Ich war froh, dass der Unterricht in Luzern stattgefunden hat, ansonsten wäre mir der Weg nach Zürich zu weit gewesen. Ich habe früher den Filialleiterkurs in Zürich gemacht und der war auch gut, jedoch etwas weit vom Weg
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Docenti (5.0) | |
Contenuto dell'apprendimento (4.0) | |
Metodologia di formazione (5.0) | |
Infrastrutture (4.0) |
alles I.O
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Infrastrutture (6.0) |
Filialleiter 2020 und Berufsbildner 2024. Würde ich noch eine Weiterbildung machen für Detailhandel, würde ich definitiv an die SIU gehen, da ich die Dozenten sehr kompetent finde und ich mich in dieser Schule sehr wohlgefühlt habe.
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Docenti (6.0) | |
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Metodologia di formazione (6.0) | |
Infrastrutture (5.0) |
Bis auf den Stundenplan und die Zusatzkosten ziehe ich ein insgesamt positives Fazit. Als Verbesserung könnte man vielleicht die Begleitung zum FA (Performanzdossier) im Lehrgang fix mit integrieren. Kenne ich so von anderen Instituten, denn das Ziel ist doch für 99% der Teilnehmer die Fachausweisprüfung und nicht "nur" die Modulabschlüsse.
Organizzazione (3.0) | |
Docenti (4.0) | |
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Metodologia di formazione (5.0) | |
Infrastrutture (4.0) |
Tolle und kompetente Dozenten , Infrastruktur und Adminstration ,
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Docenti (6.0) | |
Contenuto dell'apprendimento (5.0) | |
Metodologia di formazione (5.0) | |
Infrastrutture (5.0) |
Der Lehrgang war zugeschnitten auf Personen, welche sich in der KMU Landschaft bewegen. Die Klassengrösse war optimal und die Schulungsinhalte entsprachen den Erwartungen. Diese Voraussetzungen gepaart mit erfahrenen und kompetenten Dozenten führt dazu, dass ich die Ausbildung erneut bei der SIU machen würde.
Organizzazione (5.0) | |
Docenti (5.0) | |
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Metodologia di formazione (5.0) | |
Infrastrutture (4.0) |
Gut strukturierte Ausbildung. Schade, dass die hybride Lösung nicht bei allen Dozenten gleich gern ausgeführt wird. Der Kurs wurde hybrid ausgeschrieben, dann kann es nicht sein das, wenn Teilnehmer online sind seitens Dozenten eine ablehnende Haltung spürbar ist. Bezug zur Praxis kann noch gesteigert werden.
Organizzazione (5.0) | |
Docenti (5.0) | |
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Metodologia di formazione (5.0) | |
Infrastrutture (5.0) |
Es ist mittlerweile mein zweiter Lehrgang, den ich im SIU besucht habe. Ich würde wieder das SIU wählen. Gute Organisation, gute Lehrerinnen, guter Standort mit guter ÖV Verbindung
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Docenti (6.0) | |
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Metodologia di formazione (6.0) | |
Infrastrutture (6.0) |
Finde den Hybrid-Unterricht grundsätzlich sehr gut, da müsste man die Fächer auf den Präsenzunterricht abstimmen, wo mehr Sinn machen. Administration SIU ist sehr gut, da haben wir eine Ansprechperson. Dozenten sind Teils bescheiden.
Organizzazione (5.0) | |
Docenti (4.0) | |
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Metodologia di formazione (6.0) | |
Infrastrutture (6.0) |
gut
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Docenti (5.0) | |
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Infrastrutture (6.0) |
Ich persönlich finde allgemein die Lehrgänge bei der SIU hervorragend, ist nicht mein erster. Die Schule an sich (Gebäude, Infrastruktur), der Aufbau des Unterrichts und die zur Verfügung stehenden Lehrmittel sind Top. Wenn ich einen Punkt abziehen müsste, dann bei gewissen Lehrpersonen / Dozenten. Klar sind es alles unterschiedliche Menschen mit einer eigenen Vorgehensweise, aber ich denke, die Schule sollte da ein Raster erstellen, an das sich alle Dozenten halten sollten in Bezug auf Lehrmethode, anwenden der Lehrmittel und Termineinhaltung (z.b. Durchführung und Abgabe von Standortbestimmungen). Die teils enormen Unterschiede in den Vorgehensweisen der verschiedenen Dozenten machen es für die Lernenden schwierig eine gewisse Routine zu entwickeln, was bei solch immensen Lernvolumen von Vorteil wäre.
Organizzazione (6.0) | |
Docenti (6.0) | |
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Metodologia di formazione (5.0) | |
Infrastrutture (6.0) |
Für mich war alles gut organiesiert und strukturiert
Organizzazione (6.0) | |
Docenti (6.0) | |
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Metodologia di formazione (5.0) | |
Infrastrutture (6.0) |
Grundorganisation sehr gut. Einige Lücken, wie zum Beispiel, dass Lehrgangsabbruch nicht bis zu allen Dozent weitergeleitet wurde und jedes Mal jeder Dozent nach den fehlenden Schülern gefragt hat, die die Klasse selber monatelang nicht/ oder noch nie gesehen hat.
Organizzazione (5.0) | |
Docenti (5.0) | |
Contenuto dell'apprendimento (5.0) | |
Metodologia di formazione (5.0) | |
Infrastrutture (5.0) |
Im Grossen und Ganzen bin ich zufrieden mit der Schule. Was mich sehr gestört hat, dass gesagt wurde, dass die 2. Standortbestimmung genau so ist wie die scharfen Prüfungen und leider war dies nicht so.
Organizzazione (5.0) | |
Docenti (4.0) | |
Contenuto dell'apprendimento (6.0) | |
Metodologia di formazione (5.0) | |
Infrastrutture (4.0) |
Es war ein schönes Jahr, konnte viel lernen und profitieren. Werde die Schule mit Sicherheit weiterempfehlen.
Organizzazione (6.0) | |
Docenti (5.0) | |
Contenuto dell'apprendimento (5.0) | |
Metodologia di formazione (5.0) | |
Infrastrutture (5.0) |
Zusammengefasst war der Lehrgang lehrreich, jedoch gab es bei den Übungsprüfungen z.B Personalführung, Aufgaben bei denen man z.B das Eisbergmodell zeichnen und beschriften musste. Ich fände es besser, wenn man diese aber erklären muss sonst weiss man nicht, ob der Schüler es überhaupt verstanden hat. Sonst war der Lehrgang abwechslungsreich und immer spannend.
Organizzazione (5.0) | |
Docenti (5.0) | |
Contenuto dell'apprendimento (4.0) | |
Metodologia di formazione (5.0) | |
Infrastrutture (5.0) |
Der Lehrgang hat mich insgesamt enttäuscht. Wichtige Themen wurden nur oberflächlich behandelt, und der Unterricht wirkte oft unstrukturiert und wenig durchdacht. Es fehlte an modernen Lehrmitteln und an einer klaren Linie, was den Lernstoff anging. Besonders frustrierend war die Ungleichbehandlung bei den "Drilltagen", die einigen Teilnehmenden deutliche Vorteile verschafften und damit den Eindruck eines unfairen Systems hinterliessen. Ich hätte mir mehr Aktualität, Fairness und eine klarere Zielsetzung gewünscht.
Organizzazione (4.0) | |
Docenti (3.0) | |
Contenuto dell'apprendimento (3.0) | |
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Infrastrutture (4.0) |
Super Schule, immer für einen da. Lehrer Top.
Organizzazione (5.0) | |
Docenti (5.0) | |
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Metodologia di formazione (5.0) | |
Infrastrutture (5.0) |
Das Fach Organisation war zu kurz und der Dozent leider nicht so gut. Der Rest war wirklich gut, obwohl ich es nicht mehr von zuhause aus machen würde.
Organizzazione (5.0) | |
Docenti (5.0) | |
Contenuto dell'apprendimento (5.0) | |
Metodologia di formazione (5.0) | |
Infrastrutture (6.0) |
Ich bin sehr zufrieden mit dem allgemeinen Lehrgang und der Schule. Gewisse Lehrer sind super und gewisse könnten an sich arbeiten. Wurde aber bei der Beurteilung der Lehrpersonen angemerkt.
Organizzazione (6.0) | |
Docenti (5.0) | |
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Metodologia di formazione (5.0) | |
Infrastrutture (6.0) |
Mehr Bezug zur Praxis wäre in manchen Schulstunden schön gewesen. Oder es wird ein Bezug zur Praxis gemacht aber leider nicht zur Pharmabranche, das war manchmal schade. Schule allgemein gut organisiert, Online-Unterricht war super organisiert!!!
Organizzazione (5.0) | |
Docenti (5.0) | |
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Metodologia di formazione (5.0) | |
Infrastrutture (6.0) |
Es wahr eine super Weiterbildung, sie hat mir in meinem Berufsleben wirklich geholfen. Wenn mit Arbeiten eine ruhe in den Tag kommt könnte ich mir ganz gut vorstellen noch eine Ausbildung bei Ihnen zu machen. Hoffentlich ohne Corona.
Organizzazione (5.0) | |
Docenti (5.0) | |
Contenuto dell'apprendimento (5.0) | |
Metodologia di formazione (5.0) |
Der Lehrer ist super praxisnah gut erklärt geduldig freundlich. Ohne ihn wäre es schwerer Stoff und schwer zu verstehen wenn man ihn braucht für Detailhandel, wenn man nicht tag täglich mit h sätzen zu tun hat
Organizzazione (5.0) | |
Docenti (5.0) | |
Contenuto dell'apprendimento (5.0) | |
Metodologia di formazione (5.0) | |
Infrastrutture (5.0) |
Ich war mit allem zufrieden. Lehrer und dem Schulstoff. Alle sehr nett und hilfsbereit
Organizzazione (5.0) | |
Docenti (5.0) | |
Contenuto dell'apprendimento (6.0) | |
Metodologia di formazione (6.0) | |
Infrastrutture (6.0) |
Ich finde, dass die Weiterbildung mir Spaß gegeben hat. Es war sehr lehrreich fürs ganze Leben allgemein. Die Weiterbildung hat mir viel Lehrreiches für den Berufsalltag gegeben. Die Lehrpersonen sind sehr freundlich und hilfsbereit. Besten Dank!
Organizzazione (6.0) | |
Docenti (6.0) | |
Contenuto dell'apprendimento (6.0) | |
Metodologia di formazione (6.0) | |
Infrastrutture (6.0) |
Ich war mit dem Kurs, Prüfung und Leitung zufrieden. Vielen Dank. Infrastruktur kann nicht beurteilt werden, da der Kurs online stattfand
Organizzazione (6.0) | |
Docenti (6.0) | |
Contenuto dell'apprendimento (6.0) | |
Metodologia di formazione (6.0) |
Detailhandelsspezialistin --> 2017, Verkaufsleiter --> bin ich noch dran. Ich habe mich bei der zweiten Weiterbildung bewusst für die SIU entschieden, da ich mit den allgemeinen Konzept und den Dozenten der SIU sehr zufrieden bin und auch war. Der Verkaufsleiter wird leider nur in Olten oder Zürich angeboten. Zürich ist leider mit dem Auto nicht immer so einfach, der viele Verkehr und die Parkplatz Suche. Hier finde ich es super, das die Parkkarten bei euch bezogen werden können.
Organizzazione (5.0) | |
Docenti (6.0) | |
Contenuto dell'apprendimento (6.0) | |
Metodologia di formazione (5.0) | |
Infrastrutture (4.0) |
Ich war über die ganze Zeit sehr zufrieden auch mit dem Support welcher wir Schüler während der Pandemie erhalten haben. Alleinig beim Kurs zur Eidg. Prüfung war ich etwas enttäuscht, wir mussten unsere Fallarbeit einsenden haben aber kein Feedback dazu erhalten.
Organizzazione (5.0) | |
Docenti (5.0) | |
Contenuto dell'apprendimento (5.0) | |
Metodologia di formazione (5.0) | |
Infrastrutture (4.0) |
Die Schule gefällt mir, jedoch ist es jetzt schwierig einen Tisch in der Kantine zufinden über Mittag.
Organizzazione (5.0) | |
Docenti (5.0) | |
Contenuto dell'apprendimento (6.0) | |
Metodologia di formazione (5.0) | |
Infrastrutture (4.0) |
Die Erwartung an SIU war, dass Sie mir die Möglichkeit gaben alles zu erlernen, dies war sicher gegeben, Dozenten waren sehr Hilfsbereit. - Was mich aber am meisten gestört hat ist, dass bei wichtigen Sachen wie Prüfungssimulation keine Unterlagen da waren (Beilagen zum fall), obwohl man wusste dass dieses Datum schon lange fixiert war. - Wir haben ja Controlling erlernt was hier aber 2 mal nicht gemacht wurde von der Schule. Auch bei den kleinen Simulationen waren unterlagen nicht aufbereitet oder man musste umstellen. Man wurde auch zum Teil spät informiert bei Änderungen. - Der Kurs ''Open Book'' war für mich nicht zu gebrauchen, ich erhoffte mir eigentlich von der Schule kleine Tips und Tricks wie stelle ich einen zusammen und wie kann ich ihn einsetzten an der Prüfung,, man hatte sicher Erfahrungen aus den Vorgänger Klasse dies hätte sicher weitergegeben werden können. Für mich was das Preisleistungsverhältnisse nicht gegeben, war auf Empfehlung bei Euch.
Organizzazione (5.0) | |
Docenti (5.0) | |
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Metodologia di formazione (3.0) | |
Infrastrutture (5.0) |
Spannend gestaltet. Auch online hat gut geklappt. Stundenplan besser planen, hatten teilweise paar mal hintereinander das gleiche Fach, danach wieder wochenlang nicht mehr.
Organizzazione (5.0) | |
Docenti (5.0) | |
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Metodologia di formazione (5.0) | |
Infrastrutture (5.0) |
Ich hatte eine sehr informative und spannende Ausbildungswoche. Es gab während dem Onlineunterricht mit dem Programm Alfaview sehr viele technische Probleme.
Organizzazione (5.0) | |
Docenti (6.0) | |
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Metodologia di formazione (6.0) | |
Infrastrutture (5.0) |
Dank des Kurses kann ich, dass gelernte besser umsetzen.
Organizzazione (6.0) | |
Docenti (6.0) | |
Contenuto dell'apprendimento (6.0) | |
Metodologia di formazione (6.0) | |
Infrastrutture (6.0) |
Danke
Organizzazione (5.0) | |
Docenti (5.0) | |
Contenuto dell'apprendimento (5.0) | |
Metodologia di formazione (5.0) | |
Infrastrutture (5.0) |
Ich bin zufrieden.
Organizzazione (5.0) | |
Docenti (5.0) | |
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Metodologia di formazione (5.0) | |
Infrastrutture (4.0) |
Der Lehrgang vermittelt einem einen guten Einblick in die Pflichten und Verantwortungen eines Berufsbildners. Die Themen bezogen sich dabei auf die aktuelle bzw. der betreffenden Generation Jugendlichen.
Organizzazione (5.0) | |
Docenti (5.0) | |
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Metodologia di formazione (5.0) | |
Infrastrutture (5.0) |
Hätte gerne eine Prüfungsnote erhalten, damit ich einschätzen konnte wie gut ich bestanden habe. Nur bestanden sagt nichts aus... Trotz nachfragen habe ich keine Antwort erhalten
Organizzazione (5.0) | |
Docenti (5.0) | |
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Metodologia di formazione (5.0) | |
Infrastrutture (4.0) |
Ich war sehr zufrieden mit der Schulung. Ich konnte viel davon lernen
Organizzazione (6.0) | |
Docenti (6.0) | |
Contenuto dell'apprendimento (6.0) | |
Metodologia di formazione (5.0) | |
Infrastrutture (5.0) |
Kann ich jedem/r weiterempfehlen.
Organizzazione (6.0) | |
Docenti (5.0) | |
Contenuto dell'apprendimento (6.0) | |
Metodologia di formazione (5.0) | |
Infrastrutture (6.0) |
Bis jetzt bin ich sehr zufrieden. 2022 werde ich abschliessen. Es ist mega interessant.
Organizzazione (6.0) | |
Docenti (6.0) | |
Contenuto dell'apprendimento (5.0) | |
Metodologia di formazione (5.0) | |
Infrastrutture (6.0) |
Es war für die Lehrperson der erste Online Kurs. Deshalb nicht sehr einfach für Ihn er hat das aber sehr gut gemacht. Schliesslich habe ich bestanden :-)
Organizzazione (5.0) | |
Docenti (5.0) | |
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Metodologia di formazione (5.0) | |
Infrastrutture (4.0) |
Online ist gut, jedoch die persönliche Begegnung ist sehr wichtig (blad wieder? Teils und Teils so?). Da eine Reform bevorsteht, hätte ich viel erwartet über das Neue.
Organizzazione (5.0) | |
Docenti (6.0) | |
Contenuto dell'apprendimento (4.0) | |
Metodologia di formazione (6.0) | |
Infrastrutture (5.0) |
Die Schulleitung hört aus meiner Sicht zu wenig zu und ist auch zu wenig im Austausch mit den Teilnehmenden. Bei den schriftlichen Prüfungssimulationen fehlten bei beiden Prüfungen die Beilagen. Das Sekretariat musste die Beilagen zuerst organisieren, nach 20 Minuten konnte ein Teilnehmer die Unterlagen liefern, nicht das Sekretariat.
Organizzazione (2.0) | |
Docenti (5.0) | |
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Metodologia di formazione (5.0) | |
Infrastrutture (5.0) |