Ritratto Osterwalder & Stadler GmbH

Le persone cambiano le culture - Edgar Schein lo ha riconosciuto e insegnato. Indipendentemente dal formato, che si tratti di una piccola riunione con dieci partecipanti o di una grande conferenza di gruppo con 500 partecipanti, vi aiutiamo a organizzare la comunicazione e la collaborazione in modo significativo ed efficace. Moderiamo per voi grandi eventi, accompagniamo e progettiamo formati di workshop innovativi ed efficaci per i vostri partecipanti e accompagniamo la vostra azienda anche nelle fasi più lunghe e difficili di trasformazione e cambiamento. Soprattutto dove fa male.

L'auto-organizzazione, le nuove forme di collaborazione e i modi di lavorare completamente nuovi sono oggi all'avanguardia in molte aziende. La Next Organisation, il lavoro 4.0 e le forme di apprendimento esplorativo sono argomenti che oggi scottano sotto le unghie. Noi di visualdynamics partiamo dal presupposto che oggi nei team e nelle aziende ci sia una grande conoscenza di questi punti focali e che siano necessari dei facilitatori in grado di accompagnare i processi corrispondenti. La nostra chiave: creatività e partecipazione. E la nostra specialità: la partecipazione.

Ampia gamma di prodotti

Partecipazione e creatività

Insieme ai nostri partner di Berlino e Vienna, offriamo vari formati e moduli incentrati sulla creatività e sulla partecipazione. Partiamo dalla premessa che la creatività non è una magia, ma è insita in tutti noi. Si tratta solo di portare alla luce queste abilità e capacità nascoste come tesori, trovando e praticando le porte e gli approcci ad esse. È inoltre sempre più evidente che la partecipazione è centrale nell'era dell'auto-organizzazione, dell'olocrazia e dei nuovi modelli di leadership.

Formazione dei facilitatori: Facilitazione - Moduli 1 - 3 (durata 4 giorni ciascuno; Berna, Vienna)

Nella nostra concezione, facilitare significa un atteggiamento di base e una mentalità che promuove il cambiamento in azienda.

Offriamo i nostri moduli 1 - 3 a Berna e Vienna e lavoriamo sull'auto-organizzazione/leadership, sui modelli mentali, sugli atteggiamenti di base, sui modi di pensare e scopriamo metodi appropriati, tra cui il Lego Serious Play, il Design Thinking, lo sviluppo del team e la facilitazione di grandi gruppi.

Partecipazione facilitata: liberare le strutture per aprire laboratori ed eventi in modo nuovo (durata 3 giorni)

L'innovazione nasce dal caso, dalla diversità di idee molto diverse tra loro e da intensi processi di collaborazione fuori dal comune. Con l'aiuto delle Strutture Liberatrici (33 metodi e applicazioni), possiamo sostenere questi processi in modo semplice. Ci aiutano a superare la demotivazione, la disfunzionalità dei gruppi e lo spreco di idee.

L'attenzione è rivolta alla partecipazione senza complicazioni di tutti e all'innovazione in tutte le sue sfaccettature. Con l'aiuto delle Strutture Liberatrici, possiamo accedere rapidamente a nuove forme di collaborazione e scambio. Poiché i metodi sono molto semplici, impariamo una sorta di facilitazione dalla tasca dei pantaloni. Chiunque può innescare un intervento coerente in qualsiasi momento, senza grandi sforzi e pianificazioni.

Facilitazione del gioco serio Lego (durata 3 giorni, Berna, Zurigo)

Durante questi tre giorni, lavoriamo intensamente e ripetutamente con i metodi e i materiali LEGO® SERIOUS PLAY® , iniziamo con modelli molto piccoli, costruiamo modelli congiunti, raccontiamo la loro storia, troviamo collegamenti e allo stesso tempo conosciamo altri metodi di facilitazione. Infine, si torna a casa con tante nuove idee e impressioni da mettere in pratica la settimana successiva. Le aree in cui acquisirete competenze approfondite sono essenzialmente tre.

Visualizzare

Abbiamo riorganizzato e ristrutturato i nostri corsi di formazione sulla base di un'analisi molto approfondita delle esigenze e delle aspettative dei nostri clienti. Nei corsi di formazione Visual Basics, Visual Advanced, Visual Storytelling, Visual Innovation e Visual digital, vi introduciamo alle basi della visualizzazione, vi mostriamo trucchi e suggerimenti per la registrazione grafica, stabiliamo un collegamento con lo sketchnoting, vi accompagniamo nel vostro viaggio nella terra dell'innovazione e vi mostriamo anche come potete raccontare storie con l'aiuto di visualizzazioni chiare e precise.

Visual Facilitating (corsi di base e avanzati o corsi di formazione di due giorni a Basilea, Berlino (prossimamente), Berna, Vienna e Zurigo)

"Oh no, non so disegnare!". Molti dei partecipanti ai nostri corsi di formazione sono segnati da questa delle quattro cose imperdonabili che abbiamo imparato alle elementari. Ma non è questo il senso della Facilitazione visiva! Si tratta di far sì che tutti siano in grado di immergersi rapidamente in un mondo di immagini, di trovare immagini e rappresentazioni semplici e di combinare molto rapidamente diverse icone per visualizzare relazioni complesse.

Avrete anche gli strumenti per accompagnare i processi di gruppo e le sessioni di coaching con l'aiuto di immagini e visualizzazioni. Sarete anche in grado di utilizzare le immagini per guidare i processi del team in un flusso completamente diverso rispetto al passato. Cosa porterete via? Gli strumenti necessari per dare vita a tutti i tipi di processi nelle riunioni e nei workshop con penna e colori.

Visual Storytelling (durata: 2 giorni, a Berna, Zurigo)

Prima c'erano il linguaggio e la storia, poi è arrivata la visualizzazione, ad esempio nelle grotte di Lascaux. Le persone sono sempre state visive e hanno sempre raccontato storie. E questo perché un argomento complesso si percepisce meglio sotto forma di racconto. Ecco perché offriamo questa combinazione: Visual Storytelling!
Durante il corso di formazione, sarete introdotti ai punti più sottili dello storyboarding. Potrete poi conoscere a fondo l'essenza di una storia e rendervi conto di quanto sia facile raccontare una storia emozionante con l'aiuto di una visualizzazione o di un altro artefatto. Infine, dopo la formazione, conoscerete l'ampiezza e la profondità del visual storytelling.

Innovazione visiva (durata: 2 giorni, a Berna, Zurigo)

Conoscete molto bene le basi della visualizzazione e le applicate costantemente nella vita quotidiana e in contesti molto diversi. Siete pronti a cogliere le connessioni tra la visualizzazione e i diversi metodi che utilizziamo nei nostri progetti di innovazione, ad esempio quando entra in gioco il Design Thinking.
Durante questo corso di formazione di un giorno, ci concentreremo quindi interamente sui vari metodi creativi per l'innovazione, il visual e il design thinking e vi mostreremo i diversi modi in cui potete utilizzare questi metodi in una varietà di modi, sia in piccoli progetti che in processi di cambiamento più ampi.
Ora avete una vasta gamma di metodi e approcci diversi nella vostra cassetta degli attrezzi!