Swissmechanic

Chi siamo

Swissmechanic rappresenta gli interessi delle piccole e medie imprese (PMI) dell'industria metalmeccanica, elettrica e meccanica (MEM), fortemente orientata all'esportazione, in tutta la Svizzera.

Le oltre 1.300 aziende affiliate danno lavoro a più di 65.000 persone, tra cui 6.000 apprendisti, e generano un fatturato annuo di circa 15 miliardi di franchi svizzeri.

Le 14 sezioni di Swissmechanic offrono corsi interaziendali per apprendisti nelle professioni MEM, per lo più nei propri centri di formazione. Sono radicate e collegate in rete a livello regionale e si impegnano per le esigenze regionali dei loro membri. L'organizzazione mantello Swissmechanic realizza progetti a livello nazionale e interregionale.

Gruppi target

L'associazione si rivolge alle aziende che producono i propri prodotti, ai fornitori e ai prestatori di servizi dell'industria MEM.

Membri

I membri di Swissmechanic beneficiano di un'ampia rete di esperti e partner.

Inoltre, l'associazione li solleva da questioni burocratiche e offre numerosi vantaggi interessanti per le aziende e i loro dipendenti.

Punti focali e attività

Swissmechanic è impegnato nei settori dell'istruzione, dell'economia e della politica.

• IstruzioneCon i 13 centri di formazione indipendenti delle sezioni, Swissmechanic offre un'infrastruttura di formazione professionale forte e radicata a livello regionale. L'associazione organizza anche corsi di formazione manageriale e numerosi corsi e seminari per specialisti e dirigenti.
• EconomiaSwissmechanic rafforza i suoi membri dal punto di vista economico attraverso consigli pratici, soluzioni personalizzate e informazioni aggiornate sul settore. Le aziende beneficiano inoltre di un'ampia rete e di sconti interessanti.
• PoliticaSwissmechanic si impegna per le preoccupazioni delle PMI MEM, contro l'inondazione di regolamenti, contro gli oneri amministrativi aggiuntivi, per condizioni quadro favorevoli alle industrie MEM orientate all'esportazione, per un mercato del lavoro liberale e condizioni di lavoro eque, per un bilancio finanziario ordinato e per imposte favorevoli alle aziende e ai loro dipendenti.

Formazione e perfezionamento

• Educazione di base:Attraverso i loro centri di formazione regionali, le sezioni di Swissmechanic garantiscono che la Svizzera rimanga competitiva come luogo di lavoro e che anche le regioni economiche meno centrali abbiano forti lavoratori qualificati e quindi forti PMI. Dal 1° gennaio 2026, lo sviluppo e la distribuzione di supporti didattici, il processo di qualificazione, il mantenimento professionale e il marketing professionale, compresi i campionati professionali e le revisioni professionali, sono stati implementati congiuntamente con l'associazione partner Swissmem.
• Formazione continua:Il programma di formazione di Swissmechanic in ingegneria meccanica SSS, orientato alla pratica, consente di passare in tre anni da specialista della produzione con attestato professionale federale a tecnico di ingegneria meccanica SSS. Il programma è offerto in collaborazione con scuole partner. Le quattro sedi sono organizzate geograficamente in modo da poter conciliare in modo ottimale la formazione con il lavoro e la vita privata.

Offerte per i soci

Swissmechanic offre soluzioni personalizzate per le sfide operative:

• Soluzione industriale certificata EKAS
• Salute e sicurezza sul lavoro: concetti di base per la creazione di un'organizzazione per la sicurezza, formazione/consulenza
• Diritto del lavoro: accesso online al manuale del datore di lavoro, informazioni legali
• Barometro economico: Indagine sulla qualità/indicatori economici
• Pianificazione della successione
• Consulenza per l'acquisto/vendita di aziende
• Stime operative
• Stand congiunto alle fiere più importanti INNOTEQ e SIAMS