Caposquadra costruzioni in legno (BP)  (Region Bern):
1 Fornitore

I requisiti personali dei capisquadra falegnami sono:

• Senso di responsabilità
• Leadership e competenze sociali
• Competenze professionali teoriche e pratiche
• Resistenza
• Resilienza fisica

Die Zielgruppe der Ausbildung Vorarbeiter Holzbau sind Zimmerleute und Fachkräfte im Holzbau-Bereich mit einer Berufslehre als Zimmermann/Zimmerin bzw. Holzbau-Fachmann/-Fachfrau mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis (EFZ), die auf der Baustelle oder in der Werkstatt gerne ein Team leiten und als kompetente Ansprechperson im Holzbau auftreten möchten. Der Kontakt zu Mitarbeitenden, Bauherren, Architekten und anderen Projektpartnern verlangt gute Umgangsformen und Organisationstalent. Auch Verantwortungsbereitschaft ist für die Ausbildung Vorarbeiter Holzbau erforderlich, da einfache Probleme selbständig zu lösen sind. Wer als Holzbau-Vorabeiter tätig sein möchte, arbeitet als ausführender Teamleiter zwischen den Teammitgliedern und dem Holzbau-Polier respektive -Meister. Dazu braucht es Freude am Werkstoff Holz, Bauen und Konstruieren, gutes räumliches Vorstellungsvermögen sowie technisches Verständnis. Wer sich in dieser Funktion sieht, für den ist die Ausbildung zum Vorarbeiter Holzbau mit der anschliessenden Berufsprüfung im Holzbau der richtige Weg.

La piattaforma di formazione Ausbildung-Weiterbildung.ch ha condotto un sondaggio tra gli interessati alla formazione di caposquadra nella costruzione in legno. L'indagine ha rivelato i seguenti fattori scatenanti per una richiesta di formazione come caposquadra di costruzioni in legno con attestato federale:

• Per il 42%, una raccomandazione ha dato il via all'indagine scolastica.
• Per il 33%, il motivo della richiesta di informazioni è che conoscono la scuola.
• Il 25% ha effettuato una richiesta di informazioni dopo aver letto una recensione online
• Una risposta a testo libero afferma: "Perché trovo che i giorni in cui viene offerta la formazione siano i più utili".

Im Gesamtarbeitsvertrag Holzbau sind folgende Mindestlöhne für 2020 definiert:

• Holzbau-Vorarbeiter Lohn ohne Fortbildung und Berufserfahrung: 4'602 Franken
• Vorarbeiter Holzbau Lohn ohne Fortbildung mit 3 Jahren Berufserfahrung: 5'135 Franken
• Holzbau-Vorarbeiter Lohn ohne Weiterbildung mit 6 Jahren Berufserfahrung 5'403 Franken oder mit 10 Jahren Berufserfahrung 5'667 Franken
• Holzbau-Vorarbeiter Lohn mit Fortbildung und ohne Berufserfahrung: 5'558 Franken
• Holzbau-Vorarbeiter Lohn mit Fortbildung und 3 Jahren Berufserfahrung: 6'089 Franken
• Vorarbeiter Holzbau Lohn mit Weiterbildung und 6 Jahren Berufserfahrung: 6'358 Franken
• Zimmermann-Vorarbeiter Lohn mit Weiterbildung und 10 Jahren Berufserfahrung: 6'622 Franken

Im GAV Holzbau finden Sie jeweils alle Mindestlöhne als Holzbau-Vorarbeiter respektive Zimmermann-Vorarbeiter mit oder ohne Weiterbildung für die Erfahrungsjahre 0 bis 10 ausgewiesen. Natürlich richtet sich der Lohn aber auch nach dem betrieblichen Leistungsverhalten und weiteren Kriterien wie beispielsweise Arbeitsregion und Unternehmensgrösse. Den individuellen Lohn können Sie mit dem Lohnrechner des Bundesamtes für Statistik Salarium unter Eingabe Ihrer persönlichen Eckdaten ermitteln.

Nell'esame per caposquadra di costruzioni in legno, diverse materie vengono esaminate per iscritto per tredici ore nell'arco di due giorni. L'esame professionale federale è suddiviso in tre aree tematiche:

• Gestione del personale e sicurezza sul lavoro
• Preparazione (preparazione del lavoro, pianificazione del lavoro, sala e relazione)
• Esecuzione e supervisione

Chi supera l'esame professionale può fregiarsi del titolo di "Caposquadra di costruzioni in legno con attestato federale". In questo modo si creano capisquadra con buone qualifiche per Holzbau Schweiz.

Come caposquadra di costruzioni in legno, potete frequentare i seguenti corsi avanzati:

• Corsi di istituti tecnici e professionali, Holzbau Schweiz e l'Università di Scienze Applicate di Berna a Bienne.
• Esame professionale superiore (HFP) per maestro artigiano in costruzioni in legno
• Istituto tecnico superiore per Dipl. Techniker/in HF Holztechnik
• Università di Scienze Applicate, ad esempio laurea triennale (FH) in Tecnologia del Legno (verificare i requisiti di ammissione)

Die Ausbildung «Holzbau-Vorarbeiter» respektive «Zimmermann-Vorarbeiter» dient als Vorbereitung auf die Berufsprüfung. Sie dauert je nach Schule und Wahl der Unterrichtsform 1 Semester in Vollzeit oder 1 Jahr berufsbegleitend. Die praxisbezogene Ausbildung befähigt den Holzbau-Vorarbeiter, ein kleines Team von bis zu fünf Mitarbeitenden und Lernenden zu führen. Auf Baustellen oder in der Werkstatt verantworten sie damit die fachgerechte und effiziente Ausführung von Produktions- und Montagearbeiten. Eine interne Schlussprüfung dient als Standortbestimmung für die Lehrgangsteilnehmer und als Testprüfung für die anstehende Berufsprüfung. Abgeschlossen wird die Ausbildung Holzbau-Vorarbeiter (Zimmermann-Vorarbeiter) jeweils im August mit einer eidgenössischen Berufsprüfung. Wer diese besteht, kann den Titel Holzbau-Vorarbeiterin / Holzbau-Vorarbeiter mit eidg. Fachausweis tragen.

Possiamo rispondere a questa domanda grazie ai risultati di un sondaggio condotto da Ausbildung-Weiterbildung.ch. Da questo sondaggio sono emersi i seguenti risultati:

• Il 69% è interessato al programma di formazione continua per i capisquadra delle costruzioni in legno, al fine di adeguarlo alle proprie esigenze.
• Il 19% lo fa perché questa qualifica è stata richiesta più frequentemente negli annunci di lavoro
• Il 12% si mostra interessato a proseguire la formazione nella costruzione in legno come caposquadra in seguito a una raccomandazione.
• Una risposta di testo opzionale dice "Vorrei creare alternative nell'edificio".

In qualità di carpentiere, i partecipanti a un programma di formazione per capomastro di carpenteria in legno dispongono già di buone conoscenze tecniche e di un'ampia preparazione di base. Per questo motivo, il corso di formazione per capocantiere è incentrato sui settori della gestione, dell'organizzazione e della tecnologia avanzata. L'argomento del programma di formazione per capomastro o capocantiere comprende

• Gestione del personale, sicurezza sul lavoro
• Pianificazione del materiale
• Coordinamento della logistica
• Gestione del cantiere
• Sofisticati lavori di costruzione in legno
• Implementazione degli standard di qualità

Con il programma di formazione per capomastro o capomastro carpentiere, i partecipanti ampliano le loro conoscenze di base nei settori dei calcoli tecnici, della statica, dei materiali e della costruzione. Inoltre, acquisiscono I capomastri delle costruzioni in legno acquisiscono e approfondiscono le loro conoscenze nei settori della corrispondenza, del dialogo, del marketing e dell'informatica. Conoscono i fattori di successo della gestione aziendale e possiedono competenze nella preparazione del lavoro, nella produzione e nel montaggio.

L'obiettivo della formazione continua come capocantiere o capocantiere di costruzioni in legno è quello di guidare una squadra di due-cinque carpentieri, compresi gli apprendisti. In qualità di supervisori della squadra, i capisquadra delle costruzioni in legno sono responsabili dell'esecuzione a regola d'arte dei lavori in conformità ai piani disponibili. Inoltre, garantiscono il rispetto della sicurezza sul lavoro. Dopo un'ulteriore formazione come capocantiere, i diplomati continuano ad assistere attivamente ai lavori di officina, falegnameria e montaggio. Condividono la responsabilità dei tempi e della qualità degli edifici completati. I capisquadra delle costruzioni in legno realizzano in modo efficiente i piani di lavoro e i relativi documenti per l'esecuzione del progetto con il team e il proprio supporto attivo. In questo modo, agiscono come leader indipendenti e orientati alla squadra, in grado di spronare e motivare il team. Dopo aver completato con successo la formazione da carpentiere a caposquadra, siete un importante collegamento tra gli architetti e il cliente. Le attività specifiche comprendono

• Discutere con gli architetti i lavori da eseguire nell'area della ristrutturazione o della nuova costruzione.
• Accettare i desideri del cliente
• Informare i clienti sulla fattibilità dei piani
• prendere decisioni rapide quando sorgono problemi e risolvere immediatamente i problemi minori
• Ottenere il supporto del caposquadra delle costruzioni in legno per le sfide più importanti.
• Garantire sempre la salute e la sicurezza sul lavoro
• garantire la tutela dell'ambiente, l'efficienza energetica e l'uso attento delle risorse naturali