I seminari di team building possono concentrarsi su aree molto diverse, ma mirano sempre a rafforzare il team in quanto tale. Di solito si affrontano le basi dello sviluppo del team, le competenze del team e la cultura aziendale, così come le condizioni quadro per un lavoro di squadra efficiente e i criteri per il successo del team. Anche i ruoli del team, le dinamiche di gruppo e il comportamento della leadership giocano di solito un ruolo centrale in questi corsi di formazione, così come i processi di team, la gestione e lo sviluppo del team e il successo del team. Nei seminari pubblici, i contenuti sono chiaramente delineati in modo che possiate ottenere ulteriori informazioni dai rispettivi fornitori di seminari tramite il modulo di contatto. Nel caso di seminari di team building specifici per l'azienda, invece, i contenuti vengono elaborati individualmente per il team in questione, in modo che voi, in qualità di responsabili, possiate avere un ruolo importante nella scelta dei contenuti da trattare e nella definizione delle priorità.

Alcuni seminari richiedono che i partecipanti a un seminario pubblico sul team coaching abbiano una certa esperienza nella gestione dei team. Le informazioni sui gruppi target esatti possono essere richieste ai singoli organizzatori dei seminari tramite il modulo di contatto.