Coach della trasformazione (Cert.)  (Langenthal):
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Indirizzo:

Sonnenbergstrasse 36
8032 Zürich
Istituto di Coaching Living Sense
(5.8) Eccellente 62 62 Valutazioni (100% )
Punti di forza: Formazione di coaching su base psicologica, elevata componente pratica, date flessibili del corso, finanziamento soggetto, riconosciuto a livello federale e internazionale, valutazione 6******, numerosi metodi, sviluppo personale
Sconto per i dipendenti di Swisscom: 5% (quando ci si registra tramite questa piattaforma all'indirizzo «Iscrizione al corso» )
Regione: Bern, Ostschweiz, Zentralschweiz, Zürich
Luoghi: Bern, Bürglen TG, Luzern, Zürich
Prossima data di inizio
Certificazioni, Associazioni, Qualifiche:
Blended Learning
Bundesbeiträge
ECA
eduQua
Hybrid-Unterricht
ICI
SCA
SVEB
V-P-T

Scuole con consulenza educativa certificata

Domande e risposte

Ein systemischer Transformationscoach nutzt systemtheoretische Grundlagen, um neue Perspektiven auf Organisationen und Veränderungsprozesse zu ermöglichen. So gelingt es, komplexe Probleme (sog. „wicked problems“) zu lösen, die bisher aufgrund des Agierens innerhalb bestehender Systemstrukturen unlösbar waren.

Ein Coach Transformation begleitet heterogene Teams, bestehend aus Menschen unterschiedlicher Hierarchien, Fachdisziplinen und Persönlichkeiten in einem agilen Innovationsprozess. Dabei sichert er Qualität und Erfolg auf vier Ebenen:

  • Individuelle Entwicklung und Potenzialentfaltung einzelner Teammitglieder
  • Effiziente und effektive Zusammenarbeit als Team entwickeln
  • Entwicklung und Realisierung eines Wertbeitrages zur effektiven und unternehmerischen Lösung eines bestehenden Problems im Unternehmen
  • Identifikation von Rahmenbedingungen im bestehenden Unternehmenssystem, die unternehmerisches und kundenzentriertes Arbeiten in der Fläche (abseits des agilen Projekts) behindern

Grundsätzlich steht die Ausbildung Transformationscoach allen offen, die sich für das Thema interessieren.

Sie eignet sich insbesondere für Therapeuten, Coaches, Berater, Lehrer, Psychologen, Supervisoren und andere Personen, die das Familienstellen und systemische Coaching in der Einzelberatung erlernen möchten.

Auch für Quereinsteiger/innen geeignet.

Ein Business Transformation Coach hat folgende Aufgaben:

  • ein Unternehmen bei Business Transformation Prozessen gezielt und effizient zu unterstützen, zu begleiten und zu inspirieren
  • Unternehmen nachhaltig bei der erfolgreichen Bewältigung von Veränderungsprozessen zu beraten und zu unterstützen
  • als Treiber des Wandels das Bewusstsein für die Rolle des Top-Managements, der Führungskräfte und Projektleiter bei der Initiierung und Umsetzung von Veränderungsprojekten zu schärfen
  • entwickeln und präsentieren Veränderungsstrategien
  • die Grundlagen der Veränderungspsychologie und des systemischen Konfliktmanagements anzuwenden
  • Individuelle Entwicklung und Potenzialentfaltung einzelner Teammitglieder und Zusammenarbeit verbessern

Gestione editoriale:

Stefan Schmidlin

Stefan Schmidlin, Consulenza didattica, Content-Team Modula AG

Fonti

Sito web delSegreteria svizzera per la formazione, la ricerca e l'innovazione SEFRI, Sito webwww.berufsberatung.ch(portale informativo ufficiale svizzero per la consulenza allo studio, alla professione e alla carriera), nonché siti web e altre informazioni di associazioni professionali e fornitori di istruzione.

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