Je nach Themengebiet können öffentliche Seminare unterschiedliche Zielgruppen ansprechen, doch setzten sie bezüglich Berufserfahrung sowie Aus- und Weiterbildung in den seltensten Fällen Zulassungsvoraussetzungen.

Für Firmen, die einen Teil ihrer Mitarbeitenden weiterbilden möchten, stellt sich immer wieder die Frage, ob öffentliche Seminare oder Firmenseminare die bessere Wahl sind. Sollten Sie lediglich einige wenige Ihre Mitarbeitenden in einer Kompetenz schulen wollen, die in öffentlichen Seminaren angeboten wird, etwa Stressmanagement, so kann es durchaus Sinn machen, für sie einen solchen Kurs zu buchen. Ab einer gewissen Anzahl an Mitarbeitenden zahlt es sich jedoch aus, ein firmeninternes Seminar zu buchen, welches preislich oftmals geringer, zeitlich flexibler und auch inhaltlich individualisierbar ist. Über die Vor- und Nachteile der einzelnen Seminarformen und die Kriterien, auf die Sie bei einer Seminarplanung achten sollten, erfahren Sie auch mehr in unserem Ratgeber „Seminare erfolgreich planen und organisieren“ (siehe Navigationspunkt „Bildungshilfe“ oben).

Öffentliche Seminare werden von vielen unterschiedlichen Bildungseinrichtungen angeboten und vermitteln Wissen und Kompetenzen zu sehr unterschiedlichen Themengebieten. In der Regel stehen sie allen Interessierten offen, die sich für eines der angebotenen Themen interessieren und ihre Kenntnisse diesbezüglich vertiefen möchten. Diese Form der Seminare bietet den Vorteil, dass sie kurzweilig und aktuell sind, sich der Bildungsnachfrage schnell anpassen können und vor allem Sozial-, Führungs- und Selbstkompetenzen schulen. Sie werden in regelmässigen Abständen angeboten und vermitteln vor allem theoretisch-kognitives Wissen.

Die Themengebiete an öffentlichen Seminaren können von Bildungsanbieter zu Bildungsanbieter sehr unterschiedlich sein und richten sich nach der Nachfrage. Von vielen Seminaranbietern werden Seminare zu Themenbereiche wie Rhetorik, Personalselektion, Mitarbeiterführung, Zeitmanagement, Selbstmanagement, Kommunikation, Stressmanagement, Projektmanagement, Moderation, Verkaufsseminar, Verhandlungstechniken, Nachfolgeplanung, Arbeitsmethodik, Mitarbeitergespräche, Arbeitszeugnisse, Gesprächstechniken und Präsentationstechnik angeboten. Oftmals bieten Seminarveranstalter auch Seminare für Reklamationsmanagement, Körpersprache und Stimme, Small Talk, Networking, E-Mail-Management, Telefontraining, Kundengespräche, Neukundengewinnung und viele weitere Themengebiete an. Für eine aktuelle Liste der Seminare wenden Sie sich via Kontaktformular direkt an die entsprechenden Schulungsanbieter.

Die Dauer von öffentlichen Seminaren kann unterschiedlich lange sein, beschränkt sich in der Regel jedoch auf einen bis drei Tage. Darüber hinaus werden in der Regel Lehrgänge angeboten, die sich intensiver mit einem Themengebiet befassen und nicht nur kurz in ein spezielles Thema einführen. Auch zu umfangreicheren Weiterbildungen finden Sie hier auf Ausbildung-Weiterbildung.ch eine grosse Auswahl an Angeboten.