Assistent / Assistentin / Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter: Ausbildung, Weiterbildung, Kurs, Schulen auf einen Blick
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Eine Sachbearbeiterin Rechnungswesen kontrolliert die Zahlungseingänge.
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Assistent / Assistentin / Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter: Bilden Sie sich im weiter und erreichen Sie die nächste Stufe auf Ihrer persönlichen Karriere-Leiter!

Fragen und Antworten

Ein „Zert.“ ist die Bezeichnung für einen Zertifikatsabschluss einer Schule oder eines Bildungsanbieters. Anders als beispielsweise „BP“ für Berufsprüfung, sind Zertifikatslehrgänge nicht eidgenössisch reglementiert, so dass jede Schule die Inhalte, Prüfungen und Richtlinien für jeden einzelnen Lehrgang eigenständig festlegen kann. Das bedeutet für Sie, dass Sie bei Interesse für eine Weiterbildung zur Assistentin oder zum Assistenten einer beliebigen Richtung mit Zertifikat immer bei allen infrage kommenden Anbietern nach den wichtigsten Kriterien des Lehrgangs fragen sollten, um das passende Angebot zu finden. Lassen Sie sich diese Informationen ganz einfach per Email von jeder einzelnen Schule zukommen, ganz einfach dank unserem Kontaktformular.

Ein Assistent-Kurs dauert zwischen einem und drei Semestern. Das hängt davon ab, wie viel Hintergrundwissen man sich aneignen muss. Ein Büro-Assistent lernt etwas ganz anderes als ein technischer Assistent, ein Marketing-Assistent, ein sozialpädagogischer Assistent oder ein Pharma-Assistent. Erkundigen Sie sich bei der Schule, die den Assistentenkurs Ihrer Wahl anbietet, nach der genauen Kursdauer.

Die meisten Schulen bieten die Möglichkeit, eine Ausbildung zur Assistentin bzw. zum Assistenten Rechnungswesen, Marketing, Immobilien oder einem anderen Bereich berufsbegleitend zu absolvieren. Das bedeutet, dass Sie in der Regel an einem oder zwei Abenden in der Woche die Weiterbildung besuchen und auf diese Weise Ihr Arbeitspensum nicht zwingend reduzieren müssen, sofern Sie das nicht wollen.

In einer Assistent-Ausbildung (wie z.B. Assistent Qualitätsmanagement) werden praxisnahe und vielseitige Kompetenzen vermittelt, die in vielen Branchen gefragt sind. Zu den typischen Lerninhalten gehören:

  • Informationen gezielt recherchieren und strukturiert sammeln
  • Daten und Fakten verarbeiten sowie auswerten
  • Informationslücken erkennen und gezielt ergänzen
  • Inhalte klar und übersichtlich zusammenfassen
  • Ergebnisse und Erkenntnisse adressatengerecht weiterleiten

Diese Fähigkeiten sind grundlegend für die tägliche Arbeit im Assistenzbereich, da sie die Schnittstelle zwischen Fachabteilungen, Führungskräften und externen Partnern unterstützen. Ein kurzer Überblick über mögliche Fachrichtungen:

  • Qualitätsmanagement: Fokus auf Prozesse, Normen und kontinuierliche Verbesserung
  • Büromanagement: Organisation, Kommunikation und Verwaltungsaufgaben
  • Gesundheitswesen: Assistenz bei medizinischen oder pflegerischen Prozessen
  • Technik oder IT: Unterstützung bei technischen Abläufen, Dokumentationen oder IT-Projekten

Der genaue Lerninhalt kann je nach Schule oder Anbieter variieren. Bildungsinstitute setzen oft eigene Schwerpunkte oder bieten ergänzende Module an. Deshalb ist es empfehlenswert, die konkreten Inhalte direkt bei der jeweiligen Schule zu erfragen.

Nutze unser Kontaktformular, um die Frage direkt an die gewünschte Schule weiterzuleiten und detaillierte Informationen zu erhalten.

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Die richtige Weiterbildung bringt in der Regel nicht nur zusätzliche fachliche und persönliche Kompetenzen, sondern steigert die Chancen auf interessantere Stellen.

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Redaktionelle Leitung:

Stefan Schmidlin, Bildungsberatung, Content-Team Modula AG

Quellen

Website des Schweizerischen Sekretariats für Bildung, Forschung und Innovation SBFI , Website www.berufsberatung.ch (offizielles schweizerisches Informationsportal der Studien-, Berufs- und Laufbahnberatung) sowie Websites und anderweitige Informationen der Berufsverbände und Bildungsanbieter.

Erfahrungen, Bewertungen und Meinungen zur Ausbildung / Weiterbildung

Vorschaubild des Videos «4 Schritte zur richtigen Weiterbildung»

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Sich weiterzubilden ist nicht nur wichtig, um die berufliche Attraktivität halten bzw. steigern zu können, nach wie vor ist die Investition in eine Aus- oder Weiterbildung der effizienteste Weg, um die Chancen auf eine Lohnerhöhung zu steigern.

Das Schweizer Bildungssystem bietet eine grosse Auswahl an individuellen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – je nach persönlichem Bildungsstand, Berufserfahrung und Ausbildungsziel.

Die Wahl des richtigen Bildungsangebotes fällt vielen Bildungsinteressenten/-innen nicht leicht.

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Assistent / Assistentin Immobilien, Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin Immobilien (Zert.)  ( Liechtenstein , Tessin , Virtuelles Klassenzimmer , Zentralschweiz
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Bildungsberater / Bildungsberaterin (Zert.)  ( Zürich
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Direktionssekretärin / Direktionssekretär (Zert.)  ( Aargau
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Exportsachbearbeiter / Exportsachbearbeiterin (Zert.)  ( Basel
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Marketing Assistent / Marketing Assistentin / Marketing Sachbearbeiter / Marketing Sachbearbeiterin (Zert.)  ( Basel
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HR-Assistentin / HR-Assistent / Sachbearbeiterin Personalwesen / Sachbearbeiter Personalwesen (Zert.) (ehemals Personalassistentin / Personalassistent (Zert.))  ( Aargau
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Projektleiter / Projektleiterin SIZ (Zert.)  ( Zürich
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Sachbearbeiter Rechnungswesen / Sachbearbeiterin Rechnungswesen / Rechnungswesenassistent / Rechnungswesenassistentin (Zert.)  ( Ostschweiz
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Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin Einkauf und Beschaffung (Zert.) (ehemals Assistent / Assistentin Einkauf (Zert.))  ( Bern
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Sachbearbeiterin Treuhand / Sachbearbeiter Treuhand (Zert.)  ( Aargau
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Verkaufsassistent / Verkaufsassistentin / Sachbearbeiter Verkauf / Sachbearbeiterin Verkauf (Zert.)  ( Bern
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