Quelles sont les tâches qui apparaissent le plus souvent dans les annonces d'emploi ? Quelles sont les exigences du poste de responsable de formation ?

Les annonces d'emploi pour un poste de responsable de formation contiennent toutes les exigences qu'une entreprise pose à un nouveau collaborateur pour le poste vacant. Les personnes à la recherche d'un emploi trouveront dans les annonces d'emploi toutes les informations importantes sur le poste vacant recherché, telles que

  • les activités
  • les exigences de l'employeur (formation préalable, expérience professionnelle, compétences et qualités personnelles)
  • plus d'infos

Ces informations sur le poste de responsable de formation varient selon les employeurs. Nous avons recherché, regardé et rassemblé pour vous les informations contenues dans les annonces d'emploi pertinentes de différents sites d'emploi* :

 

Différents intitulés de poste :

  • Responsable de formation
  • Responsable de la formation
  • Coordinateur/trice de formation
  • Responsable de formation
  • Directeur/trice du développement du personnel
  • Chargé(e) de formation
  • Directeur/trice de la formation professionnelle
  • Responsable de la formation continue
  • Responsable de formation
  • Gestionnaire de formation
  • Gestionnaire d'apprentissage et de développement

 

Répartition des différentes activités pour un emploi de responsable de formation :

Gestion personnelle et technique des collaborateurs, des enseignants et des intervenants externes environ 35% du temps
Direction administrative, tâches en tant que membre de la direction, prestations de services pour les domaines spécialisés, représentation de l'institution au sein d'organes spécialisés environ 20% du temps
Évaluation des besoins en formation, élaboration de concepts de formation, assurance qualité, développement du système de formation environ 15% du temps
Organisation, mise en œuvre et contrôle des activités de formation, collaboration avec des partenaires de formation externes environ 30% du temps

Exigences mentionnées dans les offres d'emploi pour le poste de responsable de formation

Conditions professionnelles
  • Formation de base
  • Formation continue de responsable de formation avec diplôme fédéral
  • Expérience dans le domaine de l'éducation
Connaissances spécialisées pour un emploi de responsable de formation
  • Expérience dans l'organisation de cours et de formations
  • Expérience de direction, un avantage
  • Connaissances en méthodologie et en pédagogie
  • Aisance d'expression en allemand (oral et écrit)
  • A l'aise avec MS-Office
Caractéristiques personnelles
  • Compétences méthodologiques et didactiques marquées
  • Pensée conceptuelle et initiative personnelle
  • Compétences communicatives et sociales marquées
  • Flexibilité, enthousiasme, esprit d'équipe
  • Présentation sûre et naturelle
Autre Emploi de responsable de formation

des compétences en matière de leadership et de gestion ainsi que des compétences pédagogiques, c'est-à-dire que ce rôle exige souvent que vous dirigiez et coordonniez une équipe, ce qui nécessite des compétences en matière de leadership. Des compétences en gestion de projet peuvent également être utiles pour planifier et mettre en œuvre efficacement des programmes de formation. Une bonne compréhension des théories et des méthodes d'apprentissage, ainsi que la capacité à créer et à mettre en œuvre des programmes et des supports de formation efficaces, sont importantes. Une expérience dans la pratique pédagogique peut être très utile à cet égard.

De plusVous trouverez ici d'autres liens passionnants sur le thème des annonces d'emploi et de la recherche d'emploi :

*Les informations présentées ici proviennent d'une étude ad hoc afin de donner un aperçu unique du marché du travail sur ce qui est exigé dans un emploi de responsable de formation.

Écoles avec formation Responsable de la formation