Quali mansioni sono menzionate con maggiore frequenza negli annunci di lavoro pertinenti? Che cosa è richiesto nel lavoro di manager della formazione?

Gli annunci di lavoro per un posto di responsabile della formazione contengono tutti i requisiti che un'azienda richiede a un nuovo dipendente per il posto vacante. Le persone in cerca di lavoro troveranno tutte le informazioni importanti sul posto vacante che stanno cercando negli annunci di lavoro, come ad esempio

  • le attività
  • i requisiti del datore di lavoro (istruzione precedente, esperienza professionale, competenze e caratteristiche personali)
  • maggiori informazioni sull'azienda

Queste informazioni sul lavoro di responsabile della formazione variano da datore di lavoro a datore di lavoro. Abbiamo raccolto le informazioni per voi da annunci di lavoro pertinenti su varie borse lavoro, le abbiamo esaminate e compilate per voi*:

 

Diverse descrizioni del lavoro:

  • Responsabile della formazione
  • Responsabile della formazione
  • Coordinatore della formazione
  • Responsabile della formazione
  • Responsabile dello sviluppo delle risorse umane
  • Addetto alla formazione
  • Responsabile della formazione professionale
  • Responsabile della formazione
  • Allenatore
  • Responsabile della formazione
  • Manager dell'apprendimento e dello sviluppo

 

Distribuzione delle singole attività in un lavoro di manager della formazione:

Gestione del personale e della professionalità dei dipendenti, dei docenti e dei relatori esterni circa il 35% del tempo
Gestione amministrativa, compiti di membro del Comitato esecutivo, servizi per i dipartimenti, rappresentanza dell'istituzione in comitati specializzati. circa il 20% del tempo
Valutazione delle esigenze di formazione, creazione di concetti di formazione, garanzia di qualità, ulteriore sviluppo del sistema di formazione. circa il 15% del tempo
Organizzazione, implementazione e monitoraggio delle attività di formazione, cooperazione con i partner di formazione esterni. circa il 30% del tempo

Requisiti indicati negli annunci di lavoro per la posizione di responsabile della formazione

Requisiti professionali
  • Educazione di base
  • Formazione continua per diventare manager della formazione con diploma federale
  • Esperienza nel settore dell'istruzione
Competenze per un lavoro come manager della formazione
  • Esperienza nell'organizzazione di corsi e formazione continua
  • L'esperienza manageriale costituisce un vantaggio
  • Conoscenza della metodologia e della pedagogia
  • Fluidità nella lingua tedesca (scritta e parlata)
  • Esperienza con MS Office
Caratteristiche personali
  • Forti competenze metodologiche e didattiche
  • Pensiero concettuale e iniziativa
  • Forti capacità comunicative e sociali
  • Flessibilità, entusiasmo, orientamento al team
  • Contegno sicuro e naturale
Altro Lavoro Responsabile della formazione

Capacità di leadership e di gestione, oltre che di insegnamento; ad esempio, questo ruolo richiede spesso di guidare e coordinare un team, il che richiede capacità di leadership. Anche le capacità di gestione dei progetti possono essere utili per pianificare e implementare efficacemente i programmi di formazione. È importante una buona comprensione delle teorie e dei metodi di apprendimento, nonché la capacità di creare e implementare programmi e materiali formativi efficaci. L'esperienza nella pratica educativa può essere molto utile.

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*Le informazioni qui presentate sono tratte da uno studio ad hoc per fornire una visione unica del mercato del lavoro e di ciò che è richiesto in un lavoro di manager della formazione.

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