Encadrer, coordonner et former l'équipe en ce qui concerne

• Travaux généraux dans les espaces verts, les pelouses, les haies, les écoles et les espaces verts
• Nettoyage des routes, signalisation, entretien, service hivernal
• Entretien et gestion des installations communales, entretien des cours d'eau

Planification et organisation de chantiers de travail :

• Création de plans de travail
• Planification de l'utilisation des machines et des appareils
• Approvisionnement en matériel et gestion des stocks

Contrôle et assurance de la qualité :

• Suivi des résultats du travail
• Assurer le respect des normes de qualité
• Réalisation de rondes et de mesures de contrôle

Communication avec les supérieurs et les autres :

• Rapports sur l'avancement des travaux et les problèmes rencontrés
• Coordination avec d'autres départements et prestataires de services

Maintenance, entretien et maintenance des équipements :

• Assurer le bon fonctionnement des outils et des machines
• Réalisation de petites réparations et mesures d'entretien

Respecter et surveiller les règles de sécurité :

• s'assurer que tous les protocoles de sécurité sont suivis
• Réalisation de formations et d'instructions en matière de sécurité

Tâches administratives :

• Documentation des temps de travail, de la consommation de matériel, etc.
• Création de rapports et d'analyses

• Formation de base achevée
• Formation continue de préposé(e) d'atelier
• Plusieurs années d'expérience professionnelle en atelier ou dans un environnement similaire

• Connaissance de l'utilisation des outils, des machines et des appareils
• Connaissances pour effectuer des petites réparations et des travaux d'entretien
• Connaissance des normes et des pratiques de sécurité
• Manipulation de technologies modernes ou de logiciels du domaine des services industriels
• Bonne connaissance de l'allemand et des langues étrangères selon les besoins

• compétences en matière de communication et de résolution de problèmes
• Capacité à diriger et à prendre des décisions
• Flexibilité et bonne gestion du temps
• Esprit d'initiative et grand sens des responsabilités
• Bonne condition physique

Compétences communicatives :

• Aisance dans la communication avec les membres de l'équipe, les supérieurs et les autres départements
• Capacité à transmettre des instructions de manière claire et compréhensible
• Orientation client - comprendre les besoins et y répondre

compétences en matière de leadership :

• Expérience dans la gestion et l'encadrement d'équipes
• Capacité à résoudre des conflits et à travailler en équipe

Compétences organisationnelles :

• Capacité de planifier et d'organiser des missions de travail
• Gestion du temps et compétences multitâches