Leadership SVF : À quoi ressemblent les premières tâches de direction dans le quotidien professionnel ?

Lorsqu'ils accèdent à des fonctions de leadership ou de direction, les cadres continuent souvent à effectuer leurs propres tâches techniques. Parallèlement, ils dirigent leur équipe ou leur groupe, planifient les tâches et répartissent le travail entre les membres de l'équipe. Ils contrôlent ensuite l'avancement des travaux et les prestations de travail et interviennent, si nécessaire, pour les corriger.

En tant que supérieurs directs, les cadres titulaires du certificat SVF Leadership sont les premiers interlocuteurs pour les demandes des membres de leur équipe. Souvent, ils sont également responsables de l'évaluation des performances de leurs collaborateurs et mènent les entretiens d'évaluation avec eux. En outre, ils sont les interlocuteurs de la direction ou des cadres supérieurs et représentent aussi bien leurs collaborateurs vers le haut que la direction de l'entreprise vis-à-vis de leur équipe ou de leur groupe.

La part du temps de travail consacrée aux tâches de direction dépend du poste concret. Les collaborateurs titulaires du certificat Leadership SVF peuvent consacrer 10 à 20 % de leur temps de travail à des tâches de direction, en plus de leurs propres travaux. En cas de direction d'une équipe plus importante ou de tâches supplémentaires importantes de management ou de direction de projet, la part des tâches de direction peut augmenter jusqu'à un poste à plein temps.

Groupe cible et compétences : À qui s'adresse la formation en leadership avec certificat SVF ?

Groupe cible

La formation à la direction menant au certificat Leadership SVF convient à

• les personnes qui souhaitent améliorer leurs compétences en matière de leadership
• les collaborateurs qui dirigent ou souhaitent diriger un groupe ou une équipe
• les professionnels qui ont déjà des responsabilités de direction ou qui souhaitent en assumer une
• les personnes qui visent l'examen professionnel fédéral de spécialiste de la gestion

Conditions personnelles

Pour assumer des tâches de leadership et de direction, vous avez besoin de la

• Volonté de s'interroger sur son propre comportement
• volonté d'assumer des responsabilités de direction
• Compétences sociales et capacité de communication
• Capacité à prendre des décisions et à assumer des responsabilités

Conditions d'admission à la formation continue Leadership SVF

Les formations continues menant au certificat Leadership SVF sont ouvertes à tous. Il n'y a pas de conditions spécifiques pour y participer. Certaines écoles exigent toutefois une à trois années d'expérience professionnelle ou encore de bonnes connaissances en allemand (au moins B2) .

Les personnes qui, après avoir obtenu le certificat SVF en leadership, souhaitent se présenter à l'examen professionnel de spécialiste de la conduite d'un groupe avec brevet fédéral, doivent remplir les conditions suivantes :

• avoir terminé un apprentissage ou une maturité ou une formation équivalente
• et au moins trois ans d'expérience professionnelle, dont au moins un an dans une fonction de direction

ou

• au moins six ans d'expérience professionnelle, dont au moins un an dans une fonction de direction

Contenu de la formation et compétences transmises

Contenu de la formation

Les contenus d'apprentissage de la formation continue Leadership avec certificat SVF sont traités dans le cadre des 6 modules suivants :

• Connaissance de soi
• Gestion de soi
• Présentation
• Gestion d'équipe/de groupe
• Communication
• Gestion des conflits

Compétences transmises

La formation continue en leadership de l'ASFC fournit aux participants les bases nécessaires pour assumer des tâches de direction au sein d'une équipe ou d'un groupe. Ils apprennent à réfléchir de manière critique à leur attitude personnelle et à leur comportement de leader et à les adapter aux différentes situations. Le certificat Leadership SVF atteste de leur capacité à communiquer de manière constructive, à gérer les conflits de travail de manière professionnelle, à se motiver et à motiver les autres et à créer des conditions cadres pour un travail efficace et efficient.

Coûts et financement de la formation continue

En règle générale, les frais de la formation Leadership SVF doivent être payés au début de la formation. Il est également souvent possible de payer en plusieurs fois.

Vous devez vous attendre aux coûts suivants :

• Frais de cours et matériel scolaire : environ CHF 4'500-5'300 - ou, dans certains cas*, la moitié de ce montant
• parfois des frais supplémentaires pour l'inscription, les examens internes ou autres (renseignez-vous auprès des écoles pour connaître les frais effectifs)
• Taxe pour les examens SVF : au total CHF 1550 (état janvier 2024)

* Depuis le 1.1.2018, les cours de préparation aux examens professionnels fédéraux sont soutenus financièrement par la Confédération. Les personnes qui, après avoir obtenu le certificat Leadership SVF, suivent une formation continue de spécialiste de la conduite d'un groupe avec brevet fédéral dans un délai de 8 ans, se voient rembourser par la Confédération la moitié des frais de cours mentionnés ici après avoir passé l'examen professionnel. Dans les cas de rigueur, les contributions fédérales sont exceptionnellement versées à l'avance. Vous trouverez de plus amples informationsici.

Durée, forme d'enseignement, heures de cours et effort d'auto-apprentissage

La formation continue pour le certificat Leadership SVF esten cours d'emploiet dure, dans la plupart des écolesenviron six mois. Certaines écoles proposent des cours intensifs de deux mois, d'autres des cours qui s'étendent sur une période allant jusqu'à un an.

La formation continue est considérée commeCours en présentiel(enseignement sur place),Apprentissage mixte(combiné sur place et en ligne) ou entièrementen ligneest proposé.

Le siteCours en présentiela généralement lieu deux soirs ou un jour par semaine (souvent le samedi) ou un soir par semaine plus des cours en bloc.

Pour lesTemps d'auto-apprentissage(devoirs dirigés et apprentissage autonome) en plus des cours en présentiel, il faut compter 4 à 6 heures par semaine.

Remarque : certaines écoles proposent des cours d'essai. Elles offrent la possibilité d'avoir un aperçu de l'enseignement et de l'ambiance d'apprentissage, deux aspects importants sur la voie de la réussite. Contactez l'école de votre choix pour une leçon d'essai.

Diplôme et certificat

Les examens de Leadership SVF se déroulent en externe, sous la supervision de l'ASF. De nombreuses écoles organisent auparavant des examens internes et délivrent - si les examens sont réussis - des certificats propres à l'école attestant de la réussite de l'examen interne de Leadership.

Les examens Leadership SVF portent sur les six modules :

• Rapport écrit sur le moduleConnaissance de soi
• Préparation et réalisation d'unePrésentation
• CommunicationExamen écrit individuel et examen oral en groupe
• Gestion de soi,Gestion d'équipe,Gestion des conflitsun examen oral individuel sur la base d'un rapport écrit remis.

Diplôme 

Les candidats qui réussissent les examens de l'ASFC reçoivent le certificat ASFC Leadership. Le certificat est pris en compte dans les 8 années suivantes pour l'admission à l'examen professionnel de spécialiste de la conduite d'un groupe avec brevet fédéral.