Augmentation de salaire après avoir suivi la formation "Responsable RH / Responsable des ressources humaines

Lohnerhöhung nach Abschluss des Lehrgangs „HR-Leiter / Leiterin Human Resources“

Selon les données de l'Office fédéral de la statistique, les salaires des responsables des ressources humaines se situent en moyenne nationale, selon la branche, la région et la taille de l'entreprise, dans les fourchettes suivantesentre 25% et 60% plus élevéque les salaires correspondants des spécialistes RH titulaires d'un brevet fédéral BF.

Critères salariaux importants

Dans certains cas, l'évolution du salaire "Responsable Ressources Humaines / Responsable Ressources Humaines" dépend d'autres critères tels que la taille de l'entreprise ou la formation préalable, l'expérience professionnelle et l'âge du candidat, de la candidate. Calcule tes chances individuelles à l'aide d'un calculateur de salaire. Nous t'aidons volontiers avec un exemple simple.

Un responsable des ressources humaines de 33 ans en formation continue gagne environ CHF 8'475 par mois dans la région du nord-ouest de la Suisse dans le domaine de la fabrication automobile. Après avoir réussi l'examen professionnel supérieur de "Responsable Ressources Humaines / Responsable Ressources Humaines", il assume des tâches de direction et accède à un groupe de salaires supérieur. Son salaire passe ainsi à CHF 11'379.

Clique en bas sur "Salarium - calculateur statistique de salaire" (à la source) et ensuite sur le bouton "Calculer le salaire" :

  • Étape 1 : Saisis ta région / ton lieu de travail (par ex. Suisse du Nord-Ouest)
  • Étape 2 : Saisis ton secteur d'activité (par ex. 29 Fabrication d'automobiles et de pièces détachées)
  • Étape 3 : Saisis le groupe professionnel (24 économistes d'entreprise et professions académiques comparables)
  • Étape 4 : Position dans l'entreprise - sélectionne "Sans fonction de cadre
  • Étape 5 : Heures hebdomadaires 42
  • Étape 6 : Formation : Formation professionnelle supérieure / École supérieure
  • Étape 7 : Saisis ton âge (par ex. 33 ans)
  • Étape 8 : Saisis d'autres informations facultatives (si elles existent et si tu le souhaites)

Le salaire de base dans notre calcul est de CHF 8'475. Pour calculer le salaire avec la formation continue de directeur/directrice des ressources humaines achevée, retourne encore une fois au point "Groupe professionnel" ainsi que "Position dans l'entreprise" et sélectionne "11-14 cadres" ainsi que "Cadre supérieur + moyen". Il en résulte maintenant un nouveau salaire moyen de CHF 11'379.

Remarque : le calcul "Responsable des ressources humaines / Responsable des ressources humaines" est donné à titre d'exemple et est toujours un chiffre arrondi. Comme mentionné ci-dessus, le salaire dépend de différents facteurs et varie parfois fortement.

Source :"Office fédéral de la statistique, OFS"

Remarque : cet exemple de calcul se base sur les données de Salarium (fin 2024). Tu trouveras des informationsici. Une liste d'autres outils de calcul des salaires est disponibleici.

Exemple d'une directrice des ressources humaines avec diplôme fédéral : 2,36 millions de CHF de salaire en plus jusqu'à la retraite

Melita a 27 ans et travaille depuis quelques années déjà comme spécialiste RH dans une banque à Aarau. Elle aime travailler en étroite collaboration avec de nombreuses personnes et s'investit beaucoup pour répondre aux besoins des collaborateurs. Outre sa capacité à communiquer, son supérieur apprécie également les nombreuses idées nouvelles que Melita lui soumet et la manière dont elle le convainc d'adopter de nouvelles solutions. Le chef de Melita voit en elle un grand potentiel et la verrait bien occuper un poste de direction. Elle aussi peut s'imaginer travailler de manière plus stratégique et conceptuelle et ainsi mettre en œuvre elle-même ses idées. En suivant une formation continue de responsable RH, Melita souhaite acquérir la capacité d'assumer plus tard une responsabilité globale dans le domaine des ressources humaines au sein d'une entreprise et de pouvoir ainsi contribuer de manière essentielle au succès de l'entreprise. La formation de responsable des ressources humaines avec diplôme fédéral permet à Melita de consolider sa compréhension globale de la gestion et de franchir la prochaine étape de sa carrière dans les RH. Après avoir réussi l'examen professionnel supérieur, son chef souhaite l'engager comme HR Business Partner pour diriger des équipes de cadres inférieurs, afin qu'elle apprenne à connaître les interactions entre les objectifs et les processus de l'entreprise et puisse ainsi soutenir efficacement la gestion des ressources humaines. Plus tard, Melita pourra également évoluer vers une fonction de responsable RH, ce qui augmentera bien sûr ses chances salariales et sera également soutenu par son chef, même si c'est avec le cœur lourd. Le diplôme de directrice des ressources humaines lui ouvre en tout cas de toutes nouvelles possibilités sur le marché du travail et des perspectives de carrière prometteuses.

Avantage financier de la formation continue Responsable des ressources humaines

En tant que HR Business Partner, Melita recevra un salaire mensuel de CHF 5'485 de plus qu'auparavant grâce au diplôme de responsable des ressources humaines et disposera ainsi d'au moins CHF 2,36 millions de plus jusqu'à sa retraite que si elle n'avait pas suivi cette formation continue menant à l'examen professionnel supérieur.

Comme ce calcul théorique ne tient pas compte des autres augmentations de salaire, des promotions et des intérêts de l'épargne, le salaire peut encore augmenter de manière significative.

Formation continue de responsable des ressources humaines DF : CHF 7'720

  • 15 mois en cours d'emploi
  • Frais de scolarité, documentation : CHF 11'440 moins CHF 5'720 de contributions fédérales = CHF 5'720
  • Frais d'examen : CHF 2'000
  • Total des frais de formation : CHF 7'720

Différence de salaire et calcul du rendement : CHF 2'362'000

  • Différence de salaire entre le poste de spécialiste RH et le poste de HR Business Partner (en tant que responsable diplômée des ressources humaines) : CHF 11'239 - CHF 5'754 = CHF 5'485 par mois et CHF 65'820 par an (12 x CHF 5'485 = CHF 65'820)
  • Elle récupère le coût total de la formation de CHF 7'420 en un mois avec son salaire plus élevé de HR Business Partner (CHF 7'720 / CHF 5'485 par mois = 1 mois).
  • Au cours des 36 années restantes jusqu'à leur retraite (29 à 65 ans), ces recettes supplémentaires s'élèveront à CHF 2'369'520 (36 x CHF 65'820 = CHF 2'369'520).
  • Si l'on déduit de ces recettes supplémentaires les frais de formation, il reste une somme d'environ 2'362'000 CHF à sa disposition.(CHF 2'369'520 - CHF 7'720= CHF 2'361'800)

Les coûts de formation "Responsable Ressources Humaines / Responsable Ressources Humaines" correspondent à une valeur moyenne des formations proposées en Suisse alémanique.

Les salaires ont été calculés dans le calculateur de salaires de la Confédérationwww.salarium.chavec les paramètres suivants :

Calculs Spécialiste RHavec examen professionnel avant l'examen professionnel supérieur : CHF 5'754

  • Région : Nord-Ouest de la Suisse
  • Secteur : 64 Services financiers
  • Groupe professionnel : 24 Gestionnaires d'entreprise et professions académiques comparables
  • Position dans l'entreprise : niveau 5 sans fonction de cadre
  • Heures par semaine : 42 heures
  • la formation : Formation professionnelle supérieure
  • Âge : 27 ans
  • Années de service : pas d'indication
  • Taille de l'entreprise : 50 employés et plus
  • 12/13e mois de salaire : 13e mois de salaire (converti au prorata des 12 salaires)
  • Paiements spéciaux : non
  • Salaire mensuel / horaire : Salaire mensuel
  • Résultat :Valeur centrale (médiane) deCHF 5'754

Calculsaprès l'examen professionnel supérieur "Responsable Human Resources / Responsable Ressources Humaines" : CHF 11'239

  • Région : Nord-Ouest de la Suisse
  • Secteur : 64 Services financiers
  • Groupe professionnel : 11-14 cadres
  • Position dans l'entreprise : niveau 1+2 Cadre supérieur et moyen
  • Heures par semaine : 42 heures
  • la formation : Formation professionnelle supérieure
  • Âge : 29 ans
  • Années de service : pas d'indication
  • Taille de l'entreprise : 50 employés et plus
  • 12/13e mois de salaire : 13e mois de salaire (converti au prorata des 12 salaires)
  • Paiements spéciaux : non
  • Salaire mensuel / horaire : Salaire mensuel
  • Résultat :Valeur centrale (médiane) deCHF 11'239

(Toutes les données sont à jour en octobre 2022)

Trouve ici un institut de formation qui propose la formation de responsable RH :

Aperçu des écoles "Responsable RH / Responsable des ressources humaines