En règle générale, des connaissances en allemand de niveau C1 ainsi que des connaissances en arithmétique de base et en calcul proportionnel doivent être attestées au début de la formation continue Gestionnaire en assurances sociales. Une présence d'au moins 80% est généralement requise pour être admis à l'examen final. Un goût pour les chiffres, un travail soigneux et précis ainsi qu'un intérêt pour tous les thèmes liés aux assurances sociales sont bien entendu également recommandés.

Sont également recommandés pour la formation de gestionnaire en assurances sociales :

• Deux ans d'expérience professionnelle générale
• Première expérience pratique dans le domaine des assurances sociales
• Formation de base (commerciale) achevée (CFC) ou diplôme équivalent.

La formation de gestionnaire en assurances sociales permet d'acquérir les compétences suivantes :

• Connaître, expliquer et décrire les contextes historiques, structurels et juridiques
• Appliquer les bases des assurances sociales en matière de cotisations et de prestations
• Etablissement et contrôle des décomptes
• Mise en pratique des connaissances sur les interfaces entre le droit du travail et la gestion des salaires
• Nommer et interpréter les principaux indicateurs et statistiques
• Expliquer et justifier les tendances actuelles ainsi que les réformes au sein de la politique sociale
• Création des bases pour la filière de formation avec brevet fédéral (examen professionnel)

La formation de gestionnaire en assurances sociales permet d'atteindre les objectifs suivants :

• de solides connaissances dans le domaine des assurances sociales
• Exercer une activité à l'interface du droit du travail, des ressources humaines et de la gestion des salaires dans le secteur privé ou l'administration publique
• répondre de manière compétente aux questions sur les assurances sociales en Suisse
• les connaissances scolaires sont immédiatement applicables dans le quotidien professionnel
• agir de manière autonome dans le domaine des assurances sociales et traiter des problèmes issus de la pratique en fonction de la situation
• première étape sur la voie du spécialiste en assurances sociales (examen professionnel)

La différence entre Edupool et le diplôme VSK réside dans l'association respective qui organise et surveille l'examen. Edupool est un label de qualité de la Société des employés de commerce et est devenu en Suisse la principale organisation suisse d'examens dans le domaine de la formation continue commerciale non formelle. L'ASEC, l'Association suisse des écoles de cadres, est la plus grande et la plus expérimentée des associations d'écoles de cadres. Conclusion : les formations sont très similaires - mais pas identiques.

Les épreuves de l'examen de diplôme de l'ASPC pour devenir gestionnaire en assurances sociales comprennent les éléments suivants

• Bases de la GRH, gestion des salaires
• Bases du droit du travail
• Assurances sociales

Ces trois domaines de connaissances sont évalués par écrit sur une période de quatre heures.

La formation de gestionnaire en assurances sociales s'adresse aux personnes qui travaillent déjà pour une assurance maladie ou une assurance sociale et qui souhaitent améliorer leurs connaissances dans le domaine des assurances sociales. Les personnes travaillant dans l'administration d'une PME font également partie du groupe cible, tout comme les personnes travaillant dans la comptabilité ou les ressources humaines qui souhaitent approfondir cette matière. Si vous venez d'un tout autre secteur et que vous n'avez jamais eu de contact avec le domaine des assurances sociales, cela ne constitue normalement pas un obstacle à votre admission au cours de gestionnaire. Le mieux est de vous renseigner directement auprès des différents prestataires de formation sur le groupe cible.

Le cours de gestionnaire en assurances sociales permet d'acquérir des connaissances approfondies dans le domaine de la sécurité sociale en Suisse. De nombreuses écoles basent le contenu de leurs cours sur le certificat Edupool, qui est considéré comme un standard reconnu dans toute la Suisse. Les thèmes sont vastes et couvrent des domaines centraux du droit des assurances sociales :

• Bases de la sécurité sociale et de l'aide sociale : Introduction au système de sécurité sociale en Suisse, y compris les tâches et le financement.
• 1er pilier : AVS, AI, prestations complémentaires ainsi que les allocations pour perte de gain (allocation de maternité, allocation de paternité), allocations familiales.
• 2ème pilier : prévoyance professionnelle (LPP) et assurance-accidents (LAA) ainsi que des thèmes voisins comme l'assurance-maladie (LAMal), l'assurance-chômage (LACI) et l'assurance d'indemnités journalières en cas de maladie (LCA).
• Droit du travail et gestion des salaires : Dispositions pertinentes du droit du travail et bases de la paie

Le contenu de ces cours offre une base solide à tous ceux qui travaillent dans l'administration, les assurances sociales ou les services RH, ou qui souhaitent le faire.

Important : les écoles qui délivrent leur propre certificat peuvent définir individuellement le contenu de la formation. Les contenus peuvent donc varier d'un prestataire à l'autre.

Conseil : le contenu exact de l'apprentissage peut être demandé directement à l'école concernée. Un formulaire de contact (bouton sous les FAQ) est disponible à cet effet. Il permet de transmettre les questions de manière ciblée à l'établissement d'enseignement souhaité.

Les épreuves de l'examen Edupool "Gestionnaire en assurances sociales" se composent des éléments suivants

• Droit du travail et salaires
• Bases de la sécurité sociale et de l'aide sociale
• 1er pilier (LAVS/LAI/LPP) et en plus LAPG (MSE/AES), LAFam
• 2e pilier (LPP/LCA) et en plus LAMal/LCA/assurance d'indemnités journalières en cas de maladie (LCA)

Les parties de l'examen peuvent se chevaucher partiellement et l'ordre n'est pas obligatoire. La durée totale de l'examen est de trois heures.

La formation continue de gestionnaire en assurances sociales n'est pas une formation continue réglementée au niveau fédéral, de sorte que le contenu, le diplôme et la durée peuvent varier d'une école à l'autre. Dans la plupart des écoles, cette formation continue dure environ deux semestres en cours d'emploi. Veuillez toutefois vous renseigner sur la durée auprès de l'école de votre choix.