Séminaire sur le stress : prestataires, écoles, informations, FAQ

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Vous souhaitez vous familiariser avec la gestion du stress ? Vous cherchez un séminaire sur le stress ? Vous trouverez ici un grand choix d'écoles ainsi que des cours, séminaires et stages sur ce thème.

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Séminaire sur le stress : apprendre à réduire le stress en toute simplicité

Dans notre société actuelle, le stress est de plus en plus souvent à l'origine de maladies graves du psychisme, mais aussi du corps, et entraîne un nombre croissant d'arrêts maladie professionnels. Les collaborateurs ne sont plus entièrement aptes à travailler et à être opérationnels, ce qui peut entraîner à long terme des pertes considérables pour une entreprise. Pour les entreprises comme pour les personnes concernées, le stress excessif n'a malheureusement aucun effet positif sur la disponibilité au travail et la performance, ce qui peut rapidement avoir de graves conséquences.

 

Un séminaire anti-stress offre à toutes les personnes concernées une excellente solution pour réduire efficacement et durablement le stress et le maintenir à un niveau minimal. Un tel séminaire antistress montre aux personnes concernées quels sont les facteurs qui, dans le travail quotidien mais aussi dans la vie privée, contribuent à une quantité malsaine de stress et privent le corps et l'esprit d'énergie. Fort de ces connaissances, un séminaire sur le stress permet de développer des concepts et des solutions individuels afin de contrer cet état et de le combattre durablement.

 

Pensez-vous qu'il est temps de vous pencher sur le thème de la gestion du stress et de la lutte contre le stress afin de retrouver un meilleur équilibre et une plus grande satisfaction ? Peut-être cherchez-vous aussi pour vos collaborateurs le séminaire sur le stress qui les aidera à redevenir plus opérationnels et plus performants ? Ici, sur formation-perfectionnement.ch, vous trouverez un aperçu des séminaires et des cours pour les particuliers et les entreprises sur le thème de la gestion du stress et de la gestion du stress, qui propose certainement des offres intéressantes pour vous. Informez-vous sur les différents organisateurs et écoles et trouvez ainsi en un tour de main exactement le séminaire antistress qui vous aidera durablement, vous ou vos collaborateurs, à trouver le bon équilibre vie-travail, à vous investir à nouveau pleinement dans votre vie professionnelle et à être tout simplement moins stressé.

Questions et réponses

Un séminaire anti-stress peut également inclure les contenus d'apprentissage suivants, en plus de la gestion du stress :

  • Apprendre la pleine conscience
  • Apprendre à méditer
  • Entraînement mental
  • Coaching de vie
  • Gestion du stress avec des méthodes alternatives comme le yoga, l'ayurveda, les conseils nutritionnels, etc.

Réduire le stress ne prend pas beaucoup de temps si l'on prend les bonnes mesures. Par exemple, 20 minutes d'entraînement d'endurance sont l'une des meilleures méthodes pour réduire le stress à court terme. Si ces mesures sont appliquées régulièrement, il se produit également un effet à long terme qui réduit considérablement le stress.

Ce sont les avantages d'un séminaire :

  • des formations continues uniques
  • Les participants sont directement et activement impliqués
  • acquérir des connaissances pratiques par le biais de questions, de travail en équipe, d'études de cas pratiques et de discussions
  • acquérir de nouvelles compétences de manière interactive
  • les expériences et les connaissances personnelles ont un effet plus profond que l'écoute passive
  • bénéficier à long terme des échanges avec l'animateur du séminaire et les autres participants

Les séminaires anti-stress peuvent avoir les thèmes suivants :

  • Gestion du stress
  • Résilience
  • La pleine conscience
  • Entraînement mental
  • Gestion du temps
  • Organisation du travail
  • Équilibre émotionnel
  • Détente
  • Alimentation anti-stress
  • Autorisation
  • Réalisation de soi

Lors d'un séminaire sur le stress, les méthodologies suivantes sont souvent utilisées :

  • Input du formateur
  • Aides au transfert dans la vie quotidienne
  • Discussion de groupe
  • Travail individuel et en groupe
  • Analyse des autres et de soi-même

Dans l'atelier sur la gestion du stress, le partage des expériences personnelles des membres du groupe et l'expérience de soi viennent s'ajouter. Les membres apportent des solutions ensemble.

Dans un cours de gestion du stress au sens d'un séminaire sur le stress, on apprend par exemple ce qui suit :

  • Apprendre la pleine conscience
  • Apprendre à méditer
  • Gérer le stress
  • Techniques de relaxation
  • Le sport pour gérer le stress
  • Alimentation partiellement saine

Les séminaires sur le stress s'adressent aux personnes qui :

  • souhaitent développer plus de sérénité et renforcer leurs ressources personnelles
  • souhaitent garder l'équilibre dans des situations complexes et stressantes
  • souhaitent organiser de manière positive les relations et les rencontres au travail et dans la vie quotidienne
  • vouloir gérer différemment les sentiments et les pensées difficiles

Ton séminaire sur le stress en ligne présente les avantages suivants :

  • Déterminer soi-même son temps
  • Plus d'interaction
  • Confortable et flexible
  • Sans stress
  • Économique
  • Utiliser concrètement les nouvelles possibilités
  • Adapté aux différents besoins

Le stress est causé par :

  • Pression des délais
  • Surmenage
  • Changements
  • Soucis
  • Pression
  • Peurs
  • Conflits
  • Problèmes financiers
  • Bruit
  • Recherche de perfectionnisme

Dans un "séminaire de gestion du stress", on apprend à gérer ces états de tension psychiques et physiques et à y réagir au mieux.

En cas de stress, selon le séminaire sur le stress, il faut éviter ce qui suit :

  • Refouler et ignorer les problèmes
  • Prendre des médicaments
  • Ne rien faire - à la longue, les performances diminuent et l'on devient plus vulnérable aux maladies, car le corps est orienté vers la gestion du stress.
  • devenir bruyant sous l'effet du stress

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Redaktionelle Leitung:

Stefan Schmidlin, Bildungsberatung, Content-Team Modula AG

Quellen

Website des Schweizerischen Sekretariats für Bildung, Forschung und Innovation SBFI , Website www.berufsberatung.ch (offizielles schweizerisches Informationsportal der Studien-, Berufs- und Laufbahnberatung) sowie Websites und anderweitige Informationen der Berufsverbände und Bildungsanbieter.

Erfahrungen, Bewertungen und Meinungen zur Ausbildung / Weiterbildung

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WEKA Business Media AG
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Praxisseminare.ch est le programme complet de séminaires et de congrès de WEKA Business Media AG. Nos offres de formation continue s'adressent aux directeurs, cadres, chefs du personnel, responsables de la comptabilité, comptables, contrôleurs, fiduciaires, avocats, architectes, gérants immobiliers, office managers ainsi qu'aux spécialistes des professions techniques.
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L'objectif principal de nos activités est de proposer des formats d'une journée qui soient le plus utiles possible pour la pratique professionnelle quotidienne : l'acquisition de compétences méthodologiques et opérationnelles est au centre de nos préoccupations. Vous profitez ainsi de l'expertise, du savoir-faire et de la longue expérience pratique de nos intervenants, avec la garantie que le lien avec la pratique et les besoins réels des clients sont toujours au premier plan.

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"Ce qui a fait ses preuves associé à la nouveauté" est la recette du succès qui fonctionne dans toutes les situations. Les années passées ont montré que le monde du travail est confronté à des défis que les entreprises et les personnes ne peuvent relever que si les procédures, les solutions, les méthodes et les compétences sont adaptées. Les connaissances et les compétences existantes doivent donc être complétées par de nouvelles connaissances, des compétences et des capacités différentes de celles utilisées jusqu'à présent. Il faut également avoir le courage de repenser, voire d'abandonner, ce qui est déjà connu.

C'est exactement de cette manière que nous avons élaboré le programme de formation continue pour vous : Vous y trouverez aussi bien des thèmes éprouvés que des adaptations et de nouveaux contenus qui répondent aux exigences du monde professionnel et des affaires. Pour pouvoir survivre aux grands changements, il est essentiel que la formation continue soit proche de la pratique et actuelle, et qu'elle soit transmise par les meilleurs dans leur domaine.
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Je suis reconnue par le BSO et j'apporte beaucoup d'expérience et d'enthousiasme en matière de direction. Mon travail se caractérise par une grande proximité avec la pratique et une forte concentration sur la durabilité et l'efficacité personnelle.
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