CAS Gestione delle prestazioni e delle retribuzioni (FH) (Weinfelden):
1 Fornitore
Sofort zur richtigen Weiterbildung
Luoghi di formazione / Scuole Weinfelden
Domande e risposte
Quanto è completo il corso di Performance Management?
Il Certificate of Advanced Studies (CAS) Performance and Compensation Management comprende 14 giorni di lezione distribuiti su 4 mesi. Il carico di lavoro del programma è di circa 300 ore, ma lo sforzo di apprendimento di ogni studente è ovviamente individuale.
Quali contenuti insegna il CAS in Performance Management?
Il programma CAS in Performance and Compensation Management presso una Scuola universitaria professionale copre generalmente i seguenti argomenti (suddivisi in diversi moduli):
- Fondamenti di gestione delle prestazioni (obiettivi e funzioni della gestione delle prestazioni, sistemi di accordo sugli obiettivi e gestione degli obiettivi, valutazione delle prestazioni e cultura del feedback, misurazione delle prestazioni individuali e collettive).
- Gestione delle retribuzioni (modelli e sistemi retributivi, retribuzione fissa e variabile, trasparenza retributiva, equità retributiva, parità retributiva)
- Aspetti psicologici e strategici (teorie della motivazione e sistemi di ricompensa, prospettive economiche comportamentali, progettazione strategica di sistemi di incentivazione)
- Condizioni quadro legali e organizzative
- Cifre chiave e controlling (gestione della performance e della retribuzione basata su KPI, benchmark e confronti di mercato)
- Integrazione e realizzazione
Importante da sapere: Il contenuto del programma di formazione dipende dal rispettivo ente di formazione. Per una valutazione personale o per domande dettagliate, è meglio contattare direttamente la scuola: il nostro modulo di contatto è semplice, diretto e non vincolante.
Quanti crediti vengono assegnati per la formazione continua sulla gestione delle prestazioni?
Il programma di formazione continua in Performance Management con Certificato di Studi Avanzati è accreditato con 12 crediti ECTS.
Quali requisiti devono avere i partecipanti al programma di certificazione in Performance Management?
Per completare il CAS Performance Management, è necessario essere in possesso di una laurea presso una Scuola universitaria professionale o un'università e di almeno tre anni di esperienza professionale pertinente.
Le persone non laureate, ma con almeno cinque anni di esperienza professionale pertinente e una corrispondente formazione precedente a livello terziario (Esame professionale, Esame professionale superiore o Scuola specializzata superiore), possono essere ammesse su base "sur dossier".
Ulteriori informazioni possono essere ottenute tramite il modulo di contatto della rispettiva scuola - in modo rapido, semplice e senza impegno.
Erfahrungen, Bewertungen und Meinungen zur Ausbildung / Weiterbildung
Non avete ancora trovato il programma di formazione o di aggiornamento giusto? Approfittate subito della consulenza educativa!
La formazione continua non è importante solo per mantenere o aumentare l'attrattiva professionale, ma investire nella formazione o nell'aggiornamento è ancora il modo più efficace per aumentare le possibilità di un aumento di stipendio.
Il sistema educativo svizzero offre un'ampia gamma di opportunità di formazione e perfezionamento individuali, a seconda del livello di istruzione personale, dell'esperienza professionale e degli obiettivi educativi.
La scelta del programma educativo giusto non è facile per molti futuri studenti.
Qual è il programma di formazione e aggiornamento professionale più adatto a me?
Il nostro team di consulenza educativa vi guiderà attraverso la "giungla educativa", fornendovi input specifici e informazioni di base sulla scelta dell'offerta giusta.
I vostri vantaggi:
Riceverete
- Suggerimenti per corsi, seminari o programmi di formazione adeguati sulla base delle informazioni fornite nel questionario.
- Una panoramica dei diversi livelli e tipi di istruzione
- Informazioni sul sistema educativo svizzero
Su richiesta, offriamo la nostra consulenza educativa nelle seguenti lingue: Francese, Italiano, Inglese
Registratevi ora e concretizzate i vostri piani di allenamento.

Attraktive Services für Swisscom Mitarbeitende
Servizi gratuiti
» Orientamento formativo gratuito (valore: CHF 150.–)
Guida gratuita su formazione e business (valore: CHF 175.–)
» Sconti
Attraktive Rabattierungen seitens der Bildungsanbieter.
» Offerte di formazione su misura
Trovare l’istruttore, coach o fornitore di formazione migliore senza perdere tempo
Offerte formative Svizzera
Trovi l’offerta formativa che fa per Lei fra quelle di oltre 700 fornitori