CAS Gestione delle prestazioni e delle retribuzioni (FH)  (Weinfelden):
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Sofort zur richtigen Weiterbildung

Indirizzo:
Theaterstrasse 17
8400 Winterthur
ZHAW School of Management and Law - Istituto per la vitalità organizzativa
L'ambiente in cui operano le organizzazioni sta diventando sempre più impegnativo a causa di megatrend come la digitalizzazione, la globalizzazione e la mobilità. Si tratta di una complessità sempre maggiore che colpisce le organizzazioni e che deve essere affrontata. Sosteniamo le organizzazioni nella definizione di una redditività sostenibile nel contesto della complessità.
Nel farlo, perseguiamo un approccio integrale: poniamo le persone, la struttura e l'allineamento al centro del pensiero e dell'azione imprenditoriale.
Regione: Ostschweiz, Zürich
Luoghi: Winterthur

Schulen mit zertifizierter Bildungsberatung

Domande e risposte

Il Certificate of Advanced Studies (CAS) Performance and Compensation Management comprende 14 giorni di lezione distribuiti su 4 mesi. Il carico di lavoro del programma è di circa 300 ore, ma lo sforzo di apprendimento di ogni studente è ovviamente individuale.

Il programma CAS in Performance and Compensation Management presso una Scuola universitaria professionale copre generalmente i seguenti argomenti (suddivisi in diversi moduli):

  • Fondamenti di gestione delle prestazioni (obiettivi e funzioni della gestione delle prestazioni, sistemi di accordo sugli obiettivi e gestione degli obiettivi, valutazione delle prestazioni e cultura del feedback, misurazione delle prestazioni individuali e collettive).
  • Gestione delle retribuzioni (modelli e sistemi retributivi, retribuzione fissa e variabile, trasparenza retributiva, equità retributiva, parità retributiva)
  • Aspetti psicologici e strategici (teorie della motivazione e sistemi di ricompensa, prospettive economiche comportamentali, progettazione strategica di sistemi di incentivazione)
  • Condizioni quadro legali e organizzative
  • Cifre chiave e controlling (gestione della performance e della retribuzione basata su KPI, benchmark e confronti di mercato)
  • Integrazione e realizzazione

Importante da sapere: Il contenuto del programma di formazione dipende dal rispettivo ente di formazione. Per una valutazione personale o per domande dettagliate, è meglio contattare direttamente la scuola: il nostro modulo di contatto è semplice, diretto e non vincolante.

Il programma di formazione continua in Performance Management con Certificato di Studi Avanzati è accreditato con 12 crediti ECTS.

Per completare il CAS Performance Management, è necessario essere in possesso di una laurea presso una Scuola universitaria professionale o un'università e di almeno tre anni di esperienza professionale pertinente.

Le persone non laureate, ma con almeno cinque anni di esperienza professionale pertinente e una corrispondente formazione precedente a livello terziario (Esame professionale, Esame professionale superiore o Scuola specializzata superiore), possono essere ammesse su base "sur dossier".

Ulteriori informazioni possono essere ottenute tramite il modulo di contatto della rispettiva scuola - in modo rapido, semplice e senza impegno.

Redaktionelle Leitung:

Stefan Schmidlin, Bildungsberatung, Content-Team Modula AG

Quellen

Website des Schweizerischen Sekretariats für Bildung, Forschung und Innovation SBFI , Website www.berufsberatung.ch (offizielles schweizerisches Informationsportal der Studien-, Berufs- und Laufbahnberatung) sowie Websites und anderweitige Informationen der Berufsverbände und Bildungsanbieter.

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