Formazione dei team leader: Quali sono i principali svantaggi?

Dopo aver completato il programma di formazione per team leader, sarete in grado di guidare un gruppo di dipendenti in aziende di diversi settori. Gestite una piccola unità organizzativa e siete il collegamento tra il team e la direzione del reparto o della divisione. Spesso ha le stesse competenze dei dipendenti e svolge le stesse mansioni.

I principali svantaggi della formazione dei team leader sono

  1. Il completamento del programma di formazione per team leader non è un certificato federale. La qualifica sotto forma di certificato o diploma scolastico è una buona base per l'ingresso in una posizione dirigenziale. A seconda del settore o del gruppo professionale, esistono anche certificati associativi, ad esempio quello di Swissmem, l'associazione leader per le PMI e le grandi aziende dell'industria meccanica, elettrica e metallurgica svizzera. Esistono corsi speciali per team leader nei settori medico, socio-sanitario o sociale. Assicuratevi che la scelta del corso supporti in modo ottimale i vostri obiettivi professionali.
  2. Per i corsi a livello di certificato, non esistono regolamenti relativi all'autorizzazione e al contenuto del corso. I certificati dell'associazione garantiscono un certo livello di qualità della formazione.
  3. Il tempo necessario per la preparazione e il lavoro di follow-up, l'autoapprendimento e gli esami deve essere pianificato nella vostra vita privata e professionale.
  4. I costi del corso di formazione per caposquadra, che si aggirano tra i 2.200 e i 3.500 franchi, non sono sovvenzionati dal governo federale, poiché non è previsto un esame federale. Poiché l'azienda di solito sostiene la leadership del team, di solito coprirà almeno una parte dei costi.
  5. Anche dopo aver completato la formazione per team leader, l'apprendimento non si ferma: Se si desidera assumere un ruolo dirigenziale qualificato, è necessario sostenere un esame professionale, ad esempio per diventare specialista in gestione.

 

I laureati sono impiegati come manager, principalmente in posizioni di basso e medio management in aziende di varie dimensioni in diversi settori professionali.

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