Was sind die wichtigsten Nachteile einer Sozial- und Gesundheitswesen Ausbildung?

In einer Sozial- und Gesundheitswesen Ausbildung erwerben Sie die notwendigen Kenntnisse für eine Teamleitungsfunktion, Bereichsleitungsfunktion bzw. Institutionsleitungsfunktion, dies umfasst Führungsverständnis, zielorientiertes Führen, Führungsaufgaben, Teamorganisation, Teamentwicklung, Personalentwicklung, Finanzmanagement und strategisches Management.

Die wichtigsten Nachteile einer Sozial- und Gesundheitswesen Ausbildung sind:

  1. Der Abschluss nach einer Sozial- und Gesundheitswesen Ausbildung führt nicht immer zu einem eidgenössisch anerkannten Abschluss. Beim «Bereichsleiter / Bereichsleiterin in sozialen und sozialmedizinischen Institutionen» erhält man jedoch ein Branchenzertifikat, das in der Branche eine entsprechende Anerkennung geniesst. Die Berufsprüfung und die Höhere Fachprüfung führen hingegen zu eidgenössischen Abschlüssen und das gesamte Ausbildungskonzept baut mit einzelnen Modulen aufeinander auf. Die Modulabschlüsse sind fünf Jahre gültig.
  2. Führungsaufgaben im Sozial- und Gesundheitswesen erfordern ein hohes Mass an Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, Selbstreflexionsfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit. Zudem führt diese Entwicklung weg von der Arbeit an der Basis - also der Arbeit am Menschen. Strategische und operative Fragen wie Personalrekrutierung, Arbeits- und Einsatzpläne sowie Sitzungsleitung und Moderation stehen künftig im Vordergrund. Dies muss bewusst gewollt sein.
  3. Die Sozial- und Gesundheitswesen Ausbildung erfolgt berufsbegleitend. Das bedeutet neben dem Unterricht auch ein gewisses Mass an Selbststudium. Dies kann einen im ohnehin stressigen Berufsalltag an die eigenen Grenzen bringen.
  4. Die Ausbildungskosten werden vom Bund nur für die Teilnahme an einer eidgenössischen Prüfung subventioniert - also nicht für das Branchenzertifikat, wenn man danach nicht weitermacht. Eine Unterstützung durch den Arbeitgeber ist möglich.

 

Nach der Sozial- und Gesundheitswesen Ausbildung ist eine entsprechende Anstellung in sozialen oder sozialpädagogischen Institutionen oder im Gesundheitswesen als Teamleiter/in, Bereichsleiter/in oder Institutionsleiter/in möglich. Je höher die Führungsebene, desto grösser ist der Anteil an Leitungs-, Verwaltungs- und Managementaufgaben.

Bildungsanbieter von einer Sozial- und Gesundheitswesen Ausbildung